機關單位臨時廚師用工合同

機關單位臨時廚師用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時廚師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方需要乙方提供臨時廚師服務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的服務期滿之日止。合同服務期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第二條工作內(nèi)容乙方作為臨時廚師，主要負責甲方食堂的烹飪工作，包括但不限于制定菜單、食材采購、烹飪制作、廚房衛(wèi)生等。第三條工作時間和地點乙方應按照甲方的要求，每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間以甲方實際安排為準。乙方工作地點為甲方食堂。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元整（大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前解除合同，應提前______天通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣______元整（大寫：____________________元整）。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時廚師）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方廚師資格證書4.社會保險參保證明5.工資發(fā)放證明6.加班記錄7.甲方食堂設施和勞動防護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務的，視為違約。2.甲方未按約定支付工資的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，視為違約。5.雙方未履行協(xié)商解決爭議義務，徑自提起訴訟的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時廚師：指在合同約定期間內(nèi)，為甲方提供烹飪服務的非全日制工作人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作的情況。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供健康證明解決辦法：要求乙方在合同簽訂前提供健康證明，否則不得錄用。2.乙方工資支付問題解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權要求支付，并可要求支付違約金。3.乙方未繳納社會保險解決辦法：甲方應依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權要求甲方補繳，并可要求支付違約金。4.乙方提前解除合同解決辦法：乙方應提前通知甲方，否則應支付違約金。5.爭議解決解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有