營銷策劃公司專員聘用協議

營銷策劃公司專員聘用協議合同編號：__________地址：【雇主地址】聯系電話：【雇主聯系電話】聯系人：【雇主聯系人】身份證號：【雇員身份證號碼】聯系電話：【雇員聯系電話】聯系地址：【雇員聯系地址】鑒于甲方為一家專業(yè)的營銷策劃公司，乙方愿意加入甲方，擔任專員一職，共同為公司的發(fā)展貢獻力量；第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的營銷策劃專員，負責【具體職責描述】。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司制度、保密協議及各項管理規(guī)定。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知天數】書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣【月薪金額】，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條業(yè)績考核4.1乙方的工作業(yè)績將作為薪資調整、晉升、獎勵等方面的依據。4.2甲方應設立公平、公正的業(yè)績考核機制，乙方應積極配合。第五條保密協議5.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議解除或產生糾紛的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協議，應支付甲方違約金人民幣【違約金金額】。第七條爭議解決7.1本協議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司制度手冊5.甲方保密協議6.業(yè)績考核標準7.薪資結構說明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除協議：未經甲方同意，乙方在協議生效后提前解除合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方在聘用期間及解除聘用后，未經許可泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等行為。3.甲方未按時支付薪資：甲方在約定的時間內未按照協議支付乙方薪資的行為。4.甲方未提供約定的福利：甲方未按照協議提供乙方國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇及社會保險和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.營銷策劃專員：指在甲方公司從事營銷策劃工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績難以量化：建立明確、量化的業(yè)績考核指標，定期評估乙方的業(yè)績。2.乙方泄露商業(yè)秘密：加強內部信息安全管理，簽訂保密協議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行追責。3.甲方未按時支付薪資：甲方按時支付薪資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通說明。4.甲方未提供約定的福利：甲方應嚴格按照協議提供乙方相應的福利，保障乙方的合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供專業(yè)營銷策劃服務。2.雙方在平等自愿、誠實守信的原則下，共同履行