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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人勞務(wù)派遣協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條:定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條:勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣單位與被派遣單位之間的關(guān)系2.2被派遣人員的職責(zé)與權(quán)益第三條:派遣期限3.1派遣期限的起始與結(jié)束日期3.2派遣期限的延長(zhǎng)與終止第四條:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2獎(jiǎng)金與福利第六條:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假制度第七條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條:派遣單位與被派遣單位的責(zé)任與義務(wù)8.1派遣單位的義務(wù)8.2被派遣單位的義務(wù)第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任第十條:爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序第十二條:違約責(zé)任12.1派遣單位的違約責(zé)任12.2被派遣單位的違約責(zé)任第十三條:法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條:其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2附加條款第一部分:合同如下:第一條:定義與解釋1.1定義(1)本合同是指由派遣單位(甲方)與被派遣單位(乙方)簽訂的,關(guān)于甲方將勞動(dòng)者(丙方)派遣至乙方工作,明確各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。(2)派遣單位是指根據(jù)本合同的約定,將勞動(dòng)者派遣至被派遣單位工作的單位。(3)被派遣單位是指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者,并對(duì)其進(jìn)行工作安排和管理的單位。(4)勞動(dòng)者是指由派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。1.2解釋(1)本合同中的詞語,如“甲方”、“乙方”、“丙方”等,除非文中另有說明,否則均指本合同的各方。(2)本合同中的“工作日”是指甲方和乙方正常的工作日,不包括法定節(jié)假日和休息日。(3)本合同中的“勞動(dòng)報(bào)酬”包括丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。第二條:勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣單位與被派遣單位之間的關(guān)系(1)甲方作為派遣單位,負(fù)責(zé)將丙方派遣至乙方工作。(2)乙方作為被派遣單位,負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行工作安排和管理。2.2被派遣人員的職責(zé)與權(quán)益(1)丙方應(yīng)按照乙方的要求,完成乙方安排的工作任務(wù)。(2)丙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益,包括但不限于工資、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。第三條:派遣期限3.1派遣期限的起始與結(jié)束日期(1)本合同的派遣期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。(2)如雙方同意延長(zhǎng)派遣期限,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并明確延長(zhǎng)后的派遣期限。3.2派遣期限的延長(zhǎng)與終止(1)雙方同意延長(zhǎng)派遣期限的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并明確延長(zhǎng)后的派遣期限。(2)如雙方未達(dá)成延長(zhǎng)協(xié)議,本合同派遣期限到期后自動(dòng)終止。第四條:工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容(1)丙方在被派遣期間,應(yīng)按照乙方的要求,完成乙方安排的工作任務(wù)。(2)丙方的工作內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。4.2工作地點(diǎn)(1)丙方在被派遣期間,工作地點(diǎn)為乙方指定的工作地點(diǎn)。(2)如乙方變更丙方的工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知甲方,并由甲方通知丙方。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式(1)丙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。(2)丙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付,支付時(shí)間為每月的第二個(gè)工作日。5.2獎(jiǎng)金與福利(1)丙方按照乙方的規(guī)定,享有獎(jiǎng)金和福利。(2)丙方的獎(jiǎng)金和福利由乙方負(fù)責(zé)支付和提供。第六條:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間(1)丙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定。(2)丙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2休息休假制度(1)丙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)益。(2)丙方的休息休假安排應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。第八條:派遣單位與被派遣單位的責(zé)任與義務(wù)8.1派遣單位的義務(wù)(1)甲方應(yīng)按照本合同的約定,將丙方派遣至乙方工作。(2)甲方應(yīng)確保丙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假等權(quán)益得到保障。(3)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2被派遣單位的義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照本合同的約定,對(duì)丙方進(jìn)行工作安排和管理。(2)乙方應(yīng)確保丙方的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。(3)乙方應(yīng)按時(shí)支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并為丙方提供獎(jiǎng)金和福利。第九條:保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容(1)丙方在從事乙方工作期間,應(yīng)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。(2)保密信息不包括公知信息、第三方已知的信息或丙方在非職務(wù)活動(dòng)中獲得的信息。9.2違約責(zé)任(1)如丙方違反保密協(xié)議,甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)違約責(zé)任包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第十條:爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決(1)本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成的,雙方可尋求其他解決途徑。10.2調(diào)解解決(1)如雙方同意,可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。(2)調(diào)解組織作出的調(diào)解書具有法律效力,雙方應(yīng)遵守。10.3法律途徑(1)如協(xié)商、調(diào)解無法解決爭(zhēng)議,任何一方均可向人民法院提起訴訟。(2)訴訟應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提起。第十一條:合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序(1)本合同的變更應(yīng)書面簽訂,并經(jīng)甲乙雙方同意。(2)變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件與程序(1)本合同的解除應(yīng)書面簽訂,并經(jīng)甲乙雙方同意。(2)解除合同后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十二條:違約責(zé)任12.1派遣單位的違約責(zé)任(1)如甲方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)如甲方未按時(shí)支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)支付逾期支付工資的利息。12.2被派遣單位的違約責(zé)任(1)如乙方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)如乙方未按時(shí)支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)支付逾期支付工資的利息。第十三條:法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決如本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,適用本合同第十條的約定。第十四條:其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)(1)本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。(2)補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款(1)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份。(2)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣單位與被派遣單位之間的《勞務(wù)派遣協(xié)議》附件二:《勞動(dòng)者派遣名單》附件三:《工作職責(zé)說明書》附件四:《勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表》附件五:《工作時(shí)間安排表》附件六:《休息休假安排表》附件七:《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》附件八:《福利待遇說明書》附件九:《保密協(xié)議》附件十:《爭(zhēng)議解決方式說明書》附件十一:《合同變更與解除申請(qǐng)書》附件十二:《違約行為及責(zé)任認(rèn)定書》附件十三:《法律名詞及解釋》附件一:派遣單位與被派遣單位之間的《勞務(wù)派遣協(xié)議》本附件詳細(xì)說明了甲方作為派遣單位,乙方作為被派遣單位,雙方在派遣勞動(dòng)者丙方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假等方面的權(quán)利和義務(wù)。附件二:《勞動(dòng)者派遣名單》本附件列出了被派遣的勞動(dòng)者丙方的基本信息,包括姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等。附件三:《工作職責(zé)說明書》本附件詳細(xì)描述了勞動(dòng)者丙方在被派遣單位乙方的具體工作職責(zé)和要求。附件四:《勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表》本附件詳細(xì)列出了勞動(dòng)者丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件五:《工作時(shí)間安排表》本附件詳細(xì)說明了勞動(dòng)者丙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間和休息休假時(shí)間。附件六:《休息休假安排表》本附件詳細(xì)說明了勞動(dòng)者丙方的休息休假安排,包括年假、病假、事假等。附件七:《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》本附件詳細(xì)列出了派遣單位甲方為勞動(dòng)者丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。附件八:《福利待遇說明書》本附件詳細(xì)說明了被派遣單位乙方為勞動(dòng)者丙方提供的福利待遇,如年終獎(jiǎng)、體檢、培訓(xùn)等。附件九:《保密協(xié)議》本附件詳細(xì)說明了勞動(dòng)者丙方對(duì)被派遣單位乙方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件十:《爭(zhēng)議解決方式說明書》本附件詳細(xì)說明了雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以選擇的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。附件十一:《合同變更與解除申請(qǐng)書》本附件用于申請(qǐng)合同變更或解除時(shí)使用,需詳細(xì)說明變更或解除的理由和具體內(nèi)容。附件十二:《違約行為及責(zé)任認(rèn)定書》本附件詳細(xì)列出了合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并提供簡(jiǎn)要示例說明。附件十三:《法律名詞及解釋》本附件詳細(xì)羅列了本合同中涉及到的法律名詞及解釋,包括勞動(dòng)者、派遣單位、被派遣單位等,并說明其在合同中的應(yīng)用。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣單位甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)者丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)支付逾期支付工資的利息。(2)未按照約定為勞動(dòng)者丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如甲方未按時(shí)支付丙方工資,甲方應(yīng)支付逾期支付工資的利息,利息計(jì)算方式按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期貸款利率計(jì)算。2.被派遣單位乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)者丙方的勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)支付逾期支付工資的利息。(2)未按照約定提供勞動(dòng)者丙方的工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如乙方未按時(shí)支付丙方工資,乙方應(yīng)支付逾期支付工資的利息,利息計(jì)算方式按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期貸款利率計(jì)算。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)者:指由派遣單位派遣至被派遣單位工作的人員。2.派遣單位:指根據(jù)本合同的約定,將勞動(dòng)者派遣至被派遣單位工作的單位。3.被派遣單位:指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者,并對(duì)其進(jìn)行工作安排和管理的單位。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因工作
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