創(chuàng)新型企業(yè)子公司管理模板

創(chuàng)新型企業(yè)子公司管理模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（創(chuàng)新型企業(yè)名稱）地址：____________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________乙方：（創(chuàng)新型企業(yè)子公司名稱）地址：____________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________鑒于甲方為一家創(chuàng)新型企業(yè)，乙方為甲方的子公司，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本管理模板，以便共同遵守。第一條管理原則1.1甲方作為創(chuàng)新型企業(yè)的母公司，對(duì)乙方實(shí)施戰(zhàn)略指導(dǎo)和管理監(jiān)督，確保乙方按照甲方的戰(zhàn)略發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)展業(yè)務(wù)。1.2乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的決策部署，確保實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏發(fā)展。第二條組織架構(gòu)2.1乙方設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)成員由甲方指派，乙方向董事會(huì)匯報(bào)工作。2.2乙方設(shè)立經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)，向董事會(huì)負(fù)責(zé)。第三條經(jīng)營(yíng)管理3.1乙方應(yīng)按照甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。3.2乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，按期向甲方報(bào)送。3.3乙方應(yīng)加強(qiáng)人力資源管理，完善員工培訓(xùn)、激勵(lì)制度，提高員工素質(zhì)和工作效率。3.4乙方應(yīng)積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第四條財(cái)務(wù)管理4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī)，依法納稅，保證財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方經(jīng)營(yíng)狀況，提供必要的財(cái)務(wù)支持，確保乙方穩(wěn)健發(fā)展。4.3雙方應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)狀況透明，共同防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第五條信息溝通與協(xié)作5.1乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息，便于甲方了解乙方運(yùn)營(yíng)情況。5.2甲方應(yīng)及時(shí)解答乙方在經(jīng)營(yíng)管理中遇到的問(wèn)題，提供必要的指導(dǎo)和支持。5.3雙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部交流與協(xié)作，共同分享資源、技術(shù)、市場(chǎng)等信息，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。第六條合同的修訂和終止6.1本管理模板如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。6.2本管理模板的修訂，應(yīng)由雙方共同簽署，并注明修訂日期。（1）雙方達(dá)成書(shū)面終止協(xié)議；（2）一方違反本管理模板，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)終止；（3）因國(guó)家法律法規(guī)變化，本管理模板無(wú)法繼續(xù)履行；（4）其他雙方約定的終止條件。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本管理模板過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本管理模板一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本管理模板自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________簽訂日期：_______________一、附件列表：1.創(chuàng)新型企業(yè)子公司管理模板2.乙方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃3.財(cái)務(wù)報(bào)表4.員工培訓(xùn)和激勵(lì)制度5.技術(shù)創(chuàng)新方案6.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告7.信息溝通與協(xié)作協(xié)議8.合同修訂協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.乙方未嚴(yán)格執(zhí)行甲方的決策部署；3.乙方財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；4.乙方未依法納稅；5.乙方未按照約定進(jìn)行信息溝通與協(xié)作；6.乙方未按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)；7.乙方未按照約定提供必要的財(cái)務(wù)支持；8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新型企業(yè)：指在技術(shù)、管理、商業(yè)模式等方面具有創(chuàng)新特點(diǎn)，具有較高風(fēng)險(xiǎn)和較高成長(zhǎng)潛力的企業(yè)。2.子公司：指由母公司控制的企業(yè)，其財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策受到母公司的影響。3.戰(zhàn)略指導(dǎo)：指母公司對(duì)子公司的發(fā)展方向、規(guī)劃和戰(zhàn)略進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.經(jīng)營(yíng)管理：指子公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理活動(dòng)。5.財(cái)務(wù)管理：指子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括資金籌集、使用、管理和監(jiān)督。6.信息溝通與協(xié)作：指雙方在經(jīng)營(yíng)管理、資源分享、市場(chǎng)拓展等方面的交流與合作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在執(zhí)行過(guò)程中遇到技術(shù)難題。解決辦法：向甲方求助，共同研究解決技術(shù)難題。2.問(wèn)題：乙方在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)困難。解決辦法：向甲方報(bào)告情況，尋求甲方財(cái)務(wù)支持。3.問(wèn)題：乙方與甲方在信息溝通與協(xié)作方面存在障礙。解決辦法：加強(qiáng)雙方內(nèi)部交流，定期召開(kāi)溝通會(huì)議。4.問(wèn)題：乙方未按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)狀況透明。5.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果后向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.創(chuàng)新型企業(yè)對(duì)子公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)和管理監(jiān)督。2.創(chuàng)新型企