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文檔簡介
食品企業(yè)法定代表人聘任合同合同編號:__________甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方法定代表人一事,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方法定代表人,全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理及決策。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營管理符合國家的產(chǎn)業(yè)政策,保證甲方的經(jīng)營活動合法、合規(guī)。二、聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘任期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬與福利3.1乙方的年薪為人民幣____元(稅前),按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利。3.3乙方如因工作需要在出差期間產(chǎn)生的費(fèi)用,按甲方的規(guī)定予以報銷。四、保密協(xié)議4.1乙方在聘任期間及離任后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、解除與終止5.1在聘任期間,如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同。5.2在聘任期間,如乙方因病、傷、殘不能履行職務(wù)的,乙方有權(quán)終止本合同。5.3聘任期滿或雙方同意解除本合同的,本合同即行終止。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方有效身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方公司章程9.甲方內(nèi)部管理制度10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的,視為違約。2.乙方因病、傷、殘不能履行職務(wù),經(jīng)甲方同意解除本合同的,不視為違約。3.乙方的保密義務(wù)違反,泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,視為違約。4.甲方未按本合同約定支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未按本合同約定提供乙方工作條件,視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指食品企業(yè)的法定代表人。2.乙方:指被甲方聘任的法定代表人。3.合同法:指《中華人民共和國合同法》。4.勞動法:指《中華人民共和國勞動法》。5.法定代表人:指依法律或法人章程規(guī)定代表法人對外行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。6.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.內(nèi)部信息:指不為公眾所知悉、對甲方的運(yùn)營有重大影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在聘任期間因故不能履行職務(wù)。解決辦法:雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。2.問題:甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬,必要時可通過法律途徑解決。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,必要時可通過法律途徑解決。4.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.問題:合同未盡事宜。解決辦法:雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。五、所有應(yīng)
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