2024年外國文化講師聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外國文化講師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2合同適用法律1.3合同生效日期2.講師聘用條件2.1講師資質(zhì)要求2.2講師工作內(nèi)容2.3講師工作時間3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3薪酬調(diào)整4.社會保險(xiǎn)與福利4.1社會保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3休假規(guī)定5.工作地點(diǎn)與設(shè)施5.1工作地點(diǎn)5.2工作設(shè)施5.3工作環(huán)境6.講師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)6.2學(xué)術(shù)研究6.3學(xué)術(shù)交流6.4其他職責(zé)7.講師行為規(guī)范7.1行為準(zhǔn)則7.2保密條款7.3禁止事項(xiàng)8.合同期限8.1起止日期8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.解約條款9.1解約條件9.2解約程序9.3解約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3不可抗力通知12.其他約定12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義（1）本合同中，“外國文化講師”指受聘于甲方，負(fù)責(zé)在乙方所在地進(jìn)行外國文化教學(xué)、研究、交流的專業(yè)人士。（2）本合同中，“甲方”指乙方所在的教育機(jī)構(gòu)。（3）本合同中，“乙方”指受聘的外國文化講師。1.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律，并受中華人民共和國法律管轄。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.講師聘用條件2.1講師資質(zhì)要求2.2講師工作內(nèi)容（1）乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成外國文化課程的教學(xué)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)參與課程設(shè)計(jì)和教材編寫，提高教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)定期參加甲方組織的教師培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平。2.3講師工作時間（1）乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)需求安排。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。3.薪酬待遇3.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）乙方的基本月薪為人民幣______元，按月支付。（2）乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。3.2薪酬支付方式乙方薪酬以人民幣支付，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.社會保險(xiǎn)與福利4.1社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期待遇。（2）甲方為乙方提供免費(fèi)工作場所及必要的教學(xué)設(shè)施。4.3休假規(guī)定（1）乙方享有國家規(guī)定的年假，累計(jì)休假天數(shù)不超過______天。（2）乙方因工作原因需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。5.工作地點(diǎn)與設(shè)施5.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的教學(xué)場所進(jìn)行教學(xué)工作。5.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施，包括教室、教材、多媒體設(shè)備等。5.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.講師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照課程要求，完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)積極參與課程設(shè)計(jì)和教材編寫，提高教學(xué)質(zhì)量。6.2學(xué)術(shù)研究乙方應(yīng)積極參與外國文化研究，提升自身學(xué)術(shù)水平。6.3學(xué)術(shù)交流乙方應(yīng)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，推廣外國文化。6.4其他職責(zé)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的活動。8.合同期限8.1起止日期本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個月。8.2合同續(xù)簽（1）本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽。（2）續(xù)簽期限不得超過原合同期限，具體續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。8.3合同解除（1）如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.解約條款9.1解約條件（1）講師因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明，可解除合同。（2）講師違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2解約程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.3解約賠償（1）因講師原因解除合同，講師應(yīng)按照合同約定支付賠償金。（2）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書，并按照仲裁委員會規(guī)定繳納仲裁費(fèi)。（2）仲裁委員會受理后，依法進(jìn)行審理。（3）仲裁委員會作出裁決后，雙方應(yīng)履行裁決。11.不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力指自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。11.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：講師簡歷、教學(xué)計(jì)劃、薪酬支付明細(xì)等。12.2合同修訂本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可進(jìn)行修訂。修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋本合同條款如存在歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。13.3簽署代表甲方代表：______（姓名）乙方代表：______（姓名）14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案手續(xù)本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案，具體手續(xù)由雙方負(fù)責(zé)辦理。14.3合同備案機(jī)構(gòu)本合同備案機(jī)構(gòu)為______（備案機(jī)構(gòu)名稱）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可協(xié)助甲方招聘講師，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試等。（2）第三方可提供講師培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等咨詢服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批程序（1）甲方需將第三方介入事宜書面通知乙方，并取得乙方同意。（2）乙方有權(quán)對第三方介入事宜提出異議，甲方應(yīng)在______日內(nèi)予以答復(fù)。16.2監(jiān)督責(zé)任（1）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。（2）乙方有權(quán)對第三方介入事宜進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，免除其賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任限額為人民幣______萬元。（2）第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場行情和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括但不限于監(jiān)督、指導(dǎo)、評估等。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，包括但不限于監(jiān)督、指導(dǎo)、評估等。（2）第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更程序甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方介入合同進(jìn)行變更。變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。19.2解除條件（1）第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入合同。19.3解除程序（1）甲方或乙方提出解除第三方介入合同，應(yīng)提前______日書面通知第三方。（2）解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入合同的保密條款20.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。20.2違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。21.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書，并按照仲裁委員會規(guī)定繳納仲裁費(fèi)。（2）仲裁委員會受理后，依法進(jìn)行審理。（3）仲裁委員會作出裁決后，甲乙雙方應(yīng)履行裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.講師簡歷（1）詳細(xì)要求：包括講師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。（2）說明：講師簡歷是甲方招聘講師的重要依據(jù)，乙方需確保簡歷的真實(shí)性。2.教學(xué)計(jì)劃（1）詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。（2）說明：教學(xué)計(jì)劃是講師開展教學(xué)工作的基礎(chǔ)，乙方需確保計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。3.薪酬支付明細(xì)（1）詳細(xì)要求：包括講師姓名、月薪、支付日期、支付方式等。（2）說明：薪酬支付明細(xì)是講師獲取薪酬的重要憑證，甲方需確保支付及時、準(zhǔn)確。4.講師培訓(xùn)記錄（1）詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。（2）說明：講師培訓(xùn)記錄是評估講師教學(xué)水平的重要依據(jù)，乙方需確保記錄的完整性和真實(shí)性。5.第三方介入合同（1）詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。（2）說明：第三方介入合同是甲乙雙方與第三方合作的重要依據(jù)，雙方需確保合同條款的明確性和合法性。6.爭議解決協(xié)議（1）詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。（2）說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方之間爭議的重要依據(jù)，雙方需確保協(xié)議的有效性和可行性。7.保密協(xié)議（1）詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。（2）說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，雙方需確保協(xié)議的嚴(yán)密性和約束力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時完成教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲方因教學(xué)進(jìn)度延誤造成的損失。（2）教學(xué)質(zhì)量不符合要求，責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)接受甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容，如仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同。（3）泄露甲方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時支付講師薪酬，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因違約給講師造成的損失。（2）未按約定提供教學(xué)設(shè)施，責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償講師因教學(xué)設(shè)施不足造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時完成服務(wù)內(nèi)容，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方因服務(wù)延誤造成的損失。（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。2024年外國文化講師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.協(xié)議期限2.1.協(xié)議起始日期2.2.協(xié)議終止日期3.聘用方權(quán)利與義務(wù)3.1.薪酬待遇3.2.工作時間與地點(diǎn)3.3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.4.工作培訓(xùn)與指導(dǎo)4.被聘用方權(quán)利與義務(wù)4.1.教學(xué)質(zhì)量保證4.2.教學(xué)計(jì)劃與教案4.3.教學(xué)成果與評價(jià)4.4.教學(xué)資料與設(shè)備5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.2.薪酬支付方式5.3.福利待遇5.4.社會保險(xiǎn)與公積金6.教學(xué)成果與評價(jià)6.1.教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.2.教學(xué)評價(jià)方式6.3.教學(xué)評價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1.違約行為界定7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密義務(wù)8.3.保密期限9.解除與終止9.1.協(xié)議解除條件9.2.協(xié)議終止程序9.3.協(xié)議解除與終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序10.3.爭議解決地點(diǎn)11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他12.1.合同附件12.2.合同解釋12.3.合同簽署13.協(xié)議附件13.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.2.教學(xué)計(jì)劃與教案13.3.教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名稱：[聘用方全稱]1.1.2.地址：[聘用方地址]1.1.3.聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.4.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：[被聘用方姓名]1.2.2.國籍：[被聘用方國籍]1.2.3.地址：[被聘用方地址]1.2.4.聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]2.協(xié)議期限2.1.協(xié)議起始日期：[協(xié)議起始日期]2.2.協(xié)議終止日期：[協(xié)議終止日期]3.聘用方權(quán)利與義務(wù)3.1.薪酬待遇3.1.1.基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月3.1.2.獎金：根據(jù)教學(xué)成果和教學(xué)質(zhì)量給予相應(yīng)獎金3.2.工作時間與地點(diǎn)3.2.1.工作時間：每周[工作日數(shù)]天，每天[工作時間長度]小時3.2.2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.3.1.負(fù)責(zé)課程的教學(xué)與輔導(dǎo)3.3.2.參與課程設(shè)計(jì)和教材編寫3.3.3.參加教學(xué)研討和學(xué)術(shù)交流活動3.4.工作培訓(xùn)與指導(dǎo)3.4.1.聘用方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和指導(dǎo)3.4.2.被聘用方需接受聘用方安排的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.被聘用方權(quán)利與義務(wù)4.1.教學(xué)質(zhì)量保證4.1.1.確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到聘用方要求的標(biāo)準(zhǔn)4.1.2.定期接受教學(xué)質(zhì)量評估4.2.教學(xué)計(jì)劃與教案4.2.1.提前制定教學(xué)計(jì)劃和教案4.2.2.教學(xué)計(jì)劃和教案需經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)4.3.教學(xué)成果與評價(jià)4.3.1.定期提交教學(xué)成果報(bào)告4.3.2.參加聘用方組織的教學(xué)評價(jià)4.4.教學(xué)資料與設(shè)備4.4.1.使用聘用方提供的教學(xué)資料和設(shè)備4.4.2.保管和使用教學(xué)資料和設(shè)備需遵守相關(guān)規(guī)定5.薪酬與福利5.1.薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1.基本工資5.1.2.獎金5.1.3.績效獎金5.2.薪酬支付方式5.2.1.每月支付一次5.2.2.支付至被聘用方指定的銀行賬戶5.3.福利待遇5.3.1.享受國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪休假5.3.2.享受聘用方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)5.4.社會保險(xiǎn)與公積金5.4.1.聘用方依法為被聘用方繳納社會保險(xiǎn)5.4.2.聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金6.教學(xué)成果與評價(jià)6.1.教學(xué)成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1.學(xué)生滿意度6.1.2.教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果6.2.教學(xué)評價(jià)方式6.2.1.學(xué)生評價(jià)6.2.2.同行評議6.2.3.聘用方評估6.3.教學(xué)評價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.3.1.教學(xué)評價(jià)結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和獎金的依據(jù)7.違約責(zé)任7.1.違約行為界定7.1.1.被聘用方未按時提交教學(xué)計(jì)劃或教案7.1.2.被聘用方教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到聘用方要求7.1.3.被聘用方違反保密條款7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1.被聘用方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方損失7.2.2.聘用方有權(quán)解除協(xié)議，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任7.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3.1.違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定7.3.2.違約賠償金額最高不超過被聘用方應(yīng)得薪酬總額的百分之五十8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.聘用方和被聘用方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密8.1.2.教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等涉及教學(xué)活動的敏感信息8.2.保密義務(wù)8.2.1.被聘用方對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露8.2.2.被聘用方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露8.3.保密期限8.3.1.保密期限自協(xié)議終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限年數(shù)]年9.解除與終止9.1.協(xié)議解除條件9.1.1.被聘用方嚴(yán)重違反協(xié)議約定9.1.2.協(xié)議約定的其他解除條件9.2.協(xié)議終止程序9.2.1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議9.2.2.任何一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方9.3.協(xié)議解除與終止后的處理9.3.1.解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用9.3.2.被聘用方應(yīng)歸還聘用方提供的所有資料和物品10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.通過友好協(xié)商解決10.1.2.協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁10.2.爭議解決程序10.2.1.爭議雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)提交仲裁申請10.2.2.仲裁委員會將根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理10.3.爭議解決地點(diǎn)10.3.1.爭議解決地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章11.1.2.協(xié)議約定的其他生效條件11.2.合同修改程序11.2.1.任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方11.2.2.雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.其他12.1.合同附件12.1.1.本合同附件作為合同不可分割的一部分12.2.合同解釋12.3.合同簽署12.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.協(xié)議附件13.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.1.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)13.1.2.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)13.2.教學(xué)計(jì)劃與教案13.2.1.教學(xué)計(jì)劃樣本13.2.2.教案編寫要求13.3.教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3.1.學(xué)生滿意度調(diào)查問卷13.3.2.同行評議標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期：[簽署日期]14.2.合同生效日期：[生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的個人或組織。15.1.2.第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)意見、進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、調(diào)解爭議等。16.第三方介入的程序16.1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)。16.2.雙方共同選定第三方，并就第三方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用達(dá)成一致。16.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1.第三方職責(zé)17.1.1.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)。17.1.2.對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.1.3.在必要時，協(xié)助甲乙雙方解決爭議。17.2.第三方權(quán)利17.2.1.獲取甲乙雙方提供的必要信息。17.2.2.要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.2.3.在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與第三方之間的任何糾紛，由甲方自行解決。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與第三方之間的任何糾紛，由乙方自行解決。18.3.第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1.第三方作為甲乙雙方的共同合作方，其行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：19.1.1.第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2.第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過[賠償限額]元。20.第三方介入的終止20.1.當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或合同目的實(shí)現(xiàn)后，第三方介入即告終止。20.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方的所有費(fèi)用。21.第三方介入的爭議解決21.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商解決。21.2.協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1.第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。23.第三方介入的合同附件23.1.第三方介入的詳細(xì)內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等，作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：列出基本工資、獎金、績效獎金的具體數(shù)額及計(jì)算方式。說