2024年版事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）1.2乙方（員工）1.3丙方（第三方）2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資支付時(shí)間及方式4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除勞動(dòng)合同的情形4.2終止勞動(dòng)合同的情形4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用7.培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1和解9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1試用期11.2競(jìng)業(yè)限制11.3培訓(xùn)協(xié)議11.4補(bǔ)充保險(xiǎn)12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任13.3丙方違約責(zé)任14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）是指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事公益性活動(dòng)的社會(huì)組織。1.2乙方（員工）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力。1.3丙方（第三方）是指與甲方、乙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但與甲方、乙方之間的合同有利害關(guān)系的其他主體。第二條工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方在被錄用后，應(yīng)按照甲方的安排，在約定的崗位上履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。具體崗位及職責(zé)由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。2.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制等。具體工作時(shí)間由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方向乙方支付的基本工資按照甲方制定的工資體系確定，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。基本工資的具體數(shù)額由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和甲方的相關(guān)規(guī)定確定?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身實(shí)際情況，向乙方提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體福利待遇由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。3.4工資支付時(shí)間及方式甲方向乙方支付工資的時(shí)間和方式按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。工資支付方式包括但不限于現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、代發(fā)等。具體工資支付時(shí)間及方式由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1解除勞動(dòng)合同的情形有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或者合同約定，解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的義務(wù)，甲方解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方解除勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任，甲方解除勞動(dòng)合同的。4.2終止勞動(dòng)合同的情形有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償甲方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)臄?shù)額由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息的具體范圍由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開或者不再需要保密時(shí)止。保密期限的具體規(guī)定由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。具體違約責(zé)任由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在勞動(dòng)合同期間完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。雙方可以就職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益分配進(jìn)行約定。6.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在勞動(dòng)合同期間完成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，屬于乙方所有。但乙方應(yīng)當(dāng)注明使用了甲方提供的物質(zhì)、技術(shù)條件。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用甲乙雙方可以就知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用進(jìn)行約定。對(duì)于雙方共同擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同行使權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。具體知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用的規(guī)則由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第八條培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括專業(yè)技能、管理知識(shí)、法律法規(guī)等。具體培訓(xùn)內(nèi)容由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。7.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方每年一定的培訓(xùn)時(shí)間。具體培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。7.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。具體培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第九條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和待遇由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。8.2住房公積金甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳費(fèi)基數(shù)、比例和提取方式由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1和解甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以嘗試通過友好協(xié)商、調(diào)解等方式解決。和解協(xié)議應(yīng)當(dāng)書面記錄，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。9.2調(diào)解甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面記錄，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。9.3仲裁甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)按照裁決履行義務(wù)。9.4訴訟甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以依法向人民法院提起訴訟。訴訟結(jié)果具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)按照判決、裁定履行義務(wù)。第十一條其他約定10.1試用期甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。10.2競(jìng)業(yè)限制甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。10.3培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可以就乙方參加培訓(xùn)的事宜簽訂專門的培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)。10.4補(bǔ)充保險(xiǎn)甲乙雙方可以就乙方參加補(bǔ)充保險(xiǎn)的事宜進(jìn)行約定。補(bǔ)充保險(xiǎn)的費(fèi)用、保障范圍和待遇由甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定。第十二條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。11.3合同解除甲乙雙方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保合同解除的順利進(jìn)行。第十三條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3丙方違約責(zé)任丙方違反本合同的約定，甲方、乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十四條附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。13.2合同的修訂甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂。修訂后的合同文本由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。13.3合同的終止日期本合同的終止日期由甲乙雙方在合同中約定。合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)協(xié)議附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件五：補(bǔ)充保險(xiǎn)協(xié)議附件六：試用期協(xié)議附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)明細(xì)附件八：工資條及支付證明附件九：績(jī)效考核辦法附件十：規(guī)章制度附件十一：甲方提供的培訓(xùn)資料附件十二：乙方提交的培訓(xùn)反饋報(bào)告附件十三：勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議附件十四：勞動(dòng)仲裁裁決書附件十五：法院判決書或調(diào)解書附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、合同解除和終止等條款。2.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任，確保乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.培訓(xùn)協(xié)議：規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等事項(xiàng)，明確甲乙雙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限，確保乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)不在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處從事類似工作。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)協(xié)議：明確補(bǔ)充保險(xiǎn)的費(fèi)用、保障范圍和待遇，為乙方提供除社會(huì)保險(xiǎn)外的額外保障。6.試用期協(xié)議：規(guī)定試用期的長(zhǎng)度、工資待遇以及甲乙雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)明細(xì)：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、比例和繳費(fèi)金額。8.工資條及支付證明：記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，以及支付時(shí)間及方式。9.績(jī)效考核辦法：明確乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，用于評(píng)估乙方的績(jī)效并據(jù)此決定乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金等。10.規(guī)章制度：列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。11.甲方提供的培訓(xùn)資料：包括培訓(xùn)教材、課件、資料等，用于乙方的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。12.乙方提交的培訓(xùn)反饋報(bào)告：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后需向甲方提交的培訓(xùn)效果反饋報(bào)告。13.勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議：用于記錄甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)達(dá)成的和解協(xié)議。14.勞動(dòng)仲裁裁決書：用于記錄勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出的裁決。15.法院判決書或調(diào)解書：用于記錄人民法院對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議作出的判決或調(diào)解結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、勞動(dòng)條件、工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。2.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人處從事類似工作。6.乙方在試用期解除勞動(dòng)合同。7.乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.丙方違約行為導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未及時(shí)支付工資導(dǎo)致的損失。2.若乙方在試用期解除勞動(dòng)合同，違反了試用期協(xié)議的約定，甲方可以要求乙方支付違約