銀行用人合同范例

銀行用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于乙方有意加入甲方銀行，從事銀行業(yè)務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方銀行的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方銀行擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方銀行的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、薪酬與福利

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體支付方式為__________。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。

（3）帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

4.2乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方因重大過失，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。

（3）乙方因疾病或非因工負(fù)傷，不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)。

4.3甲方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間的。

五、保密條款

5.1乙方在本合同履行期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方銀行的保密規(guī)定，不得泄露甲方銀行的商業(yè)秘密。

5.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方銀行的商業(yè)秘密。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方銀行規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

5.乙方勞動合同解除、終止證明（如有）

特此證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方銀行（以下簡稱“甲方”）為提高銀行業(yè)務(wù)水平，增強市場競爭力，決定引入第三方專業(yè)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）為其提供人力資源服務(wù)，同時甲方有意與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂勞動合同，乙方同意加入甲方銀行從事銀行業(yè)務(wù)工作。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方銀行擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方銀行的規(guī)章制度和要求，以及第三方的專業(yè)指導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

二、工作期限與第三方責(zé)任

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.3第三方應(yīng)確保乙方在合同期間遵守國家法律法規(guī)和甲方銀行規(guī)章制度，如乙方違反相關(guān)規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、薪酬與福利

3.1乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體支付方式為__________。

3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。

3.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：按照國家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。

（3）帶薪年假：根據(jù)乙方在甲方工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。

四、甲方權(quán)益與第三方責(zé)任

4.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方要求。

（2）根據(jù)市場情況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利。

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，甲方有權(quán)解除合同。

4.2第三方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

（2）協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方銀行規(guī)章制度。

（3）在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方違反本合同約定或甲方銀行規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2乙方離職前，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面離職申請。

5.3乙方離職后，不得泄露甲方銀行的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

5.4乙方在合同期間，不得兼職其他與甲方銀行相競爭的單位或個人，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在本合同履行期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方銀行的保密規(guī)定，不得泄露甲方銀行的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方銀行的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方銀行規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

5.乙方勞動合同解除、終止證明（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.提高銀行業(yè)務(wù)水平，增強市場競爭力。

2.優(yōu)化人力資源配置，降低人力成本。

3.保證乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方銀行規(guī)章制度。

2.保障甲方銀行的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。

3.實現(xiàn)甲方銀行與乙方之間的長期合作關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)技能，有意加入甲方銀行（以下簡稱“甲方”）從事銀行業(yè)務(wù)工作。同時，甲方為了確保乙方能夠獲得全面的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，決定引入第三方專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）為其提供培訓(xùn)服務(wù)。雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與乙方權(quán)益

1.1第三方為乙方提供為期__________個月的銀行業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：金融法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險管理、客戶服務(wù)技能等。

1.2乙方在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)益：

（1）接受專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

（2）獲得乙方在甲方銀行就業(yè)的機會。

（3）在培訓(xùn)期間，乙方享有乙方所在地的最低工資保障。

二、培訓(xùn)期限與第三方責(zé)任

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2第三方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)質(zhì)量，如培訓(xùn)內(nèi)容不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或乙方未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、乙方就業(yè)與甲方義務(wù)

3.1乙方完成培訓(xùn)后，甲方承諾為乙方提供銀行業(yè)務(wù)崗位的工作機會。

3.2甲方應(yīng)保障乙方在甲方銀行的工作崗位，乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方在甲方銀行的工作崗位不得低于乙方在培訓(xùn)期間的崗位等級。

（2）乙方享有甲方銀行規(guī)定的各項福利待遇。

四、乙方權(quán)益保障與甲方限制

4.1乙方在合同期間，享有以下權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和安全條件。

（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.2甲方在合同期間，應(yīng)遵守以下限制：

（1）甲方不得無故解除乙方勞動合同。

（2）甲方不得因乙方參加第三方培訓(xùn)而降低乙方的工資和福利。

（3）甲方不得限制乙方在培訓(xùn)期間與其他金融機構(gòu)的聯(lián)系。

五、違約責(zé)任與甲方限制

5.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因甲方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）支付乙方違約金。

5.2甲方在乙方完成培訓(xùn)后，不得無故降低乙方的工資和福利，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、保密條款

6.1乙方在培訓(xùn)期間及加入甲方銀行后，應(yīng)遵守甲方銀行的保密規(guī)定，不得泄露甲方銀行的商業(yè)秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在培訓(xùn)期