2024年教育機(jī)構(gòu)新教師聘用條款及合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育機(jī)構(gòu)新教師聘用條款及合同版B版本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責(zé)2.薪資福利2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2獎金制度2.3社會保險(xiǎn)2.4公積金2.5休假制度3.培訓(xùn)與發(fā)展3.1入職培訓(xùn)3.2在職培訓(xùn)3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.考核與評價(jià)4.1考核制度4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.勞動合同的解除與終止5.1解除合同的情形5.2終止合同的情形5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1教師作品7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.一般規(guī)定10.1合同的解釋10.2合同的履行10.3合同的變更11.附則11.1合同附件11.2合同的有效期11.3合同的簽署12.其他約定13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3見證人簽字14.合同日期第一部分：合同如下：1.聘用條款1.1聘用崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、教育水平和實(shí)際能力，聘用乙方擔(dān)任_______職位。具體職責(zé)和要求詳見附件一。1.2聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。1.3工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.薪資福利2.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件二。2.2獎金制度乙方按照甲方的獎金制度，根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)，有資格獲得相應(yīng)的獎金。2.3社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4公積金甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。2.5休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等其他休假權(quán)利。3.培訓(xùn)與發(fā)展3.1入職培訓(xùn)甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方熟悉教學(xué)工作和學(xué)校環(huán)境。3.2在職培訓(xùn)甲方定期為乙方提供專業(yè)發(fā)展和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會，以支持乙方職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的意愿和實(shí)際情況，給予相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。4.考核與評價(jià)4.1考核制度甲方建立科學(xué)的教師考核體系，對乙方的工作績效進(jìn)行定期評估。4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)乙方的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度、師德表現(xiàn)等方面。4.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲、薪酬調(diào)整的依據(jù)。對考核不合格的乙方，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或采取其他措施。5.勞動合同的解除與終止5.1解除合同的情形合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、合同約定或觸犯法律，甲方有權(quán)解除本合同。5.2終止合同的情形合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方按照法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同之日起計(jì)算，至解除或終止合同之日起一年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1教師作品乙方在職期間所創(chuàng)作的教學(xué)材料、研究論文等作品，屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，雙方協(xié)商一致可以解除合同。12.一般規(guī)定12.1合同的解釋本合同未盡事宜，按法律法規(guī)解釋，法律法規(guī)未作規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。12.2合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.附則13.1合同附件本合同附件為合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。13.2合同的有效期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)為止。13.3合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同日期本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用崗位詳細(xì)職責(zé)和要求本附件詳細(xì)說明了乙方聘用崗位的具體職責(zé)和要求，包括教學(xué)任務(wù)、科研工作、學(xué)生指導(dǎo)等方面。附件二：薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放辦法本附件詳細(xì)闡述了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等部分的計(jì)算方式和發(fā)放流程。附件三：獎金制度詳情本附件具體描述了甲方的獎金制度，包括獎金的種類、評定標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。附件四：社會保險(xiǎn)繳納辦法本附件詳細(xì)介紹了甲方為乙方參加社會保險(xiǎn)的具體繳納辦法和比例。附件五：公積金繳納辦法本附件說明了甲方為乙方繳納住房公積金的具體比例和繳納流程。附件六：休假制度詳情本附件詳細(xì)列出了乙方享有的休假類型、休假天數(shù)以及休假申請流程。附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容。附件八：教師考核體系本附件詳細(xì)闡述了甲方的教師考核體系，包括考核指標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。附件九：保密協(xié)議詳情本附件詳細(xì)說明了乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任。附件十：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)辦法本附件詳細(xì)介紹了甲方保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)的具體辦法和措施。附件十一：爭議解決方式本附件詳細(xì)描述了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟的具體流程。附件十二：合同修改和解除的條件本附件詳細(xì)列出了合同修改和解除的具體條件和要求。附件十三：合同附件說明本附件對所有附件的內(nèi)容進(jìn)行了簡要說明，以便乙方更好地理解和執(zhí)行。附件十四：合同簽署證明本附件為合同簽署的證明文件，包含雙方簽字蓋章的頁碼和日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、合同約定或觸犯法律，甲方有權(quán)解除本合同。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗一個(gè)月，違反了甲方的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資一個(gè)月，乙方有權(quán)要求立即支付，并可要求支付延遲支付期間的違約金。4.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。示例：甲方未按合同約定為乙方提供在職培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方安排培訓(xùn)。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，未先行協(xié)商、調(diào)解，而直接提起仲裁或訴訟的。示例：雙方因工作職責(zé)發(fā)生爭議，乙方未嘗試與甲方協(xié)商解決，直接向仲裁委員會提起仲裁。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.聘用崗位：乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。3.薪資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成。4.社會保險(xiǎn)：甲方為乙方參加的國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.公積金：甲方為乙方繳納的住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供的入