小門店聘用合同模板

小門店聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營__________，為提高經(jīng)營效益，增強競爭力，特聘請乙方擔任__________一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位，工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證完成甲方交辦的工作任務。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權根據(jù)實際情況提前解除本合同，但應提前____天書面通知乙方。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，工資發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享受甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

四、工作時間和考勤

1.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

2.乙方每月累計遲到、早退、曠工時間不得超過____小時，否則甲方有權扣除相應工資。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反本條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營__________，為提高經(jīng)營效益，增強競爭力，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任__________一職，并引入丙方作為第三方合作伙伴，共同參與本項目。經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方作為第三方合作伙伴，負責__________（具體內(nèi)容），以保證項目的順利進行。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲乙雙方均有權在合同期限屆滿前提前____天書面通知對方及丙方，終止本合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，工資發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享受甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

4.丙方在合同期限內(nèi)應向甲方支付__________費用，用于支持乙方的工作。

四、工作時間和考勤

1.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

2.乙方每月累計遲到、早退、曠工時間不得超過____小時，否則甲方有權扣除相應工資。

3.丙方應確保乙方在合同期限內(nèi)享有完整的工作時間，不得無故占用乙方工作時間。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。

2.丙方應遵守本合同約定的保密條款，確保其工作人員不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.乙方違反本條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔違約責任。

3.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、第三方責任及權益

1.丙方應向甲方支付__________費用，用于支持乙方的工作。

2.丙方應確保乙方在合同期限內(nèi)享有完整的工作時間，不得無故占用乙方工作時間。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓、考核等工作。

4.丙方有權根據(jù)項目進展情況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為第三方合作伙伴，旨在整合資源，提高項目執(zhí)行力，確保項目順利進行。

2.甲方權益主導的目的和意義：甲方作為主導方，通過合同約定，保障自身權益，確保項目順利進行，實現(xiàn)預期效益。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

4.第三方合作協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

年月日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方需要專業(yè)人才參與__________項目的實施，為保障項目質(zhì)量與進度，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任__________崗位，并引入丙方作為第三方人力資源服務提供商，以優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和待遇。經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方作為第三方人力資源服務提供商，負責乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放、培訓發(fā)展等。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方有權在合同期限屆滿前提前____天書面通知甲方及丙方，終止本合同，但需承擔相應的通知義務。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，工資發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享受甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

4.丙方負責確保乙方按照合同約定獲得工資和福利待遇。

四、工作時間和考勤

1.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

2.丙方負責監(jiān)督甲方確保乙方的工作時間和考勤得到合理保障。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。

2.丙方應遵守本合同約定的保密條款，確保其工作人員不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未能及時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求丙方協(xié)助解決。

2.丙方違反本合同約定，未能提供相應的人力資源服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、丙方責任及權益

1.丙方應向乙方支付相應的服務費用，包括但不限于人事管理費、薪酬福利管理費等。

2.丙方應確保乙方的工作環(huán)境和待遇符合行業(yè)標準和合同約定。

3.丙方有權根據(jù)項目進展情況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

1.乙方權益主導的目的和意義：乙方作為項目核心成員，通過合同約定，保障自身權益，確保項目實施過程中