2024年月嫂工作協(xié)議詳細(xì)模板下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年月嫂工作協(xié)議詳細(xì)模板版B版本合同目錄一覽1.第一條工作內(nèi)容1.1第二條工作職責(zé)1.2第三條工作時(shí)間2.第四條待遇與報(bào)酬2.1第五條薪資結(jié)構(gòu)2.2第六條獎(jiǎng)金與福利3.第七條服務(wù)期限3.1第八條試用期4.第九條甲方權(quán)益4.1第十條乙方權(quán)益5.第十一條保密協(xié)議5.1第十二條違約責(zé)任6.第十三條爭(zhēng)議解決6.1第十四條合同的變更與解除7.第十五條其他約定7.1第十六條附件第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1第二條工作職責(zé)乙方必須按照甲方的要求，提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括但不限于新生兒的護(hù)理、喂養(yǎng)、洗澡、換尿布，以及為新媽媽提供產(chǎn)后恢復(fù)、營(yíng)養(yǎng)餐食制作、乳房護(hù)理等服務(wù)。1.2第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，但應(yīng)保證乙方每天至少有8小時(shí)的休息時(shí)間。具體工作時(shí)間如下：春季：07:0019:00夏季：06:0018:00秋季：07:0019:00冬季：08:0018:00第一條工作內(nèi)容2.1第四條待遇與報(bào)酬乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資加獎(jiǎng)金。基本工資為每月人民幣X元，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度進(jìn)行發(fā)放。2.2第五條獎(jiǎng)金與福利乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方滿意度高的情況下，可獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本工資的10%20%。乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，并有生日福利、年終獎(jiǎng)等。第三條服務(wù)期限3.1第六條服務(wù)期限本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2第七條試用期乙方的試用期為一個(gè)月，自乙方正式上班之日起計(jì)算。試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方繼續(xù)履行本合同。如甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付乙方任何賠償。第八條甲方權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每天至少有8小時(shí)的休息時(shí)間。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或解除合同。第九條乙方權(quán)益乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪資和獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，以及合同約定的其他福利。乙方有權(quán)提出合理的工作建議和意見，甲方應(yīng)給予重視并積極采納。第十條保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條違約責(zé)任一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第十二條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與解除甲乙雙方同意，合同的變更或解除必須書面簽署，并經(jīng)雙方共同確認(rèn)。任何一方不得擅自變更或解除合同。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：月嫂服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單詳細(xì)列出乙方需要提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括新生兒護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)、營(yíng)養(yǎng)餐食制作等。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式以及獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括春季、夏季、秋季和冬季的工作時(shí)間安排。4.附件四：福利政策一覽表詳細(xì)列出乙方可以享受的福利，包括節(jié)假日待遇、生日福利、年終獎(jiǎng)等。5.附件五：保密協(xié)議詳情詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍，以及違反保密義務(wù)的違約金計(jì)算方式。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式一覽表詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。7.附件七：合同變更與解除申請(qǐng)表詳細(xì)列出合同變更或解除的申請(qǐng)流程，以及需要提供的相關(guān)材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方無故缺勤一天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一周工資的違約金。2.甲方未按照合同約定支付薪資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：甲方延遲支付薪資超過一個(gè)月，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付延遲支付薪資的10%作為違約金。3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過友好協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。示例：雙方在合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，未能通過協(xié)商解決，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.月嫂：指從事新生兒和產(chǎn)婦護(hù)理服務(wù)的專業(yè)人員。應(yīng)用：乙方作為月嫂，需要提供專業(yè)的月嫂服務(wù)，包括新生兒護(hù)理和產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)。2.薪資：指乙方的報(bào)酬，包括基本工資和獎(jiǎng)金。應(yīng)用：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪資，包括基本工資和根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放的獎(jiǎng)金。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息等的保密義務(wù)。應(yīng)用：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。4.違約金：指違約方因違約行為所需支付的賠償金。應(yīng)用：甲方或乙方違反合同約定