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文檔簡介
遼陽地區(qū)勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:_____________________
住址:________________________
一、勞動合同的訂立
1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),經甲乙雙方充分協(xié)商一致,自愿訂立。
1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2乙方在合同期限內提出終止合同,需提前____天書面通知甲方。
三、工作內容和工作地點
3.1乙方在甲方單位從事以下工作:________________________
3.2乙方工作地點為:________________________
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
4.2乙方每周至少休息____天,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
5.1甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標準為:________________________
5.3乙方工資支付方式為:________________________
5.4甲方每月支付乙方工資時間為:________________________
六、社會保險和福利待遇
6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方按照國家及地方有關規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。
7.2甲方對乙方從事的職業(yè)危害防護措施如下:________________________
七、勞動合同的解除和終止
8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2乙方在以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責任;
(4)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件;
(5)甲方依照國家規(guī)定決定解除勞動合同的其他情形。
8.3甲方在以下情況下,應當提前____天書面通知乙方解除合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)甲方依照國家規(guī)定決定解除勞動合同的其他情形。
8.4乙方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(3)甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同的其他情形。
八、違約責任
8.1甲乙雙方違反本合同約定,應當承擔違約責任。
8.2甲方違約責任:
(1)未按照約定支付勞動報酬的,應當支付違約金;
(2)未按照約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的,應當承擔相應的法律責任;
(3)甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同,未按照規(guī)定支付經濟補償的,應當支付違約金。
8.3乙方違約責任:
(1)未按照約定履行工作職責的,應當承擔違約責任;
(2)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,應當承擔違約責任;
(3)乙方依照國家規(guī)定解除勞動合同,未按照規(guī)定支付經濟補償的,應當承擔違約責任。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.3附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
(2)甲方法定代表人身份證明復印件;
(3)乙方身份證復印件;
(4)其他有關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:________________________
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
乙方(勞動者):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:_____________________
住址:________________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:________________________
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
一、合同訂立與生效
1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),經甲乙雙方及丙方充分協(xié)商一致,自愿訂立。
1.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.2乙方在合同期限內提出終止合同,需提前____天書面通知甲方及丙方。
三、工作內容與工作地點
3.1乙方在甲方單位從事以下工作:________________________
3.2乙方工作地點為:________________________
3.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常履行工作職責。
四、工作時間與休息休假
4.1乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
4.2乙方每周至少休息____天,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動報酬
5.1甲方按照國家及地方有關工資支付規(guī)定,按時足額支付乙方工資。
5.2乙方工資標準為:________________________
5.3乙方工資支付方式為:________________________
5.4甲方每月支付乙方工資時間為:________________________
5.5丙方有義務協(xié)助甲方支付乙方工資,并確保工資的準確性和及時性。
六、社會保險與福利待遇
6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方按照國家及地方有關規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
6.3丙方有義務協(xié)助甲方完成乙方的社會保險繳納工作,并承擔相應的法律責任。
七、勞動保護與工作條件
7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。
7.2丙方有義務確保乙方工作環(huán)境的整潔、安全,并定期進行安全檢查。
八、甲方權利與義務
8.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方的工作要求。
8.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據考核結果進行獎懲。
8.3甲方有義務為乙方提供必要的培訓和學習機會,提高乙方的工作能力。
九、乙方權利與義務
9.1乙方有權獲得甲方支付的勞動報酬、社會保險和福利待遇。
9.2乙方有權依法維護自己的合法權益。
9.3乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方的工作要求。
十、丙方權利與義務
10.1丙方有權根據本合同約定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。
10.2丙方有義務協(xié)助甲方支付乙方工資,并確保工資的準確性和及時性。
10.3丙方有義務協(xié)助甲方完成乙方的社會保險繳納工作,并承擔相應的法律責任。
十一、違約責任
11.1乙方違反本合同約定,未履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
11.2丙方未履行本合同約定,未提供必要的工作條件和環(huán)境,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
十二、爭議解決
12.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決。
12.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
12.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十三、合同解除與終止
13.1甲乙雙方及丙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
13.2在以下情況下,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)甲方依照國家規(guī)定決定解除勞動合同的其他情形。
十四、第三方介入的意義與目的
14.1第三方丙方的介入,旨在為乙方提供專業(yè)的工作條件和服務,保障乙方的合法權益。
14.2丙方作為服務提供方,有助于甲方集中精力進行業(yè)務發(fā)展,提高工作效率。
十五、甲方權益主導的目的與意義
15.1甲方權益主導的合同模式,有利于甲方在合同履行過程中保持主導地位,確保自身利益不受損害。
15.2通過明確甲方的權利和義務,有助于甲方更好地履行合同,提高企業(yè)的整體管理水平。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(委托方):
名稱:________________________
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
乙方(受托方):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:_____________________
住址:________________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:________________________
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
一、合同訂立與生效
1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī),經甲乙雙方及丙方充分協(xié)商一致,自愿訂立。
1.2本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
二、服務內容與工作地點
2.1乙方受甲方委托,在丙方提供的場所內從事以下服務工作:________________________
2.2乙方工作地點為:________________________
三、工作時間與休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
3.2乙方每周至少休息____天,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。
四、報酬與支付
4.1甲方按照約定向乙方支付服務報酬。
4.2乙方服務報酬標準為:________________________
4.3乙方服務報酬支付方式為:________________________
4.4甲方每月支付乙方服務報酬時間為:________________________
五、社會保險與福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方按照國家及地方有關規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
5.3丙方有義務協(xié)助甲方完成乙方的社會保險繳納工作,并承擔相應的法律責任。
六、工作條件與安全
6.1丙方負責提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。
6.2丙方有義務對工作場所進行安全檢查,確保乙方的人身安全。
七、乙方權利與義務
7.1乙方有權獲得甲方支付的服務報酬、社會保險和福利待遇。
7.2乙方有權依法維護自己的合法權益。
7.3乙方有義務按照甲方的要求提供優(yōu)質的服務。
7.4乙方有義務遵守丙方的工作規(guī)定和操作規(guī)程。
八、甲方權利與義務
8.1甲方有權要求乙方按照約定提供服務,并有權對乙方的服務進行監(jiān)督和考核。
8.2甲方有義務按照約定支付乙方的服務報酬。
8.3甲方有義務在合同約定的范圍內提供必要的支持和協(xié)助。
九、丙方權利與義務
9.1丙方有權根據本合同約定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。
9.2丙方有義務協(xié)助甲方支付乙方服務報酬,并確保支付的準確性和及時性。
9.3丙方有義務確保乙方的工作場所安全,并定期進行安全檢查。
十、違約責任
10.1乙方未按照約定提供服務的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
10.2甲方未按照約定支付服務報酬的,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任。
10.3丙方未履行本合同約定的義務,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任。
十一、爭議解決
11.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決。
11.2協(xié)商不成的,可以向合同履行地的仲裁委員
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