飯店用工勞務(wù)合同范例

飯店用工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在飯店內(nèi)從事以下工作：

（1）客房清潔、整理、維修等；

（2）餐廳服務(wù)、酒水供應(yīng)、菜品擺放等；

（3）其他由甲方安排的與飯店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守飯店的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

乙方在甲方指定的飯店內(nèi)工作，具體地點為：__________

四、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方加班按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費按每小時____元計算。

五、工資及福利

1.乙方月工資為____元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、帶薪年休假工資、加班工資等。

六、保密條款

1.乙方在履行職務(wù)過程中，所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動或侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

鑒于甲方經(jīng)營飯店業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，同時為保障甲方的權(quán)益和利益，引入丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在飯店內(nèi)從事以下工作：

（1）客房清潔、整理、維修等；

（2）餐廳服務(wù)、酒水供應(yīng)、菜品擺放等；

（3）其他由甲方安排的與飯店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守飯店的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

乙方在甲方指定的飯店內(nèi)工作，具體地點為：__________

四、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方加班按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費按每小時____元計算。

五、工資及福利

1.乙方月工資為____元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、帶薪年休假工資、加班工資等。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂勞動合同，并為其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合飯店的要求。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加飯店組織的培訓(xùn)活動。

3.甲方有權(quán)根據(jù)飯店的經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反飯店規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方的工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未履行對乙方的管理職責(zé)。

九、保密條款

1.乙方在履行職務(wù)過程中，所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。

2.丙方應(yīng)確保乙方的保密義務(wù)得到履行。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源，降低招聘和管理的成本，同時保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方能夠明確自身的權(quán)益和責(zé)任，加強對乙方的管理，確保飯店業(yè)務(wù)的正常運行，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：__________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的勞務(wù)服務(wù)，為保障乙方的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，引入丙方作為勞務(wù)派遣機構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在飯店內(nèi)從事以下工作：

（1）客房清潔、整理、維修等；

（2）餐廳服務(wù)、酒水供應(yīng)、菜品擺放等；

（3）其他由甲方安排的與飯店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守飯店的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

乙方在甲方指定的飯店內(nèi)工作，具體地點為：__________

四、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方加班按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費按每小時____元計算。

五、工資及福利

1.乙方月工資為____元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、帶薪年休假工資、加班工資等。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，與乙方簽訂勞動合同，并為其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的要求調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，但需提前____天書面通知丙方。

4.乙方在履行合同過程中，如有違反甲方或丙方規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

4.甲方在合同期內(nèi)，不得無故解除乙方的勞動合同。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方的工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方的工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未履行對乙方的培訓(xùn)和管理職責(zé)。

十、保密條款

1.乙方在履行職務(wù)過程中，所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以保密。

2.丙方應(yīng)確保乙方的保密義務(wù)得到履行。

十一、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，乙