學(xué)校聘用醫(yī)生合同范例

學(xué)校聘用醫(yī)生合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（學(xué)校名稱）：

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（醫(yī)生姓名）：

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方為提高教育教學(xué)質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)水平，滿足師生醫(yī)療需求，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任醫(yī)療工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘擔(dān)任甲方__________（具體崗位名稱）。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，履行以下職責(zé)：

（1）為師生提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全；

（2）參加甲方組織的醫(yī)療培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）配合甲方開展醫(yī)療工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（4）維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方機(jī)密信息。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂合同。

三、薪酬待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，支付乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

四、工作條件

4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于：

（1）工作場所；

（2）醫(yī)療設(shè)備；

（3）必要的工作資料；

（4）其他輔助設(shè)施。

4.2甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間，不得隨意加班。

五、違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度；

（2）故意泄露甲方機(jī)密信息；

（3）嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；

（4）因健康原因無法履行工作職責(zé)。

5.3甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資、津貼等；

（2）未按照約定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未按照約定提供必要的工作條件和設(shè)施。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（學(xué)校名稱）：

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（醫(yī)生姓名）：

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：

法定代表人：__________

地址：__________

鑒于甲方為提升教育教學(xué)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，滿足師生醫(yī)療需求，丙方具備相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)能力，乙方同意受聘于甲方，并由丙方提供醫(yī)療服務(wù)保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘擔(dān)任甲方__________（具體崗位名稱）。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，履行以下職責(zé)：

（1）在丙方提供的醫(yī)療條件下，為師生提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全；

（2）參加甲方組織的醫(yī)療培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）配合甲方開展醫(yī)療工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（4）維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方機(jī)密信息。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于：

（1）工作場所；

（2）醫(yī)療設(shè)備；

（3）必要的工作資料；

（4）其他輔助設(shè)施。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中享有合法權(quán)益，保障乙方的工作環(huán)境、福利待遇等。

三、聘用期限及續(xù)聘

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂合同。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，支付乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方的權(quán)益：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的職責(zé)；

（2）在必要時(shí)，有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)根據(jù)情況給予處罰；

（4）享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)。

5.2甲方的責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的支持，確保乙方順利履行職責(zé)；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；

（3）對(duì)乙方在工作中遇到的問題給予關(guān)心和幫助。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度；

（2）故意泄露甲方機(jī)密信息；

（3）嚴(yán)重失職，造成甲方重大損失；

（4）因健康原因無法履行工作職責(zé)。

6.2乙方在聘用期間，不得兼職其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如需兼職，應(yīng)事先征得甲方同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有利于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，同時(shí)，丙方作為專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└玫墓ぷ鳁l件和設(shè)施，有助于乙方的職業(yè)成長。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，明確了乙方的崗位職責(zé)、權(quán)益保障和違約責(zé)任，保障了甲方的教育教學(xué)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平，同時(shí)，甲方在合同中享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，有利于甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（企業(yè)名稱）：

法定代表人：__________

地址：__________

乙方（技術(shù)專家姓名）：

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（技術(shù)咨詢服務(wù)公司名稱）：

法定代表人：__________

地址：__________

鑒于甲方需要引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才以提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，乙方具備相關(guān)技術(shù)專長，丙方作為技術(shù)咨詢服務(wù)公司，能夠?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意受聘擔(dān)任甲方__________（具體崗位名稱）。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行以下職責(zé)：

（1）為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題；

（2）參與項(xiàng)目研發(fā)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新；

（3）協(xié)助甲方培訓(xùn)技術(shù)人員，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；

（4）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：

（1）定期進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升乙方技能；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證，提高乙方市場競爭力；

（3）提供職業(yè)咨詢，幫助乙方解決職業(yè)生涯中的問題。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在履行職責(zé)過程中享有合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）合理的薪酬待遇；

（2）良好的工作環(huán)境；

（3）職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、聘用期限及續(xù)聘

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂合同。

四、薪酬待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，支付乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。

4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方的權(quán)益：

（1）享有甲方提供的合理薪酬待遇；

（2）享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)；

（3）享有丙方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（4）享有合同規(guī)定的休假權(quán)利。

5.2乙方的責(zé)任：

（1）按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資、津貼等；

（2）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)；

（3）未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。

6.2甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)兼職，如需兼職，應(yīng)事先征得乙方和丙方同意。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為技術(shù)專家，通過簽訂本合同，確保了自己的權(quán)益得到充分保障，包括合理的薪酬待遇、職業(yè)發(fā)