2024年標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)崗位合作三方合同一_第1頁
2024年標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)崗位合作三方合同一_第2頁
2024年標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)崗位合作三方合同一_第3頁
2024年標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)崗位合作三方合同一_第4頁
2024年標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)崗位合作三方合同一_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)崗位合作三方合同一本合同目錄一覽第一條:合作三方1.1職業(yè)學(xué)校1.2企業(yè)1.3學(xué)生第二條:實習(xí)崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間第三條:實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期第四條:實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2福利待遇第五條:實習(xí)指導(dǎo)5.1職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)老師5.2企業(yè)指導(dǎo)老師第六條:實習(xí)評價6.1職業(yè)學(xué)校評價6.2企業(yè)評價第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條:保險責(zé)任8.1保險種類8.2保險費用第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條:合同變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條:合同解除11.1解除條件11.2解除程序第十二條:違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任第十三條:不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果第十四條:合同效力14.1合同生效14.2合同終止第一部分:合同如下:第一條:合作三方1.1職業(yè)學(xué)校職業(yè)學(xué)校是指根據(jù)國家法律法規(guī)設(shè)立,具有獨立法人資格,按照國家教育方針和政策開展教育教學(xué)活動的教育機構(gòu)。職業(yè)學(xué)校應(yīng)具備相應(yīng)的師資力量、教學(xué)設(shè)施和實習(xí)實訓(xùn)條件,為學(xué)生提供專業(yè)的實習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)。1.2企業(yè)企業(yè)是指依法注冊,具有獨立法人資格,從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)單位。企業(yè)應(yīng)具備與職業(yè)學(xué)校實習(xí)崗位相關(guān)的生產(chǎn)、經(jīng)營條件,為學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)機會,并根據(jù)實習(xí)崗位要求對學(xué)生進行指導(dǎo)。1.3學(xué)生第二條:實習(xí)崗位2.1崗位名稱實習(xí)崗位名稱應(yīng)明確、具體,符合學(xué)生的專業(yè)背景和興趣愛好,便于學(xué)生了解實習(xí)崗位的具體要求。2.2崗位職責(zé)實習(xí)崗位職責(zé)應(yīng)明確、具體,便于學(xué)生了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求。崗位職責(zé)包括但不限于:學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,了解企業(yè)文化;參與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動,提高專業(yè)技能;遵守企業(yè)紀(jì)律,服從企業(yè)管理;積極參與企業(yè)培訓(xùn)和考核等。2.3工作時間實習(xí)工作時間應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要和學(xué)生的實習(xí)要求合理確定。一般情況下,每日實習(xí)工作時間不超過8小時,每周實習(xí)工作時間不超過40小時。特殊情況下,企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與學(xué)生和職業(yè)學(xué)校協(xié)商適當(dāng)調(diào)整實習(xí)工作時間。第三條:實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期實習(xí)開始日期為各方簽訂本合同后的第一個工作日。3.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期為實習(xí)崗位約定的實習(xí)時間到期之日。第四條:實習(xí)待遇4.1工資待遇學(xué)生實習(xí)期間,企業(yè)應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,支付實習(xí)工資。實習(xí)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體工資待遇由企業(yè)根據(jù)實際情況確定,并告知學(xué)生和職業(yè)學(xué)校。4.2福利待遇學(xué)生實習(xí)期間,企業(yè)應(yīng)依法為實習(xí)生提供必要的勞動保護和安全培訓(xùn)。企業(yè)不得要求實習(xí)生承擔(dān)超出其能力范圍的勞動任務(wù)。企業(yè)應(yīng)尊重學(xué)生的合法權(quán)益,不得侵犯學(xué)生的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)益。第五條:實習(xí)指導(dǎo)5.1職業(yè)學(xué)校指導(dǎo)老師職業(yè)學(xué)校應(yīng)指派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)對學(xué)生實習(xí)期間的學(xué)業(yè)和職業(yè)發(fā)展進行指導(dǎo)。指導(dǎo)老師應(yīng)定期了解學(xué)生的實習(xí)情況,及時解決學(xué)生實習(xí)中遇到的問題,并為企業(yè)提供必要的支持。5.2企業(yè)指導(dǎo)老師企業(yè)應(yīng)指派具有豐富實踐經(jīng)驗和指導(dǎo)能力的員工,負(fù)責(zé)對學(xué)生實習(xí)期間的崗位工作進行指導(dǎo)。企業(yè)指導(dǎo)老師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的實習(xí)表現(xiàn),及時給予指導(dǎo)和反饋,幫助學(xué)生提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。第六條:實習(xí)評價6.1職業(yè)學(xué)校評價6.2企業(yè)評價第七條:保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容各方在合同履行過程中,可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息,應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容具體包括但不限于:企業(yè)的生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)資料、客戶信息等;學(xué)生的個人信息、學(xué)術(shù)成果、技術(shù)創(chuàng)新等;職業(yè)學(xué)校的教育資源、教學(xué)方法、科研項目等。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算,至合同終止或履行完畢之日止。第八條:保險責(zé)任8.1保險種類實習(xí)期間,企業(yè)應(yīng)為學(xué)生購買工傷保險和意外傷害保險,保險費用由企業(yè)承擔(dān)。保險范圍應(yīng)涵蓋學(xué)生在實習(xí)期間因工作原因受到的人身傷害和疾病。8.2保險費用企業(yè)應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)實習(xí)期間學(xué)生的保險費用。保險費用包括但不限于工傷保險和意外傷害保險。第九條:爭議解決9.1協(xié)商解決在履行合同過程中,如發(fā)生爭議,各方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的,可以依據(jù)合同約定選擇其他爭議解決方式。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解機構(gòu)應(yīng)及時介入,促使各方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。9.3法律途徑如調(diào)解不成,各方可依法向人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。第十條:合同變更10.1變更條件合同履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,各方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更范圍、變更期限等事項,經(jīng)各方簽字蓋章后生效。變更協(xié)議生效后,各方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容繼續(xù)履行合同。第十一條:合同解除11.1解除條件(1)合同約定的實習(xí)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定解除合同的其他情形。11.2解除程序合同解除應(yīng)書面通知各方,并說明解除原因。合同解除后,各方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項,包括但不限于實習(xí)待遇、保險責(zé)任等。第十二條:違約責(zé)任12.1違約行為各方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于:(1)未按照合同約定提供實習(xí)崗位或指導(dǎo);(2)未按照合同約定支付實習(xí)工資或提供福利待遇;(3)未按照合同約定履行保險責(zé)任;(4)未按照合同約定處理爭議。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。損失賠償額應(yīng)包括實際損失、預(yù)期利益、違約金等。第十三條:不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力后果發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行或者造成損失的,各方應(yīng)立即通知對方,并采取措施減輕損失。合同履行期限可以相應(yīng)順延,但不可抗力事件持續(xù)存在的,各方可以協(xié)商解除合同。第十四條:合同效力14.1合同生效本合同自各方簽字蓋章之日起生效。合同生效后,各方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同終止合同期滿或者各方協(xié)商一致解除合同的,本合同終止。合同終止后,各方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:職業(yè)學(xué)校實習(xí)崗位清單詳細(xì)列出職業(yè)學(xué)校提供的實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求等。附件2:企業(yè)實習(xí)崗位說明詳細(xì)列出企業(yè)提供的實習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求等。附件3:實習(xí)待遇明細(xì)表詳細(xì)列出實習(xí)期間的工資待遇、福利待遇等。附件4:實習(xí)指導(dǎo)老師名單列出職業(yè)學(xué)校和企業(yè)指派的實習(xí)指導(dǎo)老師姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。附件5:實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出職業(yè)學(xué)校和企業(yè)對實習(xí)生評價的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件6:保密協(xié)議書詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限等。附件7:保險單據(jù)提供工傷保險和意外傷害保險的保險單據(jù)復(fù)印件。附件8:爭議解決機構(gòu)名錄列出雙方可以選擇的爭議解決機構(gòu)名稱和聯(lián)系方式。附件9:合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容、范圍、期限等。附件10:合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因、程序等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.職業(yè)學(xué)校未按照合同約定提供實習(xí)崗位或指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)效果受到影響。2.企業(yè)未按照合同約定支付實習(xí)工資或提供福利待遇,影響學(xué)生的合法權(quán)益。3.雙方未按照合同約定履行保險責(zé)任,導(dǎo)致學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害無法得到及時賠償。4.雙方在爭議解決過程中,未能按照合同約定的方式解決爭議,導(dǎo)致合同無法正常履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.按照合同約定的違約金條款進行認(rèn)定。2.根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度進行認(rèn)定。3.根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失進行認(rèn)定。示例說明:如果職業(yè)學(xué)校未按照合同約定提供實習(xí)崗位或指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)效果受到影響,應(yīng)根據(jù)合同約定的違約金條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.職業(yè)學(xué)校:指根據(jù)國家法律法規(guī)設(shè)立,具有獨立法人資格,按照國家教育方針和政策開展教育教學(xué)活動的教育機構(gòu)。2.企業(yè):指依法注冊,具有獨立法人資格,從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)單位。3.學(xué)生:指在職業(yè)學(xué)校就讀的具有正式學(xué)籍的學(xué)生。4.實習(xí)崗位:指職業(yè)學(xué)校和企業(yè)為名學(xué)生提供的工作學(xué)習(xí)位置,用于學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間獲取實踐經(jīng)驗的崗位。5.實習(xí)待遇:指學(xué)生在實習(xí)期間所享受的工資待遇、福利待遇等。6.保密協(xié)議:指各方在合同履

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論