2024年度診所醫(yī)師聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度診所醫(yī)師聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（診所）：詳細(xì)名稱1.2乙方（醫(yī)師）：詳細(xì)姓名、資格證書編號第二條：合同期限2.1合同開始日期：年月日2.2合同結(jié)束日期：年月日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：醫(yī)師3.2乙方的工作地點：甲方診所地址第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間：每日工作小時數(shù)，每周工作天數(shù)4.2乙方休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1乙方的薪酬待遇：基本工資、績效獎金等5.2乙方的薪酬支付方式：按月支付第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2乙方的福利待遇：年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露患者信息和甲方商業(yè)秘密第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方業(yè)務(wù)水平第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更：雙方協(xié)商一致，書面變更9.2合同解除：雙方協(xié)商一致，書面解除9.3合同終止：合同到期、乙方離職、甲方解聘等第十條：違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件，均為本合同的有效組成部分13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同簽訂日期：年月日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（診所）：X診所，地址：市區(qū)路號，統(tǒng)一社會信用代碼：X1.2乙方（醫(yī)師）：X，性別：，身份證號碼：X，資格證書編號：第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：執(zhí)業(yè)醫(yī)師3.2乙方的工作地點：甲方診所地址，如有變更，以甲方書面通知為準(zhǔn)第四條：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，具體工作時間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)4.2乙方休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排，以及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等第五條：勞動報酬5.1乙方的薪酬待遇：基本工資每月人民幣元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計算5.2乙方的薪酬支付方式：每月日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行6.2乙方的福利待遇：年終獎根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放，帶薪年假根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，節(jié)假日福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露患者信息和甲方商業(yè)秘密7.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方患者信息和商業(yè)秘密7.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方業(yè)務(wù)水平8.2甲方應(yīng)安排乙方參加內(nèi)外部培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等8.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更：雙方協(xié)商一致，書面變更9.2合同解除：雙方協(xié)商一致，書面解除9.3合同終止：合同到期、乙方離職、甲方解聘等9.4乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前三個月書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失9.5甲方解除合同：甲方應(yīng)依法合規(guī)解除合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律12.2本合同任何條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件，均為本合同的有效組成部分13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方診所簡介》詳細(xì)介紹甲方診所的成立時間、規(guī)模、服務(wù)范圍、醫(yī)療設(shè)備等信息。附件二：《乙方醫(yī)師資格證書》乙方醫(yī)師的資格證書復(fù)印件，作為乙方的專業(yè)資格證明。附件三：《工作職責(zé)說明書》詳細(xì)描述乙方醫(yī)師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方應(yīng)遵守的保密制度，以及保密違約的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件五：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件六：《薪酬福利制度》詳細(xì)說明乙方的薪酬待遇、績效獎金、年終獎、帶薪年假等福利待遇。附件七：《社會保險繳納明細(xì)》詳細(xì)列出甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件八：《勞動合同變更、解除和終止申請表》用于雙方協(xié)商一致時，書面變更、解除或終止勞動合同的申請表。附件九：《違約金計算公式》詳細(xì)列出違約金計算的基數(shù)、比例和計算方式。附件十：《爭議解決申請書》用于雙方發(fā)生爭議時，向法院提起訴訟的申請書。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露患者信息和甲方商業(yè)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立勞動關(guān)系。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬和福利待遇。5.甲方未為乙方提供合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.甲方未為乙方繳納社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失、支付違約金等。2.違約方的賠償責(zé)任根據(jù)違約行為對甲方造成的實際損失來確定。3.違約金計算根據(jù)附件九的《違約金計算公式》進(jìn)行。示例說明：若乙方未按合同約定提供醫(yī)療服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受患者投訴和賠償，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.診所：指依法設(shè)立的提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.醫(yī)師：指具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。3.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方在甲方診所規(guī)定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：