2024年度校園講師聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園講師聘任合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址或居住地址1.4聯(lián)系方式2.講師聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間3.講師聘任期限3.1聘任起始日期3.2聘任終止日期3.3試用期4.講師薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4培訓(xùn)考核6.講師工作考核與評估6.1考核內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3評估周期6.4考核結(jié)果運(yùn)用7.講師離職與終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同變更與補(bǔ)充程序13.合同附件13.1附件一：講師聘任崗位說明書13.2附件二：講師考核評估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：講師1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3注冊地址或居住地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式第二條講師聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方受聘擔(dān)任甲方學(xué)校的校園講師。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)講授甲方學(xué)校的課程，包括但不限于課堂教學(xué)、線上教學(xué)等。2.2.2參與課程開發(fā)與教材編寫。2.2.3參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)研討和交流活動。2.2.4遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校指定的教學(xué)場所。2.4工作時間乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和時間安排進(jìn)行授課。第三條講師聘任期限3.1聘任起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘任起始日期為2024年1月1日。3.2聘任終止日期本合同自2024年12月31日止。3.3試用期乙方試用期為3個月，自本合同生效之日起計(jì)算。第四條講師薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生反饋，可享受每月人民幣元的績效獎金。4.3社會保險(xiǎn)及公積金乙方將按照國家及地方相關(guān)政策，享受社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇乙方還將享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條講師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將參加甲方學(xué)校組織的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)方法、課程開發(fā)、教學(xué)資源等。5.2培訓(xùn)時間乙方每年需完成天的培訓(xùn)課程。5.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。5.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第六條講師工作考核與評估6.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、課程完成情況等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方學(xué)校制定，并定期進(jìn)行修訂。6.3評估周期評估周期為每學(xué)期末。6.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。第七條講師離職與終止合同7.1離職條件乙方如因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方。7.2離職程序乙方離職時，需完成與甲方簽訂的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。7.3終止合同的條件如出現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)終止本合同。7.4終止合同的程序甲方終止合同需提前一個月書面通知乙方，并說明終止原因。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行授課義務(wù)。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息。8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)全額賠償甲方損失。8.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：違約金=基本工資×違約天數(shù)×違約比例。第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1甲方學(xué)校的商業(yè)秘密。9.1.2學(xué)生個人信息。9.1.3學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容等。9.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1若雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照所選解決方式的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1合同約定的解除條件成就。11.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。第十二條合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件任何一方提出合同變更，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加或補(bǔ)充相關(guān)條款。12.3合同變更與補(bǔ)充程序合同變更與補(bǔ)充需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條合同附件13.1附件一：講師聘任崗位說明書13.2附件二：講師考核評估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，可邀請第三方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)。15.2.2第三方可協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議。15.2.3第三方可參與合同的簽訂、履行和終止等環(huán)節(jié)。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但不得超過本合同約定的最高賠償限額。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方介入的具體條款17.1中介方17.1.1中介方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行和終止合同。17.1.2中介方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，提供中介服務(wù)，并收取合理的中介費(fèi)用。17.1.3中介方的責(zé)任限額按本合同第16.1條執(zhí)行。17.2咨詢方17.2.1咨詢方作為第三方，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。17.2.2咨詢方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供咨詢報(bào)告，并對咨詢結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.2.3咨詢方的責(zé)任限額按本合同第16.1條執(zhí)行。17.3培訓(xùn)方17.3.1培訓(xùn)方作為第三方，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)，提升雙方的專業(yè)能力。17.3.2培訓(xùn)方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)課程，并對培訓(xùn)效果承擔(dān)責(zé)任。17.3.3培訓(xùn)方的責(zé)任限額按本合同第16.1條執(zhí)行。17.4評估方17.4.1評估方作為第三方，對甲乙雙方的教學(xué)質(zhì)量、工作成果等進(jìn)行評估。17.4.2評估方應(yīng)客觀、公正地提供評估報(bào)告，并對評估結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.4.3評估方的責(zé)任限額按本合同第16.1條執(zhí)行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間基于本合同的約定建立合作關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間基于本合同的約定建立合作關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成其他方損失，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2第三方在履行合同過程中，若因其他方的原因造成損失，由其他方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.4第三方與其他各方的溝通與協(xié)作18.4.1第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時反饋合同履行情況。18.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好協(xié)作，共同推進(jìn)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師聘任崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作范圍和職責(zé)。2.附件二：講師考核評估標(biāo)準(zhǔn)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評估方法，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、課程完成情況等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)甲方對乙方進(jìn)行考核和評估。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方參加培訓(xùn)的課程內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方能夠按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。4.附件四：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及公積金的種類、比例、繳納方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)及公積金待遇。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行期間及合同終止后應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：爭議解決程序要求：詳細(xì)描述爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。7.附件七：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議要求：列出合同變更及補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更及補(bǔ)充的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行授課義務(wù)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息。1.3乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。1.4甲方未按時支付乙方薪酬或福利待遇。1.5第三方未履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行授課義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.3乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4甲方未按時支付乙方薪酬或福利待遇，甲方應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金。2.5第三方未履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：乙方未按合同約定時間授課，導(dǎo)致課程進(jìn)度延誤。甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。3.2示例二：乙方在授課過程中，泄露了學(xué)生的個人信息。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.3示例三：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度校園講師聘任合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.講師聘任資格與條件2.1講師資格要求2.2聘任條件2.3聘任期限3.講師授課內(nèi)容與安排3.1授課科目3.2授課時間3.3授課地點(diǎn)3.4授課方式4.講師教學(xué)目標(biāo)與考核4.1教學(xué)目標(biāo)4.2教學(xué)質(zhì)量考核4.3教學(xué)成果考核5.講師待遇與權(quán)益5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2獎勵制度5.3休息休假5.4社會保險(xiǎn)及福利6.講師義務(wù)與責(zé)任6.1教學(xué)責(zé)任6.2學(xué)術(shù)道德責(zé)任6.3教學(xué)秩序維護(hù)責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.法律適用與爭議管轄10.1合同適用法律10.2爭議管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊事項(xiàng)約定11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同附件12.1附件一：講師授課計(jì)劃12.2附件二：講師個人信息表12.3附件三：講師薪酬明細(xì)表13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同簽署與見證14.1雙方簽字蓋章14.2見證單位信息14.3見證單位簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[講師姓名]身份證號碼：[講師身份證號碼]聯(lián)系方式：[講師聯(lián)系電話]1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期[簽訂合同的具體日期]2.講師聘任資格與條件2.1講師資格要求2.2聘任條件（1）同意甲方提出的聘任期限；（2）同意甲方提出的授課內(nèi)容與安排；（3）遵守甲方制定的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)定。2.3聘任期限本合同聘任期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[聘任期限]年。3.講師授課內(nèi)容與安排3.1授課科目3.2授課時間授課時間為每周[授課時間]節(jié)，具體授課時間由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程安排確定。3.3授課地點(diǎn)授課地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場所，具體地點(diǎn)為：[授課地點(diǎn)地址]。3.4授課方式授課方式為面授，具體授課形式由甲方根據(jù)教學(xué)需要確定。4.講師教學(xué)目標(biāo)與考核4.1教學(xué)目標(biāo)（1）使學(xué)生掌握[授課科目名稱]的基本知識和技能；（2）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力；（3）提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。4.2教學(xué)質(zhì)量考核甲方將對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（1）學(xué)生滿意度調(diào)查；（2）課程評價；（3）教學(xué)成果展示。4.3教學(xué)成果考核（1）編寫教案；（2）制作課件；（3）參與課程建設(shè)。5.講師待遇與權(quán)益5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：[薪酬數(shù)額]元/月。5.2獎勵制度乙方在履行合同期間，如取得優(yōu)異成績，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。5.3休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。5.4社會保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定提供相關(guān)福利。6.講師義務(wù)與責(zé)任6.1教學(xué)責(zé)任乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。6.2學(xué)術(shù)道德責(zé)任乙方應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，不得抄襲、剽竊他人成果。6.3教學(xué)秩序維護(hù)責(zé)任乙方應(yīng)維護(hù)教學(xué)秩序，不得擅自離崗或曠工。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方因故無法履行合同；（2）甲方因故無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故無法履行合同；（3）甲方因故無法履行合同；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。7.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，另一方應(yīng)予以確認(rèn)；（2）雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致；（3）雙方簽署解除或終止合同協(xié)議書。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按時、按質(zhì)完成授課任務(wù)；（2）乙方違反甲方教學(xué)紀(jì)律和規(guī)定，影響教學(xué)秩序；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)；（4）甲方未按時支付乙方薪酬；（5）甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）發(fā)生違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同總金額的10%；（3）守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約行為造成的直接損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方損失；（3）賠償金額根據(jù)損失的具體情況由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決地點(diǎn)]仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭；（3）仲裁庭進(jìn)行審理并作出裁決；（4）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。9.3爭議解決地點(diǎn)[爭議解決地點(diǎn)]10.法律適用與爭議管轄10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄法院雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，由[爭議管轄法院]管轄。11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊事項(xiàng)約定雙方在本合同中未約定的其他特殊事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。11.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：講師授課計(jì)劃12.2附件二：講師個人信息表12.3附件三：講師薪酬明細(xì)表13.合同生效與修改13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同簽署與見證14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。14.2見證單位信息[見證單位名稱]地址：[見證單位地址]聯(lián)系人：[見證單位聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[見證單位聯(lián)系電話]14.3見證單位簽字蓋章[見證單位名稱][見證單位蓋章][見證單位聯(lián)系人簽字][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、見證或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；（2）進(jìn)行項(xiàng)目評估或風(fēng)險(xiǎn)評估；（3）提供財(cái)務(wù)審計(jì)或法律咨詢；（4）作為擔(dān)保人或見證人；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方需事先協(xié)商確定是否需要第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限；（2）甲乙雙方共同邀請第三方介入，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)提供專業(yè)意見。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方的不合理要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成損失時，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行期間，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)不降低原責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同，第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任；（2）甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議獨(dú)立于本合同，第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任；（2）乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方僅對甲乙雙方提供服務(wù)，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，完成現(xiàn)有服務(wù)并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：講師授課計(jì)劃詳細(xì)要求：包括授課科目、授課時間、授課地點(diǎn)、授課方式、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等內(nèi)容。說明：授課計(jì)劃是乙方教學(xué)工作的基礎(chǔ)，需詳細(xì)列出每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。2.附件二：講師個人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：個人信息表用于甲方了解乙方的基本情況，確保雙方信息的一致性。3.附件三：講師薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入的具體數(shù)額。說明：薪酬明細(xì)表用于明確乙方的薪酬構(gòu)成，確保雙方對薪酬的準(zhǔn)確理解。4.附件四：合同簽訂雙方信息確認(rèn)書詳細(xì)要求：包括雙方基本信息、合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：確認(rèn)書用于證明雙方已簽訂本合同，并確認(rèn)合同內(nèi)容的真實(shí)性。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說明：服務(wù)協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的合規(guī)性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時、按質(zhì)完成授課任務(wù)示例說明：若乙方未按計(jì)劃完成某節(jié)課的授課，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或支付違約金。2.違約行為：乙方違反甲方教學(xué)紀(jì)律和規(guī)定，影響教學(xué)秩序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在授課過程中，違反甲方教學(xué)紀(jì)律和規(guī)定，造成教學(xué)秩序混亂。示例說明：若乙方在授課過程中，擅自離開教室，導(dǎo)致課堂秩序混亂，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。示例說明：若乙方將甲方商業(yè)秘密告知他人，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定，按時支付乙方薪酬。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定，提供必要的教學(xué)資源。示例說明：若甲方未提供約定的教材，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足教材或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度校園講師聘任合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同生效時間與期限2.1講師聘任條件2.1.1學(xué)歷要求2.1.2專業(yè)技能要求2.1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.2講師聘任程序2.2.1聘任申請2.2.2資格審核2.2.3聘任決定3.1講師職責(zé)3.1.1講授課程3.1.2參與課程開發(fā)3.1.3學(xué)術(shù)交流與合作3.1.4學(xué)員指導(dǎo)與評價4.1講師待遇4.1.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.2社會保險(xiǎn)與公積金4.1.3休假與假期5.1講師考核5.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.2考核程序5.1.3考核結(jié)果應(yīng)用6.1合同解除與終止6.1.1雙方協(xié)商解除6.1.2單方解除6.1.3合同終止7.1違約責(zé)任7.1.1講師違約責(zé)任7.1.2學(xué)校違約責(zé)任8.1爭議解決8.1.1爭議解決方式8.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.1合同附件9.1.1薪酬明細(xì)表9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則9.1.3其他相關(guān)附件10.1合同份數(shù)及保管10.1.1合同份數(shù)10.1.2合同保管11.1合同修訂與補(bǔ)充11.1.1合同修訂程序11.1.2合同補(bǔ)充條款12.1合同解釋與適用12.1.1合同解釋原則12.1.2合同適用范圍13.1合同簽訂日期14.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1學(xué)校名稱：____________________1.1.2學(xué)校地址：____________________1.1.3學(xué)校聯(lián)系方式：__________________1.1.4學(xué)校法定代表人：________________1.1.5學(xué)校法定代表人聯(lián)系方式：________________1.1.6講師姓名：____________________1.1.7講師身份證號碼：__________________1.1.8講師聯(lián)系方式：__________________1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時間：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時間與期限1.3.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1講師聘任條件2.1.2專業(yè)技能要求：講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)技能和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2.2講師聘任程序2.2.1聘任申請：講師需向?qū)W校提交聘任申請表及相關(guān)證明材料。2.2.2資格審核：學(xué)校對講師提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)其符合聘任條件。2.2.3聘任決定：學(xué)校在審核通過后，向講師發(fā)出聘任通知書。3.1講師職責(zé)3.1.1講授課程：講師應(yīng)按照教學(xué)大綱和要求，完成所授課時的講授任務(wù)。3.1.2參與課程開發(fā)：講師應(yīng)積極參與課程開發(fā)工作，為課程體系的完善提供意見和建議。3.1.3學(xué)術(shù)交流與合作：講師應(yīng)積極開展學(xué)術(shù)交流活動，提升自身學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力。3.1.4學(xué)員指導(dǎo)與評價：講師應(yīng)對學(xué)員進(jìn)行個別輔導(dǎo)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價和反饋。4.1講師待遇4.1.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：講師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。4.1.2社會保險(xiǎn)與公積金：學(xué)校將按照國家規(guī)定為講師繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.1.3休假與假期：講師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。5.1講師考核5.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：講師的考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、課程開發(fā)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)員滿意度等方面。5.1.2考核程序：學(xué)校將定期對講師進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為講師續(xù)聘、晉升、獎懲的依據(jù)。5.1.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為講師年度考核、續(xù)聘、晉升、獎懲的重要依據(jù)。6.1合同解除與終止6.1.1雙方協(xié)商解除：在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除合同。6.1.2單方解除：在合同期限內(nèi)，如講師或?qū)W校出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)解除合同。6.1.3合同終止：合同期滿后，如雙方無續(xù)聘意愿，合同自然終止。8.1爭議解決8.1.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院申請仲裁。9.1合同附件9.1.1薪酬明細(xì)表：包括基本工資、獎金、津貼等具體金額。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則：詳細(xì)列出教學(xué)質(zhì)量、課程開發(fā)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)員滿意度等方面的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。9.1.3其他相關(guān)附件：包括但不限于講師簡歷、教學(xué)計(jì)劃、課程大綱等。10.1合同份數(shù)及保管10.1.1合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.1.2合同保管：甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。11.1合同修訂與補(bǔ)充11.1.1合同修訂程序：如需對本合同進(jìn)行修訂，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面修訂協(xié)議。11.1.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.1合同解釋與適用12.1.1合同解釋原則：本合同的解釋以誠信、公平、公正的原則進(jìn)行。12.1.2合同適用范圍：本合同適用于雙方在2024年度的校園講師聘任關(guān)系。13.1合同簽訂日期13.1.1簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。14.1合同附件清單14.1.1薪酬明細(xì)表14.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則14.1.3講師簡歷14.1.4教學(xué)計(jì)劃14.1.5課程大綱14.1.6其他相關(guān)材料第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保證合同內(nèi)容的實(shí)施，以及提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)、評估或其他必要的支持。16.2第三方介入的條款16.2.1第三方介入的同意：任何第三方介入合同關(guān)系，必須事先獲得甲乙雙方的書面同意。16.2.2第三方介入的資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.3第三方介入的合同：第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.3甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.3.1第三方介入的告知：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定，如有第三方介入，另一方應(yīng)提前____天通知對方。17.3.2第三方介入的協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保第三方介入不會對合同的履行造成不利影響。17.3.3第三方介入的監(jiān)督：甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。18.4第三方責(zé)任限額18.4.1第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.4.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的____%，且最高不超過人民幣____元。18.4.3責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任以合同約定的賠償方式承擔(dān)，包括但不限于支付賠