2024年度民辦幼兒園幼兒教師勞動合同與專業(yè)成長計劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦幼兒園幼兒教師勞動合同與專業(yè)成長計劃本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同期限與續(xù)約條款2.教師崗位與職責(zé)2.1崗位設(shè)置與任職資格2.2工作職責(zé)與任務(wù)要求2.3工作時間與考勤制度3.教師薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)及計算方法3.2獎金與津貼政策3.3保險福利待遇4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)計劃4.2專業(yè)成長路徑設(shè)計4.3教師考核與評價體系5.教學(xué)與教研工作5.1教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法5.2教研活動組織與參與5.3教學(xué)成果與評價6.師德與行為規(guī)范6.1師德要求與行為準(zhǔn)則6.2違規(guī)行為處理規(guī)定6.3師德考核與獎懲措施7.工作環(huán)境與條件7.1工作場所安全與健康7.2教學(xué)設(shè)施與資源配備7.3工作條件改善與維護(hù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序與補(bǔ)償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)與程序9.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)10.其他約定事項10.1保密條款10.2合同附件與補(bǔ)充10.3合同生效與修改11.合同附件11.1教師個人信息表11.2教學(xué)計劃與目標(biāo)11.3培訓(xùn)與發(fā)展計劃12.合同簽署與備案12.1簽署時間與地點(diǎn)12.2簽署人身份證明12.3合同備案程序13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件與程序13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.3變更后的合同效力14.合同解除與終止后的處理14.1教師離職手續(xù)14.2資產(chǎn)與資料歸還14.3合同解除與終止后的后續(xù)事宜處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1民辦幼兒園名稱：_________________________1.1.2教師姓名：_________________________1.1.3教師身份證號碼：_________________________1.1.4教師聯(lián)系方式：_________________________1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：_________________________1.3合同期限與續(xù)約條款1.3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.3.2續(xù)約條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約合同2.教師崗位與職責(zé)2.1崗位設(shè)置與任職資格2.1.1崗位名稱：幼兒教師2.1.2任職資格：持有幼兒教師資格證，具備相關(guān)教育背景2.2工作職責(zé)與任務(wù)要求2.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)活動2.2.2制定并執(zhí)行教學(xué)計劃2.2.3參與教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量2.3工作時間與考勤制度2.3.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時2.3.2考勤制度：按照幼兒園考勤管理規(guī)定執(zhí)行3.教師薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)及計算方法3.1.1基本工資：____元/月3.1.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，按月發(fā)放3.2獎金與津貼政策3.2.1教學(xué)成果獎：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及幼兒成長情況，給予獎勵3.2.2年終獎：根據(jù)年度工作表現(xiàn)，給予一定比例的年終獎3.3保險福利待遇3.3.1社會保險：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險3.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金4.教師培訓(xùn)與發(fā)展4.1在職培訓(xùn)計劃4.1.1新教師入職培訓(xùn)：入職后的前三個月內(nèi)，進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn)4.1.2定期培訓(xùn)：每學(xué)期至少參加一次園內(nèi)或園外專業(yè)培訓(xùn)4.2專業(yè)成長路徑設(shè)計4.2.1根據(jù)教師個人發(fā)展規(guī)劃，制定專業(yè)成長計劃4.2.2提供參加各類專業(yè)競賽和學(xué)術(shù)交流的機(jī)會4.3教師考核與評價體系4.3.1定期考核：每學(xué)期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核4.3.2評價方式：結(jié)合教學(xué)質(zhì)量、幼兒成長、同事評價等因素5.教學(xué)與教研工作5.1教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法5.1.1根據(jù)國家教育部門規(guī)定，制定教學(xué)大綱和課程計劃5.1.2采用多元化的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣5.2教研活動組織與參與5.2.1定期組織教研活動，促進(jìn)教師之間的交流與合作5.2.2鼓勵教師積極參與各類教研項目，提升教學(xué)水平5.3教學(xué)成果與評價5.3.1對教師的教學(xué)成果進(jìn)行定期評價，作為績效考核依據(jù)5.3.2對優(yōu)秀教學(xué)成果進(jìn)行表彰和獎勵6.師德與行為規(guī)范6.1師德要求與行為準(zhǔn)則6.1.1遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德6.1.2關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，維護(hù)幼兒合法權(quán)益6.2違規(guī)行為處理規(guī)定6.2.1對違反師德規(guī)范的行為，將視情節(jié)輕重進(jìn)行處理6.2.2嚴(yán)重違規(guī)行為，將依法解除勞動合同6.3師德考核與獎懲措施6.3.1定期對教師進(jìn)行師德考核6.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師提出解除合同：需提前____個月書面通知幼兒園8.1.2幼兒園提出解除合同：因教師嚴(yán)重違紀(jì)或無法勝任工作8.2合同終止條件8.2.1合同期滿：合同自然終止8.2.2教師退休：達(dá)到國家法定退休年齡8.3解除與終止的程序與補(bǔ)償8.3.1解除合同：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議8.3.2終止合同：辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1內(nèi)部調(diào)解：雙方協(xié)商解決9.1.2外部仲裁：提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)與程序9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：_________________________9.2.2仲裁程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行9.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)9.3.1雙方協(xié)商承擔(dān)9.3.2仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定10.其他約定事項10.1保密條款10.1.1教師對幼兒園的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)10.1.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)10.2合同附件與補(bǔ)充10.2.1合同附件包括：教師個人信息表、教學(xué)計劃與目標(biāo)、培訓(xùn)與發(fā)展計劃等10.2.2合同補(bǔ)充：任何補(bǔ)充協(xié)議均需雙方簽字確認(rèn)10.3合同生效與修改10.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3.2合同修改：需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂修改協(xié)議11.合同附件11.1教師個人信息表11.1.1姓名：_________________________11.1.2性別：_________________________11.1.3出生日期：_________________________11.1.4畢業(yè)院校及專業(yè)：_________________________11.1.5聯(lián)系方式：_________________________11.2教學(xué)計劃與目標(biāo)11.2.1年度教學(xué)計劃：_________________________11.2.2學(xué)期教學(xué)目標(biāo)：_________________________11.3培訓(xùn)與發(fā)展計劃11.3.1年度培訓(xùn)計劃：_________________________11.3.2專業(yè)成長目標(biāo)：_________________________12.合同簽署與備案12.1簽署時間與地點(diǎn)12.1.1簽署時間：____年____月____日12.1.2簽署地點(diǎn)：_________________________12.2簽署人身份證明12.2.1幼兒園法定代表人簽字12.2.2教師簽字12.3合同備案程序12.3.1合同備案機(jī)關(guān)：_________________________12.3.2備案時間：____年____月____日13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件與程序13.1.1變更條件：雙方協(xié)商一致13.1.2變更程序：簽訂變更協(xié)議13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.2.1補(bǔ)充協(xié)議需明確變更內(nèi)容13.2.2補(bǔ)充協(xié)議需經(jīng)雙方簽字蓋章13.3變更后的合同效力13.3.1變更后的合同繼續(xù)有效13.3.2變更內(nèi)容作為合同不可分割的部分14.合同解除與終止后的處理14.1教師離職手續(xù)14.1.1教師需按規(guī)定辦理離職手續(xù)14.1.2幼兒園協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)14.2資產(chǎn)與資料歸還14.2.1教師應(yīng)將幼兒園提供的資產(chǎn)與資料歸還幼兒園14.2.2歸還清單由雙方確認(rèn)14.3合同解除與終止后的后續(xù)事宜處理14.3.1教師的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行14.3.2教師檔案轉(zhuǎn)移：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、專業(yè)性和公正性。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并經(jīng)對方同意。15.3.2雙方共同選擇或委托第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.3.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整，導(dǎo)致合同未能履行或履行不當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任追究16.3.1當(dāng)?shù)谌竭`反合同約定或服務(wù)協(xié)議，造成甲方或乙方損失時，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任追究程序按照服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，享有依法享有的權(quán)利。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料。17.2第三方信息保密17.2.1第三方對在合同履行過程中獲取的甲方或乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2.2第三方未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。18.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。18.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方為合同雙方的輔助服務(wù)提供者，其服務(wù)旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。18.3.2第三方不得干預(yù)合同雙方的權(quán)利義務(wù)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同目的。19.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止第三方介入?yún)f(xié)議。19.2.2第三方按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄教師的基本情況和變動情況。2.教學(xué)計劃與目標(biāo)要求：詳細(xì)列出學(xué)期教學(xué)計劃、月度教學(xué)計劃、周教學(xué)計劃及教學(xué)目標(biāo)。說明：用于指導(dǎo)教師開展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：包括年度培訓(xùn)計劃、學(xué)期培訓(xùn)計劃、月度培訓(xùn)計劃及個人成長目標(biāo)。說明：用于指導(dǎo)教師的專業(yè)成長，提升教育教學(xué)能力。4.教師考核評價表要求：包含教學(xué)質(zhì)量、幼兒成長、師德表現(xiàn)等方面的考核指標(biāo)。說明：用于對教師進(jìn)行定期考核，為薪酬、獎懲提供依據(jù)。5.薪酬計算表要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、計算方法、發(fā)放時間等。說明：用于確保教師的薪酬發(fā)放準(zhǔn)確無誤。6.保險福利明細(xì)表要求：列出社會保險、住房公積金等福利待遇的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納比例等。說明：用于保障教師的合法權(quán)益。7.教師培訓(xùn)記錄表要求：記錄教師參加各類培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于了解教師的專業(yè)成長情況。8.教師獎懲記錄表要求：記錄教師的獎懲情況，包括獎勵種類、獎勵金額、懲罰原因等。說明：用于對教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。9.合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除或終止的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：用于規(guī)范合同解除與終止過程中的相關(guān)事宜。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為教師未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。教師違反師德規(guī)范，損害幼兒利益。教師未按規(guī)定參加培訓(xùn)或考核。教師擅自離職或未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方未按時足額支付教師薪酬。乙方未按規(guī)定提供工作條件。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，賠償教師經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，承擔(dān)法律責(zé)任。第三方違約：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，賠償甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說明教師因個人原因未能按時參加培訓(xùn)，經(jīng)教育后仍不改正，給予警告。乙方未按時支付教師薪酬，經(jīng)提醒后仍未支付，需支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在提供人力資源配置服務(wù)過程中，未能按照約定時間提供合適人選，需向甲方支付違約金。全文完。2024年度民辦幼兒園幼兒教師勞動合同與專業(yè)成長計劃1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則2.合同主體2.1幼兒園基本信息2.2教師基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期條件及程序4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位說明4.2教師職責(zé)范圍4.3工作任務(wù)分配5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息日與節(jié)假日安排5.3事假、病假及休假制度6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2福利待遇6.3津貼與獎金7.教師培訓(xùn)與專業(yè)成長7.1培訓(xùn)計劃7.2專業(yè)成長路徑7.3培訓(xùn)考核與評價8.教學(xué)與教育質(zhì)量8.1教學(xué)計劃與目標(biāo)8.2教育質(zhì)量要求8.3教學(xué)成果評估9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為準(zhǔn)則9.3教師責(zé)任追究10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2幼兒園違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同附件14.3合同生效與修改第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的原則本合同訂立遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。第二條合同主體2.1幼兒園基本信息幼兒園名稱：________幼兒園地址：________幼兒園法定代表人：________2.2教師基本信息教師姓名：________教師身份證號碼：________教師性別：________教師出生日期：________第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起計算，至____年____月____日止。3.3合同延期條件及程序在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需延長合同期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對延期條件及程序進(jìn)行約定。第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位說明教師工作崗位為幼兒園教師，主要負(fù)責(zé)幼兒教育、保育及教學(xué)工作。4.2教師職責(zé)范圍（1）按照幼兒園教學(xué)計劃開展教育教學(xué)活動；（2）關(guān)心、愛護(hù)幼兒，保障幼兒身心健康；（3）完成幼兒園布置的其他工作任務(wù)；4.3工作任務(wù)分配幼兒園將根據(jù)教師專業(yè)特長和工作能力，合理分配工作任務(wù)。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由幼兒園安排。5.2休息日與節(jié)假日安排教師享有國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假等休假待遇。5.3事假、病假及休假制度（1）事假：教師因私事需請假，需提前向幼兒園提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（2）病假：教師因病需請假，需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；（3）休假制度：按照國家及幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式教師工資按照國家及幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，支付方式為月工資制。6.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)日慰問金；（5）其他福利待遇。6.3津貼與獎金（1）崗位津貼：根據(jù)教師崗位和工作能力確定；（2）績效獎金：根據(jù)教師工作表現(xiàn)和幼兒園績效考核結(jié)果確定。第七條教師培訓(xùn)與專業(yè)成長7.1培訓(xùn)計劃幼兒園將制定教師培訓(xùn)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外出進(jìn)修等。7.2專業(yè)成長路徑幼兒園為教師提供專業(yè)成長路徑，包括職稱評定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。7.3培訓(xùn)考核與評價幼兒園將對教師培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師年度考核依據(jù)之一。第八條教學(xué)與教育質(zhì)量8.1教學(xué)計劃與目標(biāo)教師應(yīng)按照幼兒園制定的教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，確保完成各項教學(xué)目標(biāo)。8.2教育質(zhì)量要求（1）教師應(yīng)保證教育教學(xué)活動的科學(xué)性、趣味性和互動性；（2）關(guān)注幼兒個體差異，因材施教；（3）注重幼兒全面發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣和品質(zhì)。8.3教學(xué)成果評估（1）幼兒園將定期對教師的教學(xué)成果進(jìn)行評估，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度、幼兒學(xué)習(xí)成果等；（2）評估結(jié)果將作為教師績效考核和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第九條教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，尊重幼兒，關(guān)愛幼兒成長。9.2教師行為準(zhǔn)則（1）尊重幼兒，關(guān)心幼兒身心健康，保護(hù)幼兒合法權(quán)益；（2）遵循教育規(guī)律，科學(xué)施教，不得體罰或變相體罰幼兒；（3）維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，保守幼兒園秘密。9.3教師責(zé)任追究對于違反職業(yè)道德和教師行為準(zhǔn)則的教師，幼兒園將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，包括但不限于警告、記過、解除勞動合同等。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容教師應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密、幼兒隱私及與幼兒園相關(guān)的其他保密信息。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。10.3違約責(zé)任如教師違反保密條款，泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任（1）教師未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）教師因個人原因解除合同，應(yīng)提前____天向幼兒園提出書面申請。11.2幼兒園違約責(zé)任幼兒園未履行合同約定的義務(wù)，或違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向教師支付違約金。11.3違約賠償違約方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或合同約定；（3）幼兒園因故停辦或解散。12.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)訂合同意愿，合同自動終止。12.3合同解除與終止的程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為________仲裁委員會。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十四條其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：教師工作計劃、考核評價表、保密協(xié)議等。14.3合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得對本合同進(jìn)行修改。第二部分：第三方介入后的修正第十四條之一第三方介入概述14.1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方（幼兒園）和乙方（教師）以外的，根據(jù)合同約定或雙方同意，介入本合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。14.1.2第三方責(zé)任限額14.1.2.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行其合同義務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。14.1.2.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。如無約定，第三方責(zé)任限額以實際損失為限，但不得超過合同總金額的_____%。14.1.3第三方責(zé)權(quán)利界定14.1.3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或介入?yún)f(xié)議中的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.1.3.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬或服務(wù)費(fèi)用，并在履行職責(zé)過程中享有相應(yīng)的權(quán)利。14.1.3.3義務(wù)第三方有義務(wù)按照合同約定或介入?yún)f(xié)議中的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第十四條之二第三方介入的具體條款14.2.1第三方介入條件（1）經(jīng)甲方和乙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)或履行的職責(zé)與合同內(nèi)容相符。14.2.2第三方介入程序14.2.2.1介入申請（1）第三方基本信息；（2）介入目的和理由；（3）介入方案和預(yù)期效果；（4）第三方責(zé)任限額承諾。14.2.2.2同意與協(xié)議甲方和乙方應(yīng)在收到第三方介入申請后____日內(nèi)，就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。雙方同意第三方介入的，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。14.2.2.3服務(wù)或職責(zé)履行第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或介入?yún)f(xié)議中的規(guī)定，履行其服務(wù)或職責(zé)。14.2.3第三方介入的終止14.2.3.1終止條件（1）合同或介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（2）第三方無法履行合同義務(wù)或介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)；（3）甲方或乙方單方面解除合同或介入?yún)f(xié)議。14.2.3.2終止程序（1）通知甲方和乙方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）清算第三方應(yīng)得的報酬或費(fèi)用。第十四條之三第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合同或介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)或履行約定的職責(zé)。14.3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合同或介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)或履行約定的職責(zé)。14.3.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由合同、介入?yún)f(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整，第三方應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)各方合法權(quán)益。第十四條之四第三方介入的額外條款14.4.1第三方保密義務(wù)第三方在介入本合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、幼兒隱私及其他保密信息。14.4.2第三方知識產(chǎn)權(quán)第三方在介入本合同關(guān)系過程中，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，但甲方和乙方有權(quán)免費(fèi)使用。14.4.3第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.4.4第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由合同約定或介入?yún)f(xié)議規(guī)定，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付。如無約定，費(fèi)用由第三方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作計劃詳細(xì)要求和說明：工作計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評估方式。工作計劃應(yīng)與幼兒園的教學(xué)大綱和課程安排相一致。工作計劃應(yīng)定期更新，以反映教師的專業(yè)成長和幼兒的發(fā)展需求。2.考核評價表詳細(xì)要求和說明：考核評價表應(yīng)包括教學(xué)成果、教學(xué)質(zhì)量、教師行為規(guī)范等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)?？己嗽u價表應(yīng)由幼兒園指定的評價人員進(jìn)行填寫，以確?？陀^性和公正性?？己嗽u價表應(yīng)作為教師績效考核和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲方和乙方簽訂，以確保幼兒隱私和幼兒園商業(yè)秘密的安全。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)在合同簽訂前或同時簽訂。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方簽訂，以明確第三方的介入目的、職責(zé)和責(zé)任。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款和爭議解決方式。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在第三方介入前簽訂。5.緊急聯(lián)系信息表詳細(xì)要求和說明：緊急聯(lián)系信息表應(yīng)包括教師和幼兒的緊急聯(lián)系人信息，如家屬、鄰居等。緊急聯(lián)系信息表應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和及時更新。緊急聯(lián)系信息表應(yīng)在合同簽訂時提供，并在信息發(fā)生變化時及時更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核評價表和幼兒園的規(guī)定，對教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，如評估不合格，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：教師未按照教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)效果不佳，幼兒園可根據(jù)合同約定要求教師進(jìn)行整改或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：幼兒園未按照合同約定支付教師工資、未提供合同約定的福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，幼兒園應(yīng)按時支付教師工資和提供相應(yīng)的福利待遇。如違反約定，幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。示例說明：幼兒園未按時支付教師工資，教師可根據(jù)合同約定要求幼兒園支付工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照介入?yún)f(xié)議提供約定的服務(wù)或履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)。如未履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。示例說明：第三方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教師專業(yè)成長受阻，教師可根據(jù)合同約定要求第三方支付違約金或賠償損失。全文完。2024年度民辦幼兒園幼兒教師勞動合同與專業(yè)成長計劃2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間3.3合同續(xù)簽條件4.教師崗位與職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.教師工作條件與待遇5.1工作條件5.2工資待遇5.3獎金及福利5.4社會保險及公積金6.教師專業(yè)成長計劃6.1專業(yè)成長目標(biāo)6.2培訓(xùn)計劃6.3職稱評定6.4教學(xué)能力提升7.教師考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師離職與解約8.1離職條件8.2解約條件8.3離職手續(xù)8.4解約手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同生效12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X民辦幼兒園乙方：X幼兒教師1.2雙方地址甲方：省市區(qū)街道X號乙方：省市區(qū)街道X號1.3雙方法定代表人甲方：乙方：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。3.合同期限3.1合同起始時間：2024年X月X日3.2合同終止時間：2025年X月X日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。4.教師崗位與職責(zé)4.1崗位名稱：幼兒教師4.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量；（2）關(guān)心、愛護(hù)幼兒，保障幼兒身心健康；（3）參與幼兒園的各項教育教學(xué)改革和活動；（4）配合幼兒園完成其他相關(guān)工作。4.3工作內(nèi)容：（1）根據(jù)教學(xué)計劃，組織、實施教學(xué)活動；（2）對幼兒進(jìn)行個別輔導(dǎo)和關(guān)愛；（3）參加教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)能力；（4）完成幼兒園安排的其他工作任務(wù)。5.教師工作條件與待遇5.1工作條件：（1）提供符合國家規(guī)定的工作場所；（2）提供必要的教學(xué)設(shè)備和設(shè)施；（3）保障教師的工作時間和休息時間。5.2工資待遇：（1）基本工資：每月人民幣元；（2）崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)，每月人民幣元；（3）績效工資：根據(jù)考核結(jié)果，每月人民幣元。5.3獎金及福利：（1）年終獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，一次性發(fā)放；（2）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：每年根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況安排。6.教師專業(yè)成長計劃6.1專業(yè)成長目標(biāo)：（1）提升教育教學(xué)能力；（2）提高專業(yè)素養(yǎng)；（3）促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展。6.2培訓(xùn)計劃：（1）定期參加園內(nèi)外的教育教學(xué)培訓(xùn)；（2）鼓勵教師參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動；（3）為教師提供外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。6.3職稱評定：（1）根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實際情況，為教師提供職稱評定條件；（2）鼓勵教師積極參加職稱評定，提升自身職業(yè)地位。6.4教學(xué)能力提升：（1）開展教學(xué)觀摩、研討活動；（2）鼓勵教師參與教育教學(xué)研究；（3）為教師提供展示教學(xué)成果的平臺。8.教師離職與解約8.1離職條件（1）乙方提出離職申請，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）乙方因家庭原因需要長期休假；（4）乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。8.2解約條件（1）甲方因幼兒園經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因工作失職，給幼兒園造成重大損失；（4）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。8.3離職手續(xù)（1）乙方提前30日以書面形式向甲方提出離職申請；（2）甲方收到離職申請后，應(yīng)在7日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方就離職事宜達(dá)成一致后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)；（4）乙方離職前，應(yīng)完成所負(fù)責(zé)工作的交接。8.4解約手續(xù)（1）甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議；（2）解約協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理解約手續(xù)；（3）甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）雙方應(yīng)依法辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)；（4）乙方未按時參加幼兒園組織的培訓(xùn)活動。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約賠償（1）違約金按合同約定比例計算；（2）賠償金額根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；（3）違約賠償應(yīng)在違約事實發(fā)生后30日內(nèi)支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在7日內(nèi)提交爭議材料；（2）仲裁委員會應(yīng)在收到爭議材料后30日內(nèi)作出裁決；（3）裁決書送達(dá)雙方后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲乙雙方所在地或爭議發(fā)生地。11.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更與解除12.1合同變更條件（1）因國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）因雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.3合同變更與解除程序（1）變更或解除合同，雙方應(yīng)以書面形式通知對方；（2）變更或解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件（1）教師工作手冊；（2）幼兒園規(guī)章制度；（3）其他相關(guān)文件。14.其他約定事項（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（3）本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)支持的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供人力資源招聘服務(wù)；（2）提供教育教學(xué)咨詢與評估服務(wù)；（3）提供幼兒園運(yùn)營管理咨詢服務(wù)；（4）提供法律、財務(wù)、審計等專業(yè)服務(wù)；（5）提供其他甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)由乙方提出介入申請；（2）乙方應(yīng)在申請中明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。16.2介入同意（1）甲乙雙方應(yīng)在收到乙方介入申請后7日內(nèi)，以書面形式對第三方介入表示同意或拒絕；（2）同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定或侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成其服務(wù)