廠規(guī)章制度資料

廠規(guī)章制度經(jīng)典

規(guī)章制度。

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司的規(guī)章制度是一個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)則，也是確保勞動(dòng)者享有勞動(dòng)

權(quán)利的保障。公司規(guī)章制度是法律所有制的最后一環(huán)，制定適合

公司的規(guī)章制度是一個(gè)有難度的任務(wù)。希望您能收藏本頁和我們

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廠規(guī)章制度（篇1）

一、項(xiàng)目部每年必須制定詳細(xì)的防爆膠輪車維修計(jì)劃，并按

時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

二、爆膠輪車檢查必須做到：

日檢：

日檢項(xiàng)目有：車體狀況、各種油位、制動(dòng)系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、

冷卻系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)、各種儀表、各類過濾器、排氣凈化器、照

明系統(tǒng)、喇叭、滅火器、排氣系統(tǒng)及俁護(hù)系統(tǒng)等。

旬檢：

除日檢項(xiàng)目以外，還應(yīng)包括發(fā)動(dòng)機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)停機(jī)試驗(yàn)、各種

軸承、散熱器、風(fēng)扇及皮帶各種傳動(dòng)系統(tǒng)、輪胎、對(duì)進(jìn)、排氣柵

欄清洗等。

月檢：

除日檢和旬檢項(xiàng)目以外，主要是對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)、進(jìn)、排氣系統(tǒng)各

種調(diào)節(jié)閥等進(jìn)行清洗、更換和保養(yǎng)。

半年檢：每半年對(duì)車輛進(jìn)行一次中修。

年檢：每年對(duì)車輛進(jìn)行一次全面檢修。

三、人員必須認(rèn)真填寫各種檢修記錄，并妥善保管，以備檢

查。

四、車輛大修完畢，必須進(jìn)行防爆性能檢查、制動(dòng)性能測(cè)

試，經(jīng)安監(jiān)人員檢查驗(yàn)收合格后，方可入井使用C

廠規(guī)章制度（篇2）

羽毛球社的成立是為了加強(qiáng)我校學(xué)生對(duì)羽毛球的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)

我校羽毛球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，促進(jìn)一中學(xué)子具備良好的身體素質(zhì)，培

育一副強(qiáng)健筋骨的現(xiàn)代素養(yǎng)和德智體美全面發(fā)展的目標(biāo)推進(jìn)。

一.紀(jì)律制度

1、一切聽從社長(zhǎng)的統(tǒng)一安排

2、在活動(dòng)期間須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，如有特殊情況，應(yīng)提前告知社

長(zhǎng)，以便社團(tuán)的安排。

3、活動(dòng)期間，社員不可私自離開，須服從社團(tuán)的安排。

4、不能隨意破壞器材，若有損壞，需照價(jià)賠償。

5、社員應(yīng)自帶球羽毛球拍、羽毛球。

6、訓(xùn)練期間，不得喧嘩講話，保持訓(xùn)練場(chǎng)地安靜。

7、各社員可積極向社團(tuán)提出相關(guān)建議和意見。

8、各社員可向社團(tuán)提供與羽毛球有關(guān)的資料和圖文信息，

和社員共同分享。

9、社員要積極參加羽毛球運(yùn)動(dòng)。

10、社員必須嚴(yán)格遵守本社的規(guī)章制度，若多次違紀(jì)，社團(tuán)

會(huì)考慮其社員退社。

11、繳費(fèi)時(shí)應(yīng)積極配合，不要拖延。

12、每個(gè)社員要完成社里的訓(xùn)練任務(wù)。

13、積極維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)，認(rèn)真訓(xùn)練，為校爭(zhēng)光。

三.出勤制度

1.每次訓(xùn)練由副社長(zhǎng)點(diǎn)名，將缺席名單上報(bào)秘書長(zhǎng)登記，社

員無故缺席3次，取消社員資格，社團(tuán)干部3次曠訓(xùn)，取消干部

職位和校隊(duì)資格。2.請(qǐng)假：各成員因某些原因無法訓(xùn)練，應(yīng)向副

社長(zhǎng)請(qǐng)假，副社長(zhǎng)并做好登記工作，兩次請(qǐng)假視為一次無故缺

3.各成員應(yīng)遵守訓(xùn)練安排，不遲到，不早退，不曠訓(xùn)。

四.選拔制度

1.社員。參見我社的學(xué)生是思想高尚，積極向上，個(gè)人行為

素質(zhì)和道德修養(yǎng)。

2.社長(zhǎng)。社長(zhǎng)必須具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，較高的技以及良好

的個(gè)人素養(yǎng)。

3.社團(tuán)干部。社團(tuán)干部必須有較強(qiáng)的責(zé)任心，盡職盡責(zé)的工

作態(tài)度，團(tuán)結(jié)社員，把社團(tuán)榮譽(yù)放在首位。

4.優(yōu)秀社員。積極參加本社團(tuán)活動(dòng)，認(rèn)真練習(xí)書法，嚴(yán)守社

團(tuán)規(guī)章制度，積極向組織部提出相關(guān)建議或意見，并依據(jù)建檔積

分情況評(píng)選優(yōu)秀社員。

5.優(yōu)秀干部。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的工作效率完成社團(tuán)

工作，嚴(yán)守社團(tuán)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)社員，積極維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)。

(1)定期舉行比賽，如：師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對(duì)外交流賽

(2)組織會(huì)員學(xué)習(xí)有關(guān)羽毛求運(yùn)動(dòng)的各種專業(yè)知識(shí)，提高社

員觀球水平

(3)定期開展文娛小競(jìng)賽

(4)定期舉行羽毛球培訓(xùn)活動(dòng)

1、組織組:組織文學(xué)社內(nèi)的各種泊動(dòng)，協(xié)助學(xué)校組織各類活

動(dòng)。

2、外聯(lián)組:對(duì)外聯(lián)誼，注意新的文學(xué)文藝信息，為提高社員

寫作水平搭橋梁。

3、宣傳組：負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的宣傳及其他的有關(guān)活動(dòng)的宣傳工

作，樹立社團(tuán)整體形象，充實(shí)和壯大學(xué)生宣傳隊(duì)伍，培養(yǎng)實(shí)干型

宣傳干部，組織各系搞好宣傳工作，搞好宣傳干部的培訓(xùn)工作。

江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系羽毛球社團(tuán)

—年11月24日星期二

廠規(guī)章制度（篇3）

1、一般規(guī)定

1施工升降機(jī)司機(jī)必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后，

持證上崗。嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

2司機(jī)必須熟悉所操作升降機(jī)的性能、構(gòu)造、保養(yǎng)、維修知

識(shí)，按規(guī)定及時(shí)填寫機(jī)械履歷書和規(guī)定的報(bào)表0

3施工升降機(jī)周圍5米范圍內(nèi)，不得堆放易燃、易爆物品及

其他雜物，不得在此范圍內(nèi)，挖溝、坑、槽。升降機(jī)的地面進(jìn)出

口應(yīng)設(shè)置防護(hù)棚。

4吊籠維修時(shí)，如果拆下零部件后，吊籠的重量低于對(duì)重

時(shí)，必須將吊籠臨時(shí)固定在導(dǎo)軌架上。

5嚴(yán)禁利用施工升降機(jī)的導(dǎo)軌架、橫豎支撐牽拉纜繩、標(biāo)語

和其他與升降機(jī)無關(guān)的物品。

6同一現(xiàn)場(chǎng)施工的塔式起重機(jī)或其他起重機(jī)械應(yīng)距離施工升

降機(jī)5米以上，并應(yīng)有可靠的防撞措施。

7施工升降機(jī)安裝完畢后必須經(jīng)有關(guān)人員檢查驗(yàn)收合格方可

投入使用。

2、安全操作

1施工升降機(jī)每班首次運(yùn)行時(shí)，必須空載及滿載運(yùn)行，吊籠

提升到離地面1米左右停車，檢查制動(dòng)器靈敏性，然后繼續(xù)上行

樓層平臺(tái)，檢查安全防護(hù)門、上限位、前、后門限位，確認(rèn)正常

方可投入運(yùn)行。

2吊籠在載人、載物時(shí)必須使載荷均勻分布，嚴(yán)禁超載作

業(yè)。

3升降機(jī)運(yùn)行至最上層和最下層時(shí)仍應(yīng)操縱按鈕，嚴(yán)禁以行

程開關(guān)自動(dòng)碰撞的方法停機(jī)°

4施工升降機(jī)啟動(dòng)前必須先鳴笛示警，夜間操作應(yīng)有足夠照

明。

5兩個(gè)吊籠的升降機(jī)，當(dāng)一個(gè)吊籠在進(jìn)行吊籠保養(yǎng)或檢修

時(shí)，另一個(gè)吊籠不得運(yùn)行。

6升降機(jī)運(yùn)行中，司機(jī)不得做有妨礙升降機(jī)運(yùn)行的動(dòng)作，不

得離開操作崗位，應(yīng)隨時(shí)觀察升降機(jī)各部音響、溫度、氣味和外

來障礙物等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)反常應(yīng)及時(shí)停機(jī)檢查處理，故障未排除嚴(yán)

禁運(yùn)行。

7施工升降機(jī)停止運(yùn)行后應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1）升降機(jī)未切斷總電源開關(guān)前，司機(jī)不得離開操作崗位；

2）作業(yè)后，將吊籠降到底層，各控制開關(guān)搬到零位，切斷

電源，鎖好開關(guān)箱和升降機(jī)門;

3）班后按規(guī)定進(jìn)行清掃、保養(yǎng)，并做好當(dāng)班記錄。

8凡遇有下列情況時(shí)應(yīng)停止運(yùn)行：

1）天氣惡劣：大雨、大風(fēng)（六級(jí)以上）、大霧、導(dǎo)軌結(jié)冰

等；

2）燈光不明、信號(hào)不清；

3）機(jī)械發(fā)生故障未排除；

4）鋼絲繩斷絲磨損超過報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。

3、安裝與拆除

1安裝前，應(yīng)按要求做好基礎(chǔ)、電源、光源、工具和升降機(jī)

進(jìn)場(chǎng)道路及堆放場(chǎng)地的準(zhǔn)備工作。

2清點(diǎn)和檢查施工升降機(jī)的內(nèi)外升降機(jī)籠、對(duì)重、鋼絲繩、

導(dǎo)軌架、橫豎支撐、過橋、圍欄等應(yīng)齊全完好，不符合應(yīng)更換或

修理。

3檢查升降機(jī)導(dǎo)軌架與建筑物連接處的預(yù)埋件的強(qiáng)度，必須

符合規(guī)定。

4在吊籠下面作業(yè)時(shí)，必須用枕木支撐牢固。

5安裝、拆卸必須專人統(tǒng)一指揮，作業(yè)區(qū)上方及地面10米

范圍內(nèi)設(shè)禁區(qū)并設(shè)專人監(jiān)護(hù)。

6升降機(jī)在重新安裝以前（轉(zhuǎn)移施工現(xiàn)場(chǎng)）必須認(rèn)真檢修和

調(diào)試安全器。若使用期滿1年，應(yīng)重新檢修、調(diào)試。

7在吊籠頂部進(jìn)行安裝、拆卸和檢修作業(yè)時(shí)，必須使用可移

動(dòng)電鈕。

8在安裝拆卸時(shí)，嚴(yán)禁超過架設(shè)載荷量（即無對(duì)重時(shí)的載荷

量）的規(guī)定。

9用起重機(jī)安裝、拆卸導(dǎo)軌架，組裝導(dǎo)軌架不得超過四節(jié)。

10安裝吊桿有懸掛物時(shí)不得開動(dòng)升降機(jī)籠。

11拆卸導(dǎo)軌架前，必須先拴好導(dǎo)軌架，再松下螺栓。吊籠

上方的導(dǎo)向輪必須降到要拆下的導(dǎo)軌架之下。

12橫豎支撐的安裝與拆卸，必須隨導(dǎo)軌架高度同步進(jìn)行。

13導(dǎo)軌架頂端自由高度、導(dǎo)軌架與建筑物、導(dǎo)軌架的兩附

著點(diǎn)間距離和最低附著點(diǎn)高度均不得超過出廠規(guī)定。

14雨天、霧天、五級(jí)風(fēng)以上的天氣，不得進(jìn)行安裝與拆

卸。

15安裝拆卸和維修的人員在導(dǎo)軌架上作業(yè)時(shí)，應(yīng)系安全

帶，不得穿硬底鞋，不得以投擲方法傳遞工具和器件，緊固、松

開螺栓時(shí)，嚴(yán)禁雙手操作，應(yīng)一手搬扳手，一手握住導(dǎo)軌架桿

件。

廠規(guī)章制度（篇4）

一、店面員工管理行為準(zhǔn)則

1、嚴(yán)格執(zhí)行店面相關(guān)考勤制度，遵守作息時(shí)間，做到不遲

到，不早退，不曠工；遲到一次罰款10元，曠工一次罰款100

元，月累計(jì)3次遲到作曠工一次處罰。

2、工作之前必須把分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生打掃干凈，包括地面、衛(wèi)生

間、展柜、產(chǎn)品、玻璃，如檢查發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生不合格，罰款

10元；

3、工作前必須穿著統(tǒng)一制服，腳穿工作鞋，店長(zhǎng)事先安

排，不聽警告者，店長(zhǎng)有權(quán)對(duì)當(dāng)事人罰款10元；

4、賣出的商品及時(shí)補(bǔ)上°違者罰款20元。

5、工作時(shí)應(yīng)精神抖擻，除收銀外不要倚靠墻壁或者桌椅，

除培訓(xùn)、整理、填寫資料外不坐咨詢臺(tái)，違者罰款10元；

6、員工禁止在工作時(shí)間發(fā)信息，不在工作期間尤其是接待

顧客時(shí)接聽或撥打與工作無關(guān)的電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。

7、員工在接待顧客時(shí)，必須使用標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語，違者罰款

10元；

8、當(dāng)班時(shí)不接受店長(zhǎng)（主管）的工作安排，不與同事協(xié)

作、合作共事者，一經(jīng)核實(shí)罰款20元，因工作之事頂撞店長(zhǎng)、

主管，一次給予嚴(yán)重警告，罰款50元，二次開除；

9、對(duì)工作中存在的'問題，每個(gè)員工都有權(quán)反映到店長(zhǎng)那

里，如私自說一些不利于團(tuán)結(jié)的話，做一些不利于團(tuán)結(jié)的事，一

經(jīng)核實(shí)罰款50元，二次開除；

10、有意怠慢工作或者工作不努力，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有完成

店長(zhǎng)分配的工作任務(wù)，將負(fù)面情緒帶到工作中降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，引

起顧客流失或投訴，視情節(jié)嚴(yán)重，罰款20—100元，一次警告，

二次解除合同；

11、顧客交款必須上交收銀臺(tái)，員工不得私自收款，若發(fā)現(xiàn)

處產(chǎn)品的10倍以二罰款；

12、有損店面形象利益，泄漏店面機(jī)密，按情節(jié)輕重罰款

50?100元，嚴(yán)重者開除，保證金不退：

13、執(zhí)行制度中所罰的所有款項(xiàng)都開具罰款單，設(shè)立臺(tái)賬，

所有款項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)各方面成績(jī)優(yōu)異者；

15、注意辨認(rèn)假幣如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額

的貨幣。

16、妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品謹(jǐn)防小偷。如果盤點(diǎn)存

貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜按照被盜商品的零售價(jià)在月結(jié)工資中扣除。

17、上班時(shí)間盡量不要與親人、朋友探訪特別是不要逗留在

店鋪內(nèi)影響銷售

二，薪酬獎(jiǎng)-罰制度

1,店員試用期定為1個(gè)月薪酬為底薪。

2,店員過了試用期薪酬為底薪+銷售提成。

3,每半年為一個(gè)時(shí)間區(qū)間進(jìn)行績(jī)效評(píng)定后做薪酬調(diào)整。

4,薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮動(dòng)補(bǔ)貼。

5,試用期前一周為無薪水培訓(xùn)期，1月后經(jīng)考核通過予以

補(bǔ)發(fā)。

6,每月工資結(jié)算為每月月底，店員若是中途辭職須提前1

月告知，反之將不予發(fā)放基本工資以外的所有獎(jiǎng)金。

三，工作日及假期制度

1,店員每月可以享受2天帶薪假期，要提前安排假期日并

告知店主

2,周六和周日無特殊情況不批準(zhǔn)假期。

3,無特殊情況不得提前休下月假期，若當(dāng)月假期休完后確

實(shí)需要再請(qǐng)事假將在下月假期中扣除。

廠規(guī)章制度（篇5）

一、羽毛球運(yùn)動(dòng)是同學(xué)們自愿加入本社團(tuán)，自覺履行本社團(tuán)

各項(xiàng)社員義務(wù)，長(zhǎng)期從事羽毛球活動(dòng)。

（一）本社團(tuán)社員享有以下權(quán)利：

1、參加本社團(tuán)日常訓(xùn)練活動(dòng)；

2、本社團(tuán)舉刃、的培訓(xùn)課程與其他的活動(dòng)；

3、有權(quán)選舉和被選舉為社團(tuán)干部或優(yōu)秀社員。

（二）本社團(tuán)社員履行如下義務(wù)：

1、遵守社團(tuán)董程；

2、執(zhí)行社團(tuán)決議；

3、維護(hù)社團(tuán)莫譽(yù)；

4、積極參加社團(tuán)各項(xiàng)工作；

5、承擔(dān)本社團(tuán)委托的各項(xiàng)任務(wù)；

6、自覺愛護(hù)操場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施。

（三）社團(tuán)日?；顒?dòng)包括：

1、定期舉行比賽（如：師生友誼賽、校際聯(lián)賽、對(duì)外交流

賽）

2、組織社員學(xué)習(xí)有關(guān)羽毛球的各種專業(yè)知識(shí)，提高社員觀

球水平。

3、定期開展文娛活動(dòng)和小競(jìng)賽；

4、定期舉行羽毛球培訓(xùn)活動(dòng)。

本著“普及羽毛球知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)”的精神，在原有的

基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，爭(zhēng)取獲得更大的成就。我們希望通過每屆干部

和社員的共同努力，使本團(tuán)的規(guī)模越來越大，結(jié)構(gòu)機(jī)制越來越完

善。

二、組織機(jī)構(gòu)：

（一）會(huì)內(nèi)個(gè)部門職能，羽毛球社團(tuán)指導(dǎo)老師，給予羽毛球

社團(tuán)內(nèi)部重大事件，解決羽毛球社團(tuán)內(nèi)部的重大

（二）

1、社長(zhǎng)：主要負(fù)責(zé)羽毛球內(nèi)部的大小事：即本團(tuán)的“法人

代表”，具有重大團(tuán)務(wù)的決定權(quán)召開羽毛球社團(tuán)的任何會(huì)議，由

權(quán)進(jìn)行會(huì)干的選拔、委任，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)內(nèi)的所有部門，管理羽毛球社

團(tuán)的所有的材料。具有本團(tuán)重大事務(wù)的決定權(quán)。

2、副社長(zhǎng)：輔助社長(zhǎng)的工；，監(jiān)管并輔助羽毛球社團(tuán)所有部

門開展的所有活動(dòng)；收取各部門的計(jì)劃和總結(jié)；定期理出羽毛球

社團(tuán)的所有計(jì)劃和總結(jié)、紀(jì)錄活動(dòng)的內(nèi)容和考勤。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定：

（一）例會(huì):

1、部員三次不參加例會(huì)：部?jī)?nèi)批評(píng)；六次不參加例會(huì)，且

無正當(dāng)理由：除名。

2、例會(huì)遲到，三次以上：部?jī)?nèi)批評(píng)；五次遲到且無正當(dāng)理

由：大會(huì)通報(bào)。

3、例會(huì)中不能保持安靜、違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律：部?jī)?nèi)批評(píng)。

4、例會(huì)中嚴(yán)重違反例會(huì)正常進(jìn)行且不聽勸阻者：除名。

（二）活動(dòng)：

1、三次不參加活動(dòng)，且無正當(dāng)理由者：除名；

2、活動(dòng)中有違反活動(dòng)紀(jì)律、活動(dòng)流程、對(duì)活動(dòng)造成影響

者，酌情部?jī)?nèi)通報(bào)或大會(huì)通報(bào)。

3、活動(dòng)組織、策劃、及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行有功者，在大會(huì)點(diǎn)名表

揚(yáng)，并計(jì)入羽毛球社檔案。

注：請(qǐng)社員一定要愛護(hù)自己社團(tuán)中的設(shè)備，如有損壞需賠

償，望各位同學(xué)能好好相處。如有意見可寫上報(bào)！

廠規(guī)章制度（篇6）

政府辦公室黨支部規(guī)章制度

為了嚴(yán)格黨的組織生活制度，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，加

強(qiáng)辦公室支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模

范作用，推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作順利開展，特制定如下制度：

一、學(xué)習(xí)制度

1、每周星期三下午集中學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、政策、路

線、方針，傳達(dá)黨內(nèi)文件，并做好學(xué)習(xí)筆記。2、積極宣傳和搞

好辦公室建設(shè)，主動(dòng)做好干部職工的思想政治工作。3、支部要

帶頭自覺參加總支安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，安排時(shí)間和地點(diǎn)集中學(xué)習(xí)。

4、定期聯(lián)系所負(fù)責(zé)包扶包建村工作，了解情況，掌握信息，發(fā)

現(xiàn)問題、及時(shí)解決。5、支部成員每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)思

想?yún)R報(bào)，如遇特殊情況隨時(shí)報(bào)告。

二、三會(huì)一課制度

1、支部黨員大會(huì)。按照黨章規(guī)定，支部黨員大會(huì)一般

每三個(gè)月召開一次。主要內(nèi)容：（1）定期聽取支部委員會(huì)的工作

報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；（2）討論并決定黨

支部的重大問題。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決

議、指示和具體計(jì)劃與措施；新黨員的發(fā)展；預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；

優(yōu)秀黨員的表彰；違紀(jì)黨員的處理等。（3）選舉支部委員會(huì)，補(bǔ)

選支部委員，選舉出席上級(jí)黨員代表大會(huì)的代表

等。2、支部委員會(huì)通常每月召開一次，主要內(nèi)容

是聽取匯報(bào)、分析黨員隊(duì)伍狀況，制訂教育管理措施，討論發(fā)展

黨員工作，研究工會(huì)和共青團(tuán)提出的重大問題，檢查總結(jié)辦公室

支部自身建設(shè)情況，提出下一階段工作意見。3、

黨小組會(huì)通常每月召開一次，由黨小組組長(zhǎng)召集，其主要為容：

組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)

黨組織的決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，匯報(bào)黨員思想、工作、學(xué)習(xí)

情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，反映黨內(nèi)外群眾意見和要求，安排

布置工作和落實(shí)政策等，黨小組學(xué)習(xí)也可結(jié)合辦公室政治學(xué)習(xí)進(jìn)

行。4、黨課教育。搞好黨課教育是黨組織的一項(xiàng)重

要工作，也是對(duì)黨員教育最經(jīng)常、最基本的一種形式，每年安排

兩次，黨課教育可吸收優(yōu)秀團(tuán)員優(yōu)秀分子和預(yù)備黨員參加。

三、民主生活會(huì)制度

1、支部每半年召開一次民主生活會(huì)，交流思想，開展

批評(píng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。2、為主生

活會(huì)，要堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，發(fā)揮組

織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性。3、民主生活

會(huì)，要將重大問題交廣大黨員討論，充分聽取黨員意見，集思廣

益，改進(jìn)工作。4、在民主生活會(huì)中要開展批評(píng)與自

我批評(píng)，作自我批評(píng)要不夸大，不縮小，批評(píng)別人要根據(jù)事實(shí)，

不能道聽途說、無中生有，切實(shí)做到擺事實(shí)、講道理，與人為

善，治病救人。5、民主生活會(huì)應(yīng)該以正面教育和自

我批評(píng)為主，避免出現(xiàn)過火斗爭(zhēng)，無原則的糾

紛06、通過開展批評(píng)與自我批評(píng)要達(dá)到相互學(xué)習(xí)、

取長(zhǎng)補(bǔ)短，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

四、組織生活會(huì)制度

1、每半年召開一次組織生活會(huì)。2、每名

黨員干部要結(jié)合思想工作實(shí)際，撰寫不少于2500字的黨性分析

材料，經(jīng)支部審查修改后，在組織生活會(huì)上進(jìn)行發(fā)言，其它黨員

要提出誠(chéng)肯的批評(píng)意見和建議。3、黨員干部要根據(jù)

批評(píng)意見，制定整改提高措施，支部要落實(shí)專人監(jiān)督整改，并在

一定范圍內(nèi)通報(bào)組織生活會(huì)召開情況。五、征求意見

制度

1、在大街設(shè)置征詢意見箱，公布熱線電話。2、每半年召開

一次由支部黨員、群眾代表、服務(wù)對(duì)象參加的征詢意見會(huì)。3、

開展走訪活動(dòng)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、包扶包建村征求意見。4、對(duì)

征求的意見進(jìn)行歸納整理，制定措施，落

廠規(guī)章制度（篇7）

設(shè)備名稱：塑料注塑成型機(jī)

一、