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文檔簡介

餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠信的原則,就乙方在甲方餐飲企業(yè)的工作事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的是乙方在甲方餐飲企業(yè)內(nèi)擔(dān)任的職位,具體內(nèi)容包括但不限于:服務(wù)員、廚師、收銀員等。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下職責(zé):按照甲方要求,完成餐飲服務(wù)工作;確保工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生;接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);協(xié)助廚房備餐、出餐;負(fù)責(zé)餐具及設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程,確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。合同期滿后,若雙方均無異議,可續(xù)簽合同或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作____小時(shí),具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假權(quán)利,具體安排由甲方提前通知。第六條薪酬與支付方式1.乙方的月薪為_________元(大寫:_________元整)。2.甲方應(yīng)于每月____日前將薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應(yīng)在收到薪酬后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時(shí)支付乙方薪酬;提供必要的工作條件與安全保障;制定合理的工作安排與考核機(jī)制。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按合同要求認(rèn)真履行工作職責(zé);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給甲方。第八條試用期1.本合同的試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期內(nèi),乙方享有與正式員工相同的工資待遇及福利。3.試用期滿后,甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,如符合要求,正式轉(zhuǎn)為正式員工。第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元。2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十一條合同終止1.本合同在以下情況下可提前終止:雙方協(xié)商一致;一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;乙方因健康原因無法繼續(xù)工作,需提供相關(guān)證明。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十二條保密條款1.乙方在合同履行過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密及顧客信息,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。2.該保密義務(wù)在合同終止后仍然有效,乙方不得利用該信息為自己或他人謀取利益。第十三條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________附則本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定,確保雙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),幫助其提升技能與服務(wù)水平。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方的企業(yè)形象。在合同履行過程中,雙方應(yīng)當(dāng)保持良好的溝通與協(xié)調(diào),積極解決工作中出現(xiàn)的問題,確保餐飲服務(wù)的順利進(jìn)行。若因不

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