疼痛??崎T診管理制度_第1頁
疼痛??崎T診管理制度_第2頁
疼痛專科門診管理制度_第3頁
疼痛??崎T診管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

疼痛??崎T診管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了提高疼痛??崎T診的服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范門診管理流程,保障醫(yī)患雙方的權(quán)益,訂立本制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度,適用于本醫(yī)院疼痛??崎T診的日常管理和工作。疼痛??崎T診的管理和服務(wù)應(yīng)嚴格遵守國家衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)要求和規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院疼痛專科門診中的各類工作人員和患者。本制度適用于門診中所供應(yīng)的各類診療服務(wù)和醫(yī)療管理活動。第三條術(shù)語定義疼痛??崎T診:特地為患有各類疼痛疾病的患者供應(yīng)診斷、治療和病愈服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)?;颊撸呵皝硖弁磳?崎T診就診的疼痛患者。第二章服務(wù)與管理第四條門診服務(wù)宗旨本門診以“患者至上,科學(xué)治療”為宗旨,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的醫(yī)療服務(wù)。敬重患者權(quán)益,確保醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。第五條門診服務(wù)流程患者到達門診前臺,辦理掛號手續(xù),并核對個人信息。患者依照掛號次序,在等待區(qū)等待叫號。醫(yī)護人員按次序叫號,患者進入診室。醫(yī)生依據(jù)患者病情進行認真詢問、體格檢查和必需的輔佑襄助檢查。醫(yī)生依據(jù)患者病情和檢查結(jié)果,訂立診療方案,予以相應(yīng)治療措施并向患者解釋。醫(yī)生向患者供應(yīng)病情告知、醫(yī)療咨詢和病愈建議,并開具相應(yīng)的處方或醫(yī)囑。患者前往藥房購買藥品,或前往相關(guān)科室進行進一步的檢查與治療。醫(yī)生依據(jù)患者情況,訂立隨訪計劃,并告知患者定期復(fù)診時間。第六條門診服務(wù)標準門診服務(wù)時間為每個工作日的上午8:00至下午5:00,具體就診時間可依據(jù)患者需求和醫(yī)務(wù)科室布置敏捷調(diào)整。門診服務(wù)應(yīng)高效、按時,患者等待時間掌控在合理范圍內(nèi)。醫(yī)生和護士應(yīng)以禮貌、敬重和耐性的態(tài)度對待患者,供應(yīng)專業(yè)、準確的咨詢和診療服務(wù)。患者的病情資料應(yīng)在診療過程中保密,任何時候都不得泄露患者的隱私。第三章醫(yī)療質(zhì)量管理第七條診療操作規(guī)范醫(yī)生和護士應(yīng)遵從相關(guān)的疼痛診療規(guī)范和操作規(guī)程,保證醫(yī)療行為的安全和準確性。嚴格遵守消毒、無菌操作和醫(yī)療廢棄物管理的規(guī)定。第八條藥品管理嚴格遵守藥品管理法律法規(guī)的要求,確保藥品的真實性、有效性和安全性。醫(yī)生開具藥品處方要合理、準確,依據(jù)患者病情和需要開具適當?shù)乃幬飫┝?。藥品采購、驗收、存儲、配發(fā)和使用過程應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,確保藥品質(zhì)量和有效期限。第九條醫(yī)療事故處理醫(yī)務(wù)人員在診療過程中如發(fā)生醫(yī)療事故,應(yīng)立刻停止操作,并依照醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療事故處理程序進行報告和處理。醫(yī)院將優(yōu)先保護患者的權(quán)益,樂觀幫助患者處理醫(yī)療事故。醫(yī)療事故應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行調(diào)查、分析和總結(jié),并訂立相應(yīng)措施進行改進。第十條質(zhì)量評估和改進定期進行醫(yī)療質(zhì)量評估,收集患者的看法和建議,以改進服務(wù)質(zhì)量和工作流程。監(jiān)測醫(yī)療指標,對醫(yī)療質(zhì)量不達標的問題進行整改和改進。加強醫(yī)療技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和工作本領(lǐng)。第四章權(quán)益保障和責任追究第十一條患者權(quán)益保護醫(yī)務(wù)人員應(yīng)敬重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)和自主選擇權(quán)等合法權(quán)益,不得擅自泄露患者隱私。醫(yī)務(wù)人員不得違法、違規(guī)收受患者紅包、禮金等財物,嚴禁利用職務(wù)影響謀取私利。第十二條違規(guī)行為的懲罰對于違反規(guī)章制度和醫(yī)療行為準則的行為,將按規(guī)定進行相應(yīng)懲罰和紀律追究。違規(guī)行為包含但不限于:虛假診斷、過度治療、亂開藥方、擅自修改病歷、工作時間不到、工作紀律不良等。第十三條投訴與處理患者有權(quán)利向醫(yī)院提出投訴,醫(yī)院將建立投訴處理機制,認真調(diào)查處理投訴,并及時回應(yīng)患者。對于投訴屬實的,醫(yī)院將及時采取相應(yīng)措施予以整改和改進,確保仿佛問題不再發(fā)生。第五章附則第十四條本制度解釋權(quán)本制度由醫(yī)院負責人負責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論