實習醫(yī)生管理制度

實習醫(yī)生管理制度第一章總則第一條為規(guī)范實習醫(yī)生的工作行為，提高醫(yī)療質量，加強醫(yī)院管理效能，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全體實習醫(yī)生，包含通過教育部門委托進入醫(yī)院實習的醫(yī)學院、護理學院、藥學院等專業(yè)的實習生。第三條實習醫(yī)生應遵守國家和地方有關醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、道德倫理的規(guī)定。第二章實習醫(yī)生基本要求第四條實習醫(yī)生必需具備相應的學歷和專業(yè)知識，通過相應的考試和評估后才略進入醫(yī)院實習。第五條實習醫(yī)生應具備團隊合作精神，敬重患者的權益，關懷他們的感受，維護醫(yī)療秩序和醫(yī)院聲譽。第六條實習醫(yī)生應聽從醫(yī)院管理，嚴格遵守各類規(guī)章制度和規(guī)定，聽從帶教醫(yī)師和上級醫(yī)務人員的指揮。第七條實習醫(yī)生應嚴格遵守醫(yī)療工作記錄的要求，及時、準確地填寫病歷和醫(yī)囑，確?；颊咴\療過程的可追溯性和信息的完整性。第三章實習醫(yī)生工作布置第八條醫(yī)院將依據實習醫(yī)生的專業(yè)特長和學習階段，合理布置實習醫(yī)生的工作內容和工作崗位。第九條實習醫(yī)生應嚴格依照工作布置和科室要求履行職責，不得違規(guī)調離工作崗位、更換科室。第十條實習醫(yī)生應自動參加科室各項業(yè)務學習和討論會，提高專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療水平。第十一條實習醫(yī)生在處理醫(yī)療事故或病情變動時，應及時向帶教醫(yī)師、上級醫(yī)務人員報告，并依照有關規(guī)定參加事故調查和處理。第四章實習醫(yī)生工作紀律第十二條實習醫(yī)生應定時參加科室例行工作布置，不得遲到、早退或曠工。第十三條實習醫(yī)生應依照科室規(guī)定的工作計劃和排班表進行輪班工作，不得私自更改。第十四條實習醫(yī)生在工作中應保持良好的儀表儀態(tài)，穿著整齊，不得佩戴耳環(huán)、項鏈等與工作無關的飾品。第十五條實習醫(yī)生在與患者及其家屬溝通時，應敬重患者的隱私權和人格尊嚴，不得泄露患者信息。第十六條實習醫(yī)生應嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，正確使用醫(yī)療設備和藥品，杜絕過錯和事故發(fā)生。第十七條實習醫(yī)生在工作中發(fā)現患者顯現緊急情況時，應立刻采取必需的搶救措施，并及時向上級醫(yī)務人員報告。第十八條實習醫(yī)生不得接受患者或其家屬的禮品、款待等，不得違規(guī)從事醫(yī)療器械、藥品銷售等商業(yè)活動。第十九條實習醫(yī)生應保護醫(yī)院的患者隱私信息和醫(yī)院商業(yè)機密，不得擅自拍攝、傳播患者病歷、檢查報告等相關資料。第五章實習醫(yī)生考核與獎懲第二十條醫(yī)院將定期對實習醫(yī)生進行考核，包含學習成績、工作表現、專業(yè)本領等方面，考核結果將作為實習醫(yī)生的評優(yōu)評獎和聘用續(xù)約的緊要依據。第二十一條實習醫(yī)生如發(fā)現有其他實習醫(yī)生存在違規(guī)行為，應及時向醫(yī)院紀委或帶教醫(yī)師進行舉報，并搭配相關調查工作。第二十二條對于嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習醫(yī)生，醫(yī)院有權采取相應的紀律處分，包含扣發(fā)工資、停止實習合同、報請教育部門撤銷實習資格等。第二十三條對于表現優(yōu)秀的實習醫(yī)生，醫(yī)院將進行表揚和嘉獎，包含評優(yōu)、發(fā)放獎金、優(yōu)先介紹參加進修學習等。第六章