餐廳勞動合同范本

餐廳勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3餐廳第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四條：工作時間4.1工作時間4.2休息日與節(jié)假日第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件第八條：培訓與發(fā)展8.1培訓8.2發(fā)展機會第九條：保密協(xié)議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形第十一條：違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條：其他約定13.1試用期13.2競業(yè)限制13.3補充保險第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.2乙方（勞動者）：指甲方簽訂本合同的員工，身份證號：，住址：，聯系電話：。1.3餐廳：指甲方所經營的餐飲場所，包括但不限于餐廳、酒吧、咖啡廳等。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2無固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，除非雙方協(xié)商一致或依法解除。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：____（崗位名稱），具體職責如下：3.1.1負責____（工作內容）；3.1.2負責____（工作內容）；3.1.3負責____（工作內容）；3.2乙方的崗位職責：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成崗位職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1工作時間：乙方每周工作____天，每日工作____小時，具體工作時間如下：4.1.1早班：____時至____時；4.1.2中班：____時至____時；4.1.3晚班：____時至____時；4.2休息日與節(jié)假日：乙方按國家規(guī)定享有休息日與節(jié)假日，具體安排如下：4.2.1每周休息一日；4.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金：乙方根據工作表現和餐廳的經營狀況，可獲得每月____元的績效獎金。5.3.1餐廳提供早、中、晚三餐；5.3.2享有年假、病假、事假等休假待遇；5.3.3按國家規(guī)定參加社會保險；5.3.4其他福利。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，基數為乙方的工資，比例為____%。6.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，基數為乙方的工資，比例為____%。6.3失業(yè)保險：甲方為乙方繳納失業(yè)保險，基數為乙方的工資，比例為____%。6.4工傷保險：甲方為乙方繳納工傷保險，基數為乙方的工資，比例為____%。6.5生育保險：甲方為乙方繳納生育保險，基數為乙方的工資，比例為____%。第七條：勞動保護與勞動條件7.1勞動保護：甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。7.2勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括合理的工作環(huán)境、必要的勞動工具和設備，以及相應的工作培訓。第八條：培訓與發(fā)展8.1培訓：甲方應根據乙方的崗位需要，為乙方提供相應的培訓，包括在職培訓、專業(yè)培訓等。8.2發(fā)展機會：甲方應為乙方提供平等的職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、崗位調整等。第九條：保密協(xié)議9.1保密內容：乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年有效。9.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方因犯罪被追究刑事責任；10.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作；10.1.4甲方因客觀原因需要裁減人員。10.2.1乙方達到法定退休年齡；10.2.2乙方自愿離職；10.2.3合同期滿，雙方未續(xù)簽；10.2.4甲方營業(yè)執(zhí)照被注銷或解散。第十一條：違約責任11.1甲方違約責任：甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責任：乙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。12.2調解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。12.3仲裁解決：調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1試用期：本合同簽訂后，乙方享有____個月的試用期。試用期間，乙方如不符合錄用條件，甲方可以解除合同。13.2競業(yè)限制：乙方在合同終止或解除后____年內，不得在與甲方經營同類業(yè)務的企事業(yè)單位、個體工商戶或者其他組織從事與原工作相同或者相似的工作。13.3補充保險：甲方為乙方繳納補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等，具體辦法雙方另行商定。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同的生效：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的修改：本合同簽訂后，甲乙雙方經協(xié)商一致，可以對合同進行修改。14.3合同的解除：合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前____天通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機構、保險公司、銀行、政府部門等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方需要通過中介機構招聘乙方，中介方在乙方入職前提供乙方相關信息并協(xié)助甲方完成招聘過程。2.2保險公司介入：如甲方為乙方購買社會保險，保險公司負責辦理相關保險手續(xù)并承擔保險責任。2.3銀行介入：如甲方為乙方支付工資、獎金等，通過銀行轉賬方式完成。2.4政府部門介入：如勞動保障部門、稅務部門等對甲乙雙方的合同執(zhí)行進行監(jiān)督和管理。第三條：第三方責任及權利3.1中介方責任：中介方應提供真實、準確的乙方信息，并負責辦理入職手續(xù)。如因中介方原因導致甲方損失，中介方應承擔相應責任。3.2保險公司責任：保險公司應按約定承擔乙方的社會保險責任，如保險公司未履行保險責任，甲方有權向保險公司追償。3.3銀行責任：銀行應確保甲方支付給乙方的工資、獎金等款項準確無誤，如出現錯誤，銀行應承擔相應責任。3.4政府部門責任：政府部門應依法對甲乙雙方的合同執(zhí)行進行監(jiān)督和管理，保障雙方的合法權益。第四條：第三方權利及義務4.1中介方權利：中介方有權要求甲方支付中介費用，并在合同中約定費用標準和支付方式。4.2保險公司權利：保險公司有權要求甲方按照約定時間支付保險費用，并在合同中約定費用標準和支付方式。4.3銀行權利：銀行有權要求甲方按照約定時間支付貸款、信用卡還款等，并在合同中約定支付方式和期限。4.4政府部門權利：政府部門有權要求甲方依法合規(guī)經營，并對其進行監(jiān)督檢查。第五條：第三方責任限額5.1中介方責任限額：中介方在本合同項下的責任限額為中介費用的____倍，但不超過乙方的年薪。5.2保險公司責任限額：保險公司在本合同項下的責任限額為保險合同約定的金額。5.3銀行責任限額：銀行在本合同項下的責任限額為甲方存放在銀行賬戶內的款項。5.4政府部門責任限額：政府部門在本合同項下的責任限額為法律法規(guī)規(guī)定的最高限額。第六條：第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方：第三方在本合同項下的權利義務，不影響甲方作為用人單位的權利義務。6.2第三方與乙方：第三方在本合同項下的權利義務，不影響乙方作為勞動者的權利義務。6.3第三方相互之間：第三方在本合同項下的權利義務，相互之間不存在任何法律關系。第七條：第三方介入的附加條款7.1中介方附加條款：中介方應保證乙方信息的真實性，如乙方在入職后發(fā)現虛假信息，甲方有權解除合同并追究中介方的責任。7.2保險公司附加條款：保險公司應按時足額支付保險金，如未按時支付，甲方有權要求保險公司支付滯納金。7.3銀行附加條款：銀行應確保甲方支付給乙方的工資、獎金等款項準確無誤，如出現錯誤，銀行應承擔相應責任并支付賠償。7.4政府部門附加條款：政府部門應依法履行職責，保障甲乙雙方的合法權益，如未依法履行職責，甲方有權向政府部門投訴和舉報。第八條：第三方責任免除8.1甲方免除：如乙方因第三方的原因導致損失，甲方有權向第三方追償，并要求第三方承擔相應責任。8.2乙方免除：如甲方未按照合同約定履行義務，導致乙方損失，乙方有權要求甲方承擔相應責任，但不應免除甲方的違約責任。第九條：爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向所在地的相關部門投訴和舉報。9.2如爭議涉及法律訴訟，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1甲乙雙方應遵守相關法律法規(guī)，合法合規(guī)開展業(yè)務。10.2甲乙雙方應履行合同約定的義務，確保合同的履行。10.3甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，如因甲方原因導致第三方損失，甲方應承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同文本附件二：試用期規(guī)定附件三：工作時間安排附件四：勞動報酬支付明細附件五：社會保險繳納明細附件六：績效獎金發(fā)放辦法附件七：培訓與發(fā)展計劃附件八：保密協(xié)議附件九：競業(yè)限制協(xié)議附件十：補充保險說明附件十一：第三方服務協(xié)議附件十二：勞動合同解除和終止規(guī)定附件十三：違約責任認定標準附件十四：爭議解決方式附件一：勞動合同文本本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同文本，明確了雙方的權利義務和違約責任等內容。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細說明了試用期的期限、工資待遇、職責要求等信息。附件三：工作時間安排本附件詳細規(guī)定了甲方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件四：勞動報酬支付明細本附件詳細列出了乙方的工資構成、支付時間、支付方式等信息。附件五：社會保險繳納明細本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的社會保險種類、基數、比例等信息。附件六：績效獎金發(fā)放辦法本附件詳細規(guī)定了績效獎金的評定標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。附件七：培訓與發(fā)展計劃本附件詳細列出了甲方為乙方提供的培訓與發(fā)展機會，包括培訓內容、發(fā)展路徑等。附件八：保密協(xié)議本附件明確了乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。附件九：競業(yè)限制協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方在合同終止或解除后的競業(yè)限制期限、地域范圍、違約責任等信息。附件十：補充保險說明本附件詳細說明了甲方為乙方繳納的補充保險種類、費用承擔、保險待遇等信息。附件十一：第三方服務協(xié)議本附件明確了甲方與第三方之間的服務內容、服務期限、費用支付等信息。附件十二：勞動合同解除和終止規(guī)定本附件詳細說明了合同解除和終止的情形、提前通知期限、違約責任等信息。附件十三：違約責任認定標準本附件詳細列出了各種違約行為及相應的責任認定標準。附件十四：爭議解決方式本附件詳細說明了爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，導致乙方損失的，應承擔相應的違約責任。示例：甲方未提供乙方的工作崗位所需的工具和設備，導致乙方無法正常工作。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，導致乙方損失的，應承擔相應的違約責任。示例：甲方遲延支付乙方的工資，導致乙方生活困難。3.甲方未按照合同約定提供培訓和發(fā)展機會，導致乙方損失的，應承擔相應