教職工代表巡視制度模版（4篇）

教職工代表巡視制度模版一、概述教職工代表巡視制度是建立在加強學(xué)校內(nèi)部管理、促進(jìn)教職工參與決策、推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上的一項重要制度。該制度旨在通過定期巡視、檢查學(xué)校內(nèi)部工作，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，并在學(xué)校決策層進(jìn)行廣泛討論，以不斷優(yōu)化學(xué)校管理、提高學(xué)校運行效率和服務(wù)質(zhì)量。二、巡視對象1.教職工代表巡視制度的對象是整個學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)、各系部門以及各教職工。三、巡視內(nèi)容1.巡視學(xué)校的工作落實情況，包括各項政策、規(guī)章制度、制定的工作計劃等是否得到有效履行。2.巡視學(xué)校內(nèi)部各項工作流程和管理制度的執(zhí)行情況，包括招生、財務(wù)、人力資源等。3.巡視學(xué)校教職工的工作狀態(tài)和工作環(huán)境，包括工作秩序、工作條件、群眾關(guān)系等。4.巡視學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，包括黨員干部的作風(fēng)、紀(jì)律、廉政意識等。5.巡視學(xué)校教師隊伍建設(shè)情況，包括師資結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn)、教育教學(xué)改革等。四、巡視程序1.巡視計劃的制定：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校經(jīng)費經(jīng)營狀況、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)需要制定巡視計劃，并通過適當(dāng)?shù)那老蚪搪毠ご硇佳惨曈媱潯?.巡視組成員的確定：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教職工代表的意愿和相關(guān)崗位要求確定巡視組成員，巡視組成員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表和相關(guān)工作人員。3.巡視前的準(zhǔn)備：巡視組成員在巡視前應(yīng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和資料的收集、整理，以便更好地開展巡視工作。4.巡視實施：巡視組成員按照預(yù)定的計劃分工，對學(xué)校的各項工作進(jìn)行實地巡視，同時記錄可能存在的問題和改進(jìn)建議。5.巡視報告的編寫和提交：巡視組成員應(yīng)根據(jù)實地巡視情況，編寫巡視報告，并在規(guī)定時間內(nèi)提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。6.巡視報告的研究和反饋：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)人員對巡視報告進(jìn)行研究和討論，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，同時將巡視報告的主要內(nèi)容反饋給教職工代表。五、巡視結(jié)果的運用1.巡視結(jié)果應(yīng)及時通報給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表和相關(guān)部門，以便統(tǒng)一行動，改進(jìn)工作。2.巡視結(jié)果應(yīng)作為學(xué)校經(jīng)營、管理決策的重要參考依據(jù)。3.巡視結(jié)果應(yīng)公開向全校師生、教職工及家長通報，以增強全校師生的參與感和責(zé)任感。六、巡視結(jié)果的評價和監(jiān)督1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)建立健全對巡視結(jié)果的評價體系，對巡視結(jié)果進(jìn)行定期評估，以確保改進(jìn)措施的有效實施。2.教職工代表及學(xué)校其他相關(guān)方應(yīng)對巡視結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，確保責(zé)任人按時解決存在的問題，并及時反饋解決情況。七、巡視工作的保障1.學(xué)校應(yīng)提供充足的經(jīng)費和場所支持，以保障巡視工作的順利進(jìn)行。2.學(xué)校應(yīng)對參與巡視工作的教職工代表進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高巡視工作的專業(yè)水平。八、巡視工作的效果1.通過巡視工作，改進(jìn)學(xué)校的管理、決策，并提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.通過巡視工作，增強教職工的參與感和責(zé)任感，增進(jìn)教職工與學(xué)校的溝通和信任。3.通過巡視工作，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)合作，加強學(xué)校內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)?？偨Y(jié)如下：教職工代表巡視制度模版（二）一、制度背景與目的1.1制度背景鑒于加強學(xué)校管理、促進(jìn)教職工代表有效發(fā)揮作用、深化學(xué)校民主建設(shè)及提升學(xué)校治理能力的需要，特此制定并實施本巡視制度。1.2制度目的本巡視制度旨在確保教職工代表能夠切實履行職責(zé)，全面發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)校管理中存在的問題，從而推動學(xué)校改革與發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。二、巡視范圍2.1巡視對象本制度適用于學(xué)校內(nèi)部所有層級的教職工代表，包括但不限于教職工工會委員會成員及教代會主席團(tuán)成員等。2.2巡視領(lǐng)域巡視范圍覆蓋學(xué)校內(nèi)部的各個部門及單位，具體涵蓋行政、教學(xué)、科研、后勤等多個方面。三、巡視內(nèi)容3.1巡視方式巡視工作將通過實地考察、聽取工作匯報、查閱相關(guān)檔案資料等多種方式進(jìn)行。巡視組成員可預(yù)先準(zhǔn)備問題清單，以確保巡視工作的針對性和有效性。3.2巡視重點巡視工作的重點將聚焦于以下幾個方面：（1）學(xué)校管理體制與機(jī)制的健全性；（2）學(xué)校內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)配合情況；（3）教職工代表履行職責(zé)情況及其意見建議的落實情況；（4）教職工權(quán)益的保障狀況；（5）教職工思想政治工作的開展情況；（6）學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)范性。四、巡視程序4.1巡視計劃制定學(xué)校將每年制定巡視計劃，明確巡視的時間安排、具體地點及巡視內(nèi)容，并及時向全體教職工代表進(jìn)行通報。4.2巡視組組建巡視組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表及相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜夜餐M成，以確保巡視工作的獨立性和公正性。4.3巡視報告編寫巡視組應(yīng)及時整理巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議，形成巡視報告并提交給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。報告內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)具體，具有針對性和可操作性。4.4巡視整改落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)巡視報告中的問題和建議制定相應(yīng)的整改措施和時間表，并監(jiān)督相關(guān)單位和個人認(rèn)真執(zhí)行整改工作。五、巡視效果評估5.1評估方法巡視效果評估將采用定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體包括巡視報告的利用率、整改措施的執(zhí)行情況、教職工滿意度等方面的評估指標(biāo)。5.2評估周期學(xué)校將每年組織一次巡視效果評估工作，以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并不斷完善巡視制度。六、監(jiān)督與責(zé)任追究6.1監(jiān)督機(jī)制建立學(xué)校將建立健全教職工代表巡視制度的監(jiān)督機(jī)制，包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、教職工代表相互監(jiān)督等多種方式以確保巡視工作的順利進(jìn)行。6.2責(zé)任追究制度對于巡視中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)重、整改不力或存在違紀(jì)違法行為的情況，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、附則本制度自發(fā)布之日起正式生效執(zhí)行。學(xué)校相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定并認(rèn)真履行各自職責(zé)以確保巡視工作的有效性和權(quán)威性。同時鼓勵各學(xué)校根據(jù)自身實際情況對本制度進(jìn)行適當(dāng)修改和完善以適應(yīng)不同管理需求。教職工代表巡視制度模版（三）第一條巡視制度的目的和意義為了加強學(xué)校內(nèi)部管理，促進(jìn)教職工的團(tuán)結(jié)和發(fā)展，增強學(xué)校的整體實力和競爭力，特制定本巡視制度。第二條巡視制度的適用范圍本巡視制度適用于本校教職工代表。第三條巡視的種類巡視分為常規(guī)巡視和專項巡視。常規(guī)巡視是按照一定的時間間隔進(jìn)行的，目的是為了了解學(xué)校的日常運行情況和教職工的意見和建議。專項巡視是根據(jù)學(xué)校的具體需求和問題，選派教職工代表進(jìn)行針對性巡視，以解決問題和改進(jìn)工作。第四條巡視的內(nèi)容巡視的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下幾個方面：1.學(xué)校各部門的工作落實情況，包括行政管理、教學(xué)科研、學(xué)生工作等；2.教職工的工作情況和工作態(tài)度，包括教學(xué)水平、教育教學(xué)設(shè)備和教學(xué)過程的改進(jìn)等；3.學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和改進(jìn)情況，包括校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)備的使用和管理等；4.學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實施情況，包括招生工作、財務(wù)管理和人才培養(yǎng)等。第五條巡視的程序1.由教職工代表選舉巡視小組，確定巡視時間和巡視對象；2.巡視小組準(zhǔn)備相關(guān)材料和工具，確定巡視內(nèi)容和重點；3.巡視小組進(jìn)行實地巡視，與相關(guān)部門和教職工進(jìn)行交流和溝通；4.巡視小組撰寫巡視報告，包括巡視發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議；5.巡視報告提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對巡視報告進(jìn)行分析和研究，并制定改進(jìn)措施和計劃；6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將巡視報告的改進(jìn)措施和計劃公開發(fā)布，并組織實施，并將巡視報告的結(jié)果進(jìn)行反饋。第六條巡視的要求巡視的過程應(yīng)以客觀、公正、公開為原則，巡視人員應(yīng)保持中立和公正的態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題和建議要進(jìn)行客觀分析和評價。第七條巡視報告的保密性和公開性教職工代表巡視制度模版（四）第一章總則第一條為進(jìn)一步強化學(xué)校教職工代表巡視工作，充分發(fā)揮教職工代表的作用，促進(jìn)學(xué)校教職工隊伍的團(tuán)結(jié)與發(fā)展，特制定本制度。第二條學(xué)校教職工代表巡視工作，系指由學(xué)校教職工代表遵循既定方式與程序，對學(xué)校內(nèi)部工作進(jìn)行巡視、監(jiān)督、評議及提出建議，以確保教職工代表參與決策、管理及監(jiān)督的合法性與有效性。第三條巡視工作涵蓋巡視參觀、巡視調(diào)研、巡視檢查、巡視評議等多種形式。第四條巡視工作應(yīng)堅持問題導(dǎo)向，重點聚焦于影響學(xué)校教職工隊伍建設(shè)和發(fā)展的重大、熱點及難點問題。第五條學(xué)校工會組織作為巡視工作的指導(dǎo)與支持單位，負(fù)責(zé)協(xié)助教職工代表開展巡視工作。第六條巡視工作須依法依規(guī)進(jìn)行，切實保護(hù)巡視人員的合法權(quán)益，確保巡視工作的順暢進(jìn)行。第二章巡視組織與職責(zé)第七條學(xué)校教職工代表巡視工作由學(xué)校工會組織負(fù)責(zé)具體組織實施。第八條學(xué)校工會組織應(yīng)設(shè)立巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)巡視工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)與監(jiān)督。第九條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校工會主席擔(dān)任組長，成員包括學(xué)校工會相關(guān)負(fù)責(zé)人及各工作部門的負(fù)責(zé)人。第十條巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定巡視工作計劃、報告及評估，明確巡視目標(biāo)與任務(wù)，安排巡視時間與地點。第十一條巡視領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)對巡視工作的內(nèi)容、進(jìn)展及結(jié)果進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，并對發(fā)現(xiàn)的問題與建議進(jìn)行處理與落實。第三章巡視程序與要求第十二條巡視工作程序通常包括巡視計劃制定、巡視人員確定、巡視方案編制、巡視實施、巡視報告撰寫、巡視反饋及問題整改等環(huán)節(jié)。第十三條學(xué)校工會組織應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況，制定巡視工作計劃，并定期更新與調(diào)整。第十四條巡視人員需經(jīng)過嚴(yán)格篩選與培訓(xùn)，確保具備相應(yīng)的工作能力與素質(zhì)，以保障巡視工作的專業(yè)性與代表性。第十五條巡視方案應(yīng)明確巡視目標(biāo)與任務(wù)、內(nèi)容與范圍、時間與地點、方法與程序等，并充分吸納教職工代表的意見與建議，發(fā)揮其積極作用。第十六條巡視實施應(yīng)嚴(yán)格遵循巡視方案要求，全面、深入地了解學(xué)校內(nèi)部工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。第十七條巡視報告應(yīng)客觀、真實地反映巡視情況、發(fā)現(xiàn)的問題及提出的建議，并準(zhǔn)確、全面地描述巡視過程、結(jié)果及問題整改情況。第十八條巡視反饋應(yīng)及時進(jìn)行，向?qū)W校工會組織及相關(guān)部門反饋巡視結(jié)果，并提出問題整改建議。第十九條學(xué)校工會組織應(yīng)對巡視結(jié)果進(jìn)行評估，及時開展問題整改工作，確保問題得到有效解決與落實。第四章監(jiān)督與保障第二十條學(xué)校工會組織應(yīng)對巡視工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保巡視工作的質(zhì)量與效果。第二十一條學(xué)校工會組織應(yīng)為巡視工作提供必要的經(jīng)費、設(shè)備及人力資源支持，以保障巡視工作的順利進(jìn)行。第二十二條