會(huì)議室使用管理制度（2篇）

會(huì)議室使用管理制度1.預(yù)約管理：a.預(yù)約申請需提前提交，明確會(huì)議主題、預(yù)計(jì)參會(huì)人數(shù)及具體時(shí)間。b.預(yù)約可通過內(nèi)部預(yù)訂系統(tǒng)或直接聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，遵循既定確認(rèn)流程。c.公司內(nèi)部使用享有優(yōu)先權(quán)，外部單位需事先申請并獲得許可。2.會(huì)議室使用規(guī)定：a.開放時(shí)間為工作日辦公時(shí)間，非開放時(shí)間使用需提前申請。b.使用前，使用者需檢查設(shè)備完好，按規(guī)程操作。c.會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)開始和結(jié)束，使用者需保持會(huì)議室清潔。3.取消預(yù)訂程序：a.如需取消，需及時(shí)通知管理員，或通過預(yù)訂系統(tǒng)操作。b.建議盡早取消以便釋放資源供他人使用。4.禁止行為：a.會(huì)議室僅供會(huì)議、培訓(xùn)等正規(guī)用途，不得用于私人活動(dòng)。b.嚴(yán)禁吸煙、飲食等違規(guī)行為，以維護(hù)環(huán)境整潔。c.愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞會(huì)議室設(shè)備。5.后續(xù)工作：a.使用后，使用者需關(guān)閉所有設(shè)備，保持會(huì)議室整潔。b.如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞，應(yīng)立即報(bào)告給相關(guān)部門。6.應(yīng)對突發(fā)情況：a.預(yù)約人應(yīng)預(yù)備備選方案，以應(yīng)對可能的會(huì)議室使用突發(fā)狀況。以上規(guī)則為基本框架，具體實(shí)施可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，旨在確保所有使用者明確理解規(guī)定，提升會(huì)議室使用效率和管理質(zhì)量。會(huì)議室使用管理制度（二）一、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有會(huì)議室的管理，旨在確保會(huì)議室資源的合理利用，提高會(huì)議效率。二、會(huì)議室預(yù)訂1.員工應(yīng)通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂系統(tǒng)預(yù)訂會(huì)議室，預(yù)訂時(shí)間應(yīng)提前3至____個(gè)工作日。2.預(yù)訂時(shí)需提供會(huì)議主題、預(yù)計(jì)參會(huì)人數(shù)、開始和結(jié)束時(shí)間等詳細(xì)信息。3.如有特殊需求（如設(shè)備配置、電話會(huì)議等），應(yīng)在預(yù)訂時(shí)注明，以便后續(xù)協(xié)調(diào)。4.預(yù)訂成功后，需將會(huì)議信息錄入公司日程，并及時(shí)通知相關(guān)人員。三、使用規(guī)定1.會(huì)議室的使用時(shí)間為早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn)。如需超出此時(shí)間，需提前申請并獲得批準(zhǔn)。2.會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)開始和結(jié)束，不得占用非預(yù)訂時(shí)間。3.使用期間，請保持會(huì)議室整潔，禁止亂丟垃圾。4.使用完畢后，需關(guān)閉或歸還所有設(shè)備，以確保下一位使用者的正常使用。四、沖突解決1.如發(fā)生會(huì)議室預(yù)訂沖突，優(yōu)先權(quán)將給予預(yù)訂時(shí)間更早的會(huì)議。預(yù)訂時(shí)間相同的情況下，以先申請的會(huì)議為準(zhǔn)。2.如需調(diào)整會(huì)議時(shí)間，需提前至少24小時(shí)通知相關(guān)人員，并征得其他相關(guān)方的同意。3.未預(yù)訂而占用會(huì)議室的行為，公司將采取相應(yīng)措施處理。五、維護(hù)管理1.會(huì)議室將定期進(jìn)行檢查和維修，以確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或質(zhì)量問題，應(yīng)立即報(bào)告維修部門并記錄。3.每次會(huì)議結(jié)束后，需檢查無遺留物品，并進(jìn)行必要的清理。六、安全與節(jié)能1.使用會(huì)議室時(shí)，應(yīng)合理使用電力，避免超負(fù)荷運(yùn)行。2.離開會(huì)議室時(shí)，務(wù)必關(guān)閉空調(diào)、燈光等設(shè)備，節(jié)約用電。七、違規(guī)處理1.對于損壞設(shè)備、亂丟垃圾等行為，公司將依據(jù)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處理。2.對于嚴(yán)重違反規(guī)定的行為，將影響員工的考核和績效評估，并可能給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、其他條款1.公司對本使用管理制度擁有最終解釋權(quán)。2.如有未涵蓋的特殊情況，公司將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行補(bǔ)充和修改。九、執(zhí)行與監(jiān)督1.公司設(shè)立的會(huì)議室使用管理委員會(huì)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、預(yù)訂管理等工作，并定期