師資招募合同（2024年版）

師資招募合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方：[甲方全稱]

乙方：[乙方全稱]

鑒于甲方為提升教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，特委托乙方進(jìn)行師資招募工作；乙方具備相關(guān)招募資質(zhì)，愿意接受甲方委托。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的師資招募合作關(guān)系，確保招募過程的合法、合規(guī)，實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍的優(yōu)化升級。

二、簽訂背景

甲方為[甲方簡介]，乙方為[乙方簡介]。雙方本著互利共贏的原則，就師資招募事宜達(dá)成共識，特訂立本合同。

三、合同內(nèi)容

（具體合同內(nèi)容在此處略）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的師資需求，負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成師資招募工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘者、組織面試、協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查等。

1.2乙方應(yīng)確保所招募的師資符合甲方提出的基本條件，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教師資格證書等。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，確保招募過程的專業(yè)性和高效性，保證招聘信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.2乙方應(yīng)保證所提供的師資信息完整、真實(shí)，并對其真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

2.3乙方應(yīng)確保招聘過程中遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)應(yīng)聘者的合法權(quán)益。

第三條價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)向乙方支付招募服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式雙方另行協(xié)商確定。

3.2乙方應(yīng)在完成招募任務(wù)后，向甲方提交服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后的[約定時(shí)間]內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.3若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招募任務(wù)，甲方有權(quán)部分或全部扣除服務(wù)費(fèi)用。

第四條保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中所了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

第五條違約責(zé)任

5.1若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招募任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

5.2若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[約定時(shí)間]。

7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可另行協(xié)商續(xù)簽。

7.3任何一方有權(quán)在合同期滿前[約定時(shí)間]書面通知對方終止合同，但需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利

1.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供師資招募服務(wù)。

1.1.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招募任務(wù)，并提交招募報(bào)告。

1.1.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。

1.2義務(wù)

1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供清晰的師資需求，包括但不限于崗位要求、人數(shù)、薪資待遇等。

1.2.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

1.2.3甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行背景調(diào)查和面試等工作，確保招募過程的順利進(jìn)行。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利

2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息進(jìn)行師資招募工作。

2.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，如提供面試場地、設(shè)備等。

2.1.3乙方有權(quán)在合同履行過程中提出合理的工作建議。

2.2義務(wù)

2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成師資招募工作。

2.2.2乙方應(yīng)確保所招募的師資符合甲方的要求，并對招募的師資進(jìn)行初步篩選。

2.2.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)應(yīng)聘者的隱私和合法權(quán)益。

三、合作方式

3.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，乙方應(yīng)指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通招募進(jìn)展情況，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.3雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保招募信息的及時(shí)更新和準(zhǔn)確傳遞。

3.4雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持日常溝通，確保信息暢通無阻。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求乙方提供招募過程中的階段性報(bào)告，包括但不限于招募進(jìn)度、應(yīng)聘者情況等。

4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)向甲方反饋招募過程中的重要信息。

4.3甲方有權(quán)對乙方提供的師資進(jìn)行面試和考核，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。

4.4乙方應(yīng)在甲方指定的面試場地和時(shí)間安排面試，確保面試的順利進(jìn)行。

4.5雙方應(yīng)共同制定師資考核標(biāo)準(zhǔn)，對通過面試的師資進(jìn)行綜合評估。

4.6甲方有權(quán)根據(jù)師資考核結(jié)果，決定是否錄用乙方推薦的師資。

4.7若甲方?jīng)Q定錄用乙方推薦的師資，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

4.8雙方應(yīng)共同維護(hù)良好的合作關(guān)系，對于合作過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[約定時(shí)間]，具體起始和終止日期以合同中注明為準(zhǔn)。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議且愿意繼續(xù)合作，可提前[約定時(shí)間]書面通知對方，并協(xié)商續(xù)簽合同。

二、合同的變更

2.1本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.2任何單方面的變更請求，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

三、合同的解除

3.1合同在有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在符合以下條件之一時(shí)，書面通知對方解除合同：

3.1.1另一方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；

3.1.2另一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

3.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。

3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定或協(xié)商一致的原則，處理未完成的工作和費(fèi)用結(jié)算。

四、合同終止條件

4.1合同期滿且雙方未續(xù)簽；

4.2雙方一致同意終止合同；

4.3因一方違約導(dǎo)致合同解除；

4.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，本合同其他條款仍具有約束力。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、違約責(zé)任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同未盡事宜，按中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1教師崗位需求說明書，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。

1.2甲方公司簡介，包括但不限于公司規(guī)模、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等。

1.3教學(xué)資源和設(shè)施介紹，如教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資源等。

1.4甲方提供的師資考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.2乙方具備的師資招募資質(zhì)證明文件。

2.3乙方過往成功案例，包括但不限于招募成果、合作客戶評價(jià)等。

2.4乙方提供的師資招募計(jì)劃及執(zhí)行方案。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

3.1招聘廣告文案及發(fā)布平臺安排。

3.2面試通知及面試流程說明。

3.3師資背景調(diào)查表格及調(diào)查報(bào)告模板。

3.4師資錄用通知及錄用流程說明。

3.5合同執(zhí)行過程中的會(huì)議紀(jì)要及問題解決方案記錄。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_________日期：____年__月__日

-甲方公章或合同專用章：_________________日期：____年__月__日

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：_____