智能制造公共實訓(xùn)基地實訓(xùn)開放管理辦法

智能制造公共實訓(xùn)基地實訓(xùn)開放管理辦法為滿足企業(yè)、院校及社會培訓(xùn)機構(gòu)（以下簡稱“實訓(xùn)單位”）對高技能人才培養(yǎng)的需求，規(guī)范智能制造公共實訓(xùn)基地（以下簡稱“實訓(xùn)基地”）公共實訓(xùn)資源的使用和管理，確保資源的安全、規(guī)范、高效利用，特制定本管理辦法。智能制造公共實訓(xùn)基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地的日常運行管理，并依據(jù)《智能制造公共實訓(xùn)基地安全管理制度》，為實訓(xùn)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的實訓(xùn)服務(wù)。一、實訓(xùn)準(zhǔn)入申請內(nèi)的各類本科院校、中等職業(yè)學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)及社會團體等，均可向管委會申請進入實訓(xùn)基地開展實訓(xùn)活動。申請流程包括準(zhǔn)入申請、審核批準(zhǔn)和簽訂協(xié)議三個步驟。1.準(zhǔn)入申請申請單位需填寫《智能制造公共實訓(xùn)基地準(zhǔn)入申請書》，并提交相關(guān)證照復(fù)印件及內(nèi)部管理制度。2.審核批準(zhǔn)管委會通過資料審核和實地考察等方式進行評估，符合條件的單位將收到準(zhǔn)入通知。3.簽訂協(xié)議獲得準(zhǔn)入資格的單位需與管委會簽訂《智能制造公共實訓(xùn)基地實訓(xùn)協(xié)議書》，協(xié)議有效期一般為一年，院?？裳娱L至兩年。二、實訓(xùn)計劃安排實訓(xùn)計劃安排是指實訓(xùn)單位在簽訂協(xié)議后，向管委會提出實訓(xùn)預(yù)約申請，由管委會統(tǒng)籌安排的過程。1.實訓(xùn)預(yù)約實訓(xùn)單位可向管委會預(yù)約實訓(xùn)需求。企業(yè)和社會培訓(xùn)機構(gòu)需提前7個工作日提交《智能制造公共實訓(xùn)基地實訓(xùn)預(yù)約表》，實訓(xùn)時間原則上不超過60天；職業(yè)院校需在學(xué)期結(jié)束前提交下一學(xué)期的實訓(xùn)預(yù)約。2.實訓(xùn)安排管委會在收到預(yù)約申請后3個工作日內(nèi)作出安排并反饋結(jié)果。國家法定節(jié)假日及設(shè)備維護期間不安排實訓(xùn)。實訓(xùn)資源的使用優(yōu)先順序為：職業(yè)技能鑒定者優(yōu)先、培訓(xùn)層次高者優(yōu)先、申請時間早者優(yōu)先。3.實訓(xùn)安排公示管委會通過官方網(wǎng)站公示實訓(xùn)安排結(jié)果。4.實訓(xùn)安排通知管委會向?qū)嵱?xùn)單位發(fā)出《智能制造公共實訓(xùn)基地實訓(xùn)通知書》，確認(rèn)實訓(xùn)安排，實訓(xùn)單位需提前做好準(zhǔn)備工作。5.實訓(xùn)計劃變更如需變更實訓(xùn)計劃，實訓(xùn)單位應(yīng)提前3個工作日向管委會提出申請。未按規(guī)定申請且未按計劃開展實訓(xùn)的，將記入不良記錄。因考核鑒定或技能競賽等活動需調(diào)整計劃的，管委會將書面通知相關(guān)單位，并在網(wǎng)站發(fā)布變更通知。三、實訓(xùn)運行管理1.實訓(xùn)師資管理實訓(xùn)師資需經(jīng)管委會認(rèn)證并具備實訓(xùn)指導(dǎo)教師資質(zhì)。實訓(xùn)單位原則上自帶師資，若確有困難，可從管委會的公共實訓(xùn)師資庫中聘任，授課費用由實訓(xùn)單位承擔(dān)。管委會每年對實訓(xùn)指導(dǎo)教師進行綜合考核，評選優(yōu)秀教師并給予獎勵。2.實訓(xùn)資源維管實訓(xùn)室的管理由維護管理單位負(fù)責(zé)，主要任務(wù)包括日常運行管理、設(shè)備維護保養(yǎng)及技術(shù)支持，確保資源的安全、規(guī)范使用。實訓(xùn)單位在進入實訓(xùn)室時需進行安全教育，并與維管人員辦理設(shè)備交接手續(xù)。實訓(xùn)結(jié)束后，需整理設(shè)備、清潔實訓(xùn)室并完成交接。3.實訓(xùn)過程管理實訓(xùn)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守實訓(xùn)協(xié)議及相關(guān)規(guī)章制度，指定專人負(fù)責(zé)學(xué)員管理，確保實訓(xùn)資源的安全、規(guī)范使用。4.實訓(xùn)臺賬管理實訓(xùn)單位需填寫實訓(xùn)室使用登記表、設(shè)備使用登記手冊等記錄。維管人員匯總相關(guān)信息，分析實訓(xùn)質(zhì)量，為實訓(xùn)室建設(shè)和活動組織提供依據(jù)。5.實訓(xùn)監(jiān)督檢查管委會對實訓(xùn)設(shè)備運行、學(xué)員實訓(xùn)情況、實訓(xùn)室衛(wèi)生及師資授課情況進行監(jiān)督檢查。四、實訓(xùn)績效評估管委會應(yīng)在實訓(xùn)協(xié)議期滿前對實訓(xùn)單位的實訓(xùn)活動進行績效評估，具體流程如下：1.自評報告實訓(xùn)單位在協(xié)議期滿前兩個月向管委會提交《智能制造公共實訓(xùn)基地實訓(xùn)活動情況自評表》，總結(jié)實訓(xùn)活動成效并提出續(xù)簽意向。2.綜合評估管委會組織人員對實訓(xùn)單位的實訓(xùn)活動進行核實和評估，形成評估結(jié)論，作為是否續(xù)簽協(xié)議的依據(jù)，并在協(xié)議期滿前告知單位。3.優(yōu)秀單位評選管委會根據(jù)績效評估結(jié)果，評選優(yōu)秀實訓(xùn)單位并給予獎勵。五、實訓(xùn)退出管理1.協(xié)議期滿退出實訓(xùn)協(xié)議期滿后，實訓(xùn)單位自動失去準(zhǔn)入資格。2.違規(guī)處理實訓(xùn)單位在使用公共實訓(xùn)資源期間，如出現(xiàn)以下情形，管委會將視情節(jié)輕重，采取暫停使用、終止協(xié)議或取消準(zhǔn)入資格等處理措施：不接受管委會管理的；違反實訓(xùn)協(xié)議及相關(guān)規(guī)定的；考核評估不合格的；因不當(dāng)使用或管理不善造成設(shè)備損壞或經(jīng)濟損失的；對師生管理不嚴(yán)，存在