的高校工作計劃三篇

的高校工作計劃三篇高校工作計劃篇1一、指導(dǎo)思想：在新學(xué)期認(rèn)真貫徹學(xué)校心理健康有關(guān)精神，積極配合院陽光心理工作部各項工作，推動我系心理健康教育工作開展。二、工作思路以扎實開展心理危機(jī)預(yù)警工作為基礎(chǔ)；以朋輩輔導(dǎo)和心理委員輔導(dǎo)相結(jié)合為輔導(dǎo)模式以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作；重點以“新生適應(yīng)”為主題全面開展心理健康教育課外活動。三、工作要點1、做好心理危機(jī)干預(yù)常規(guī)工作，嚴(yán)格落實“五早”信息預(yù)警機(jī)制，做好學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作月通報和周通報工作，確保心理預(yù)警學(xué)生穩(wěn)定。2、配合學(xué)校院系，認(rèn)真開展XX級新生心理健康教育系列活動，認(rèn)真做好心理普查、心理訪談、心理檔案建設(shè)工作；完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員選拔和培訓(xùn)工作；完成新生心理拓展訓(xùn)練活動等。3、加強(qiáng)對我系新進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)員和新任心理委員培訓(xùn)與指導(dǎo)，通過座談會、案例交流、知識講座等形式，提升我系心理健康教育工作專業(yè)水平。4、加強(qiáng)班級心理委員和寢室信息員隊伍建設(shè)，圍繞主題，召開朋輩輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會，構(gòu)架溝通、交流平臺，加強(qiáng)對新生班級心理健康教育工作指導(dǎo)。5、進(jìn)一步加強(qiáng)班級心理委員建設(shè)，通過嚴(yán)格考核等形式，增強(qiáng)朋輩輔導(dǎo)員角色歸屬感和責(zé)任感。九月份：1、制定本學(xué)期我系心理健康工作計劃。2、準(zhǔn)備系陽光心理部招新工作。3、上交《9月份心理健康月報表》和《心理危機(jī)排查表》。4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。5、建立好心理委員和寢室信息員飛信群。6、做好節(jié)假日心理危機(jī)干預(yù)和輔導(dǎo)工作。十月份：1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。2、召開10月份班級心理委員和寢室信息員例會。3、開展第一期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。4、做好“新生適應(yīng)”前期準(zhǔn)備工作。5、開展“新生適應(yīng)”活動。6、開展新生心理健康主題班會，組織各班進(jìn)行評比。7、配合院陽光心理工作部完成新生心理拓展訓(xùn)練。8、上交《10月份心理健康月報表》和《心理危機(jī)排查表》。十一月份：1、配合學(xué)院做好XX級新生心理普查。2、配合學(xué)院做好XX級新生心理回訪工作。3、在本系做好“朋輩輔導(dǎo)員有約”座談會和心理情景劇活動宣傳工作。4、開展第二期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。5、召開11月份班級心理委員例會。6、上交《11月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。十二月份：1、更新預(yù)警庫信息。2、召開12月份班級心理委員例會。3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓(xùn)4、上交《12月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。5、對本學(xué)期開展各項心理健康工作進(jìn)行總結(jié)。一月份：1、召開1月份班級心理委員例會。2、做好心理預(yù)警學(xué)生寒假輔導(dǎo)安排工作。高校工作計劃篇2一、指導(dǎo)思想*學(xué)年是學(xué)院迎接市教委對我院高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估的一年，是學(xué)院實施跨越式發(fā)展的一年，是緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升”的核心內(nèi)容，統(tǒng)籌推進(jìn)教學(xué)工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是學(xué)院按照高職高專辦學(xué)模式，落實院系管理的第二年。根據(jù)《重慶輕工職業(yè)學(xué)院*學(xué)年第一學(xué)期工作計劃》精神要求，按照學(xué)院行政的各級要求，遵循“全人教育”“以人為本”的辦學(xué)原則，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為重點”的辦學(xué)方針，完善教學(xué)常規(guī)管理制度，狠抓教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教學(xué)資源，深化教學(xué)改革，增強(qiáng)服務(wù)意識，構(gòu)建和諧教學(xué)氛圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的實用技術(shù)人才。二、工作計劃（一）迎評促建，規(guī)范管理評建是*學(xué)年的中心工作，評建的目的是為了促建，使管理水平和教學(xué)質(zhì)量更上一個新的臺階。1、落實評建任務(wù)。評建工作啟動以來，我處已對任務(wù)進(jìn)行了分解與布置。本年度，我們要進(jìn)一步抓緊落實，保證高質(zhì)量完成相關(guān)任務(wù)。2、按制度嚴(yán)格管理。學(xué)院目前已制定了較完善的教學(xué)管理工作制度，而評建的重點也是軟件建設(shè)，即學(xué)校的管理。為此。各系部要按照相關(guān)規(guī)章制度的要求，嚴(yán)格組織教學(xué)管理，切實開展教學(xué)工作；嚴(yán)肅紀(jì)律，對不能按時完成教學(xué)任務(wù)的，按教學(xué)事故處理。3、完善資料的存檔。不管是從評建的要求，還是從長遠(yuǎn)的角度，我們都要做好教學(xué)檔案的保存工作。以前，這一方面較為薄弱，今后應(yīng)不斷加強(qiáng)。因此，各類資料都應(yīng)進(jìn)行分類存檔。（二）穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定教學(xué)秩序是提高教學(xué)質(zhì)量的前提，是保證評建工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，是學(xué)院發(fā)展的有力的保障。根據(jù)《重慶輕工職業(yè)學(xué)院教學(xué)管理辦法》、《重慶輕工職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法》的要求，教務(wù)處、各系部必須共同努力，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高課堂質(zhì)量，加強(qiáng)日常教學(xué)管理力度。1、嚴(yán)格控制停、調(diào)課現(xiàn)象。原則上不讓允許教師停、調(diào)課，如確需要者，必須經(jīng)系主任同意，并到教務(wù)處辦理相關(guān)手續(xù)。2、抓好課堂紀(jì)律。按照授課時間、內(nèi)容，保證課堂質(zhì)量。3、嚴(yán)禁教師擅自變動上課地點，教務(wù)處不定期對教室使用情況進(jìn)行檢查。（三）加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的研究與監(jiān)控，提高教學(xué)質(zhì)量1、繼續(xù)組織開展教師教學(xué)效果評價工作，改進(jìn)和完善評價方法，進(jìn)一步提高評價的科學(xué)性和客觀性。編制并發(fā)布學(xué)校20xx年度教學(xué)質(zhì)量報告。2、經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)調(diào)研活動。教務(wù)處、系部隨時組織人員開展聽課活動，加強(qiáng)教學(xué)信息的采集、反饋和處理工作。3、提倡教師互聽互評。4、活躍教改氣氛。組織系列教學(xué)活動，推動教學(xué)改革，如多媒體教學(xué)公開課、青年教師優(yōu)秀課評選活動、教學(xué)論文征集活動。5、開展“三個一活動”：每位教師每學(xué)年上好一節(jié)課（新教師的匯報課、專業(yè)帶頭人的教改課、老教師的示范課）；每位教師每學(xué)年選定一個科研課題；每位教師每學(xué)年至少完成一篇論文。6、開展校級“教學(xué)質(zhì)量工程”等建設(shè)工作（1）組織開展20xx年第一屆教師教學(xué)技能大賽。（2）組織開展校級“質(zhì)量工程”建設(shè)項目的申報、校級教研教改課題中期檢查和驗收等工作。7、深化公共課程改革（1）認(rèn)真總結(jié)英語課分層分類教學(xué)的經(jīng)驗，不斷完善外語教學(xué)改革。（2）開展數(shù)學(xué)公共課分層分類教學(xué)，調(diào)動師生積極性，提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。（3）實施“統(tǒng)一目標(biāo)下的多維度考核”要求，著力推進(jìn)計算機(jī)教學(xué)改革。（4）開展體育課改革，讓全體學(xué)生獲得一項終生受益的體育運(yùn)動技能。完成國家大學(xué)生體能標(biāo)準(zhǔn)。（5）加強(qiáng)大學(xué)語文課教學(xué)改革，適時開啟“國學(xué)”課程，傳播中華民族固有的文化與學(xué)術(shù)。8、建設(shè)和完善新的教務(wù)管理信息系統(tǒng)。（1）在校園信息化建設(shè)的框架內(nèi)，完善教務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、修改、充實和調(diào)整。（2）啟動以教務(wù)處為主的教學(xué)資源庫建設(shè)。（四）繼續(xù)抓好考紀(jì)考風(fēng)工作考風(fēng)考紀(jì)是校風(fēng)的一個重要方面，是學(xué)校精神風(fēng)貌的體現(xiàn)。建立嚴(yán)格的考核制度，形成良好的考試氛圍，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽?yīng)考風(fēng)氣，力求做到公平公正。通過考試真正達(dá)到以考促教、以考促改的目的，形成良好的學(xué)風(fēng)，從而使《重慶輕工職業(yè)學(xué)院考試紀(jì)律與違紀(jì)處理規(guī)定》落到實處。1、嚴(yán)把出題關(guān)和閱卷及試卷材料的整理關(guān)。做到試題有廣度、有深度、有信度，使考試走向良性循環(huán)。2、抓好監(jiān)考員的考試監(jiān)考工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。3、規(guī)范考試成績的評定。嚴(yán)格按照平時成績與期末考試成績的比例，杜絕隨意現(xiàn)象，努力做到公正、公平、公開。4、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結(jié)合，培養(yǎng)有真正的知識與能力的職業(yè)人才。（五）強(qiáng)化能力培養(yǎng)注重跨文化交流與溝通能力培養(yǎng)，在課程設(shè)置上增設(shè)中外文化學(xué)習(xí)與比較的內(nèi)容，在繼續(xù)鞏固提高英語B級通過率的基礎(chǔ)上，更加強(qiáng)調(diào)酒店等專業(yè)英語應(yīng)用能力的提升，特別是英語的交流與溝通能力。1、創(chuàng)新授課形式，探索分層教學(xué)路子。2、基礎(chǔ)部英語教研室要開展相應(yīng)的教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量。（六）加強(qiáng)實驗實踐教學(xué)出臺學(xué)?！哆M(jìn)一步深化實驗實踐教學(xué)改革實施意見》，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校實驗實踐教學(xué)改革與建設(shè)。不斷強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。1、進(jìn)一步明確加強(qiáng)實踐教學(xué)的基本思路，堅持倡導(dǎo)抓典型，具體抓落實。2、進(jìn)一步完善包括認(rèn)知性實踐、專業(yè)實踐、課程實踐及重點調(diào)研在內(nèi)的實踐教學(xué)體系，健全教師指導(dǎo)下的以學(xué)生為主體的實踐教學(xué)機(jī)制，建設(shè)校內(nèi)外相結(jié)合、實體與虛擬相結(jié)合的實踐教學(xué)平臺，切實加大學(xué)生的訓(xùn)練力度，不斷提升實踐教學(xué)質(zhì)量。3、認(rèn)真抓好實驗教學(xué)和實驗室建設(shè)（1）在充分調(diào)研、深入研究的.基礎(chǔ)上，制定我校實驗室建設(shè)與實驗教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。（2）以全面共享和提高效率為目標(biāo)，制定學(xué)?！秾嶒炇医ㄔO(shè)和管理實施意見》，建立實驗室信息化管理系統(tǒng)，探索校企合作加強(qiáng)實驗室建設(shè)的思路和舉措，提高實驗室的開放性和使用效率。（3）持續(xù)加強(qiáng)課程實驗，專業(yè)實驗和綜合實驗課程體系建設(shè)；進(jìn)一步完善綜合實驗課程開設(shè)的系統(tǒng)整合；加強(qiáng)全校實驗課程的開設(shè)與管理；系統(tǒng)開發(fā)具有創(chuàng)新性的實驗教材。（4）采取專兼職相結(jié)合，以兼職為主的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)實驗教師隊伍建設(shè)。（七）加強(qiáng)實訓(xùn)監(jiān)督和畢業(yè)生實習(xí)管理工作結(jié)合《重慶輕工職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生綜合實踐工作規(guī)范》、《重慶輕工職業(yè)學(xué)院頂崗實習(xí)教學(xué)管理暫行規(guī)定》和《重慶輕工職業(yè)學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)》加強(qiáng)實訓(xùn)課程、學(xué)生見習(xí)和畢業(yè)生實習(xí)的監(jiān)督和管理。1、教學(xué)實訓(xùn)必須符合實訓(xùn)大綱的要求，有實習(xí)報告及學(xué)生成績，有關(guān)材料一定要保存，以備檢查。2、安排好*級學(xué)生的頂崗實習(xí)工作。教務(wù)處作出規(guī)劃，各系具體組織實施。3、制定相應(yīng)措施，加強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）的過程監(jiān)控，嚴(yán)格考核，采取評閱、答辯、實際操作等形式，由專任教師檢查驗收。因為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）是評建的重要指標(biāo)，所以要按照規(guī)定的格式進(jìn)行，并注意相關(guān)資料的保存。（八）重視課程建設(shè)，強(qiáng)化管理按照“調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，精煉教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新課程形式，改進(jìn)課程教學(xué)，完善學(xué)習(xí)評估”的總體要求，全面加強(qiáng)課程建設(shè)。1、完善課程教學(xué)的基本規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化課程體系和教學(xué)內(nèi)容。2、利用現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺，推進(jìn)課程資源的數(shù)字化。同時，按照學(xué)習(xí)環(huán)境網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)資源數(shù)字化、學(xué)習(xí)方式多樣化的要求，推動教學(xué)方法和教學(xué)手段的持續(xù)創(chuàng)新，進(jìn)一步推動“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)的深度實施，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3、逐步完善課程評估方案，持續(xù)開展課程評估。4、在精品課程上，科學(xué)布局，強(qiáng)化建設(shè)，突出重點，強(qiáng)化創(chuàng)新，建設(shè)3-5門院級精品課程。（九）在專業(yè)建設(shè)上，堅持導(dǎo)向，強(qiáng)化定位，擇優(yōu)建設(shè)，強(qiáng)化成效，做好院級首批品牌特色專業(yè)建設(shè)。1、根據(jù)社會需求和學(xué)生發(fā)展實際，優(yōu)化專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，整合學(xué)校資源，調(diào)整學(xué)校專業(yè)設(shè)置，保持動態(tài)平衡。2、切實加強(qiáng)新建專業(yè)建設(shè)，從師資隊伍、培養(yǎng)方案、課程體系、實踐教學(xué)、經(jīng)費(fèi)投入等方面保證新設(shè)專業(yè)的辦學(xué)條件，在進(jìn)行年度檢查的基礎(chǔ)上發(fā)布專業(yè)建設(shè)質(zhì)量年度報告。3、不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，研究制定專業(yè)規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、完善相應(yīng)的激勵約束機(jī)制，采取有效舉措，試行開展專業(yè)建設(shè)考核評估，鼓勵各專業(yè)辦出特色。（十）健全、落實教學(xué)規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)意識1、根據(jù)《重慶輕工職業(yè)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理實施細(xì)則》加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍管理，特別是強(qiáng)化電子數(shù)據(jù)管理。2、逐步完善學(xué)分制度管理。（1）借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗，加強(qiáng)對學(xué)生不及格課程的管理。（2）建立與學(xué)分制管理相適應(yīng)的教務(wù)文件、管理系統(tǒng)，進(jìn)一步改進(jìn)與完善專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃。（3）完善學(xué)校組織的在校學(xué)生出國留學(xué)學(xué)習(xí)與學(xué)籍管理實施細(xì)則。（4）完成留學(xué)生學(xué)籍管理的相關(guān)制度。（5）條件成熟時，探索試行主輔修制、雙專業(yè)制、彈性學(xué)制等管理制度。3、明確職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識?！陡鶕?jù)重慶輕工職業(yè)學(xué)院教務(wù)處職責(zé)范圍》的規(guī)定，分清職責(zé)，確保教學(xué)有序地開展。檢查落實對教學(xué)計劃的落實情況。三、工作步驟及內(nèi)容要點（一）八月份迎接新生到校，做好上課和各項準(zhǔn)備工作（二）九月份1、安排好老生開學(xué)的各項工作。2、學(xué)生注冊；整理學(xué)生學(xué)籍異動情況。3、檢查各系部教師教學(xué)任務(wù)的落實情況。4、畢業(yè)班學(xué)生頂崗實習(xí)。5、教學(xué)平臺建設(shè)。6、開展職業(yè)技能鑒定工作。7、實訓(xùn)室建設(shè)的啟動。8、軍事課程建設(shè)。9、大一新生專銜本宣傳工作。10、完成新生學(xué)籍資料的校對工作（三）十月份1、注冊*級、20xx級學(xué)生學(xué)年學(xué)籍。完成20xx級新生學(xué)籍。2、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查，啟動教學(xué)質(zhì)量評估體系。3、開展多媒體教學(xué)公開課活動。4、校級教研教改課題中期檢查和驗收。5、籌備召開學(xué)校第一屆教學(xué)工作會議。6、組織*級、20xx級學(xué)生專銜本考試。7、組織*級學(xué)生完成電子圖像采集工作。8、完成20xx年高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表（根據(jù)教委法規(guī)處具體安排時間完成）9、《高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)》采集工作（根據(jù)教委具體安排時間完成）（四）十一月份1、組織大學(xué)英語B級考試報名。2、要求各系部做好下學(xué)期開課計劃、教材計劃，并盡快報教務(wù)處。3、組織開展20xx年第一屆教師教學(xué)技能大賽。4、組織期中教學(xué)檢查工作。5、組織專銜本考試。（五）十二月份1、布置畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作安排；提出下學(xué)期畢業(yè)生實習(xí)意見。2、要求教師做好期末考試出題工作。3、安排期末考試的相關(guān)工作。4、做好英語B級考試組考工作。5、批準(zhǔn)各系部下學(xué)期開課計劃。6、準(zhǔn)備評建資料。7、開展上好一節(jié)課活動。8、組織和安排計算機(jī)等級考試。（六）一月份（年）1、組織期末考試。2、布置期末教務(wù)工作。3、下達(dá)下學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)書；編制下學(xué)期課程表（初稿）4、發(fā)放下學(xué)期教師教材。5、準(zhǔn)備評建資料6、組織專銜本考試（七）二月份（年）1、完成學(xué)年度教務(wù)檔案的歸檔整理。2、總結(jié)教務(wù)工作；對教學(xué)設(shè)施的使用、添置、維修提出意見。高校工作計劃篇3一、指導(dǎo)思想：學(xué)校人事檔案工作是學(xué)校的一項基本職能，它是學(xué)校工作必不可少的組成部分，是學(xué)校各項活動、管理工作的真實反映和重要的結(jié)果，是體現(xiàn)一個學(xué)校辦學(xué)成果的重要依據(jù)。學(xué)校的人事工作關(guān)系到學(xué)校的榮譽(yù)、發(fā)展，關(guān)系到全校教師的切身利益，是學(xué)校正常有序開展工作的堅強(qiáng)后盾。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校檔案、人事工作管理，體現(xiàn)學(xué)校檔案、人事工作的重要地位，使我校的檔案、人事工作再上一個新臺階，特制定如下工作計劃。二、具體工作：（一）完善管理制度，規(guī)范管理程序。1、加強(qiáng)和完善檔案管理工作，及時完成資料分類歸檔，完善檔案查看制度。實行檔案資料工作集中統(tǒng)一管理。2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完善用人制度工作。根據(jù)新勞動合同法的相關(guān)精神，本學(xué)期繼續(xù)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成全校教工和臨時用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作，建立并完善考評制度，正確進(jìn)行績效考核和人才評價，做到科學(xué)、公正，公平。結(jié)合區(qū)教育局人事科傳達(dá)的會議內(nèi)容學(xué)習(xí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘政策與當(dāng)前的考核操作技能方法，做好年末每位教師的年終考核。（二）人事管理制度化、規(guī)范化。隨著教育事業(yè)日新月異的變化，人事改革的不斷深入，學(xué)校的人事工作要求工作人員工作做得細(xì)