2024年度美發(fā)店員工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美發(fā)店員工勞動合同本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間4.1工作時間制度4.2休息時間4.3調(diào)休及加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2業(yè)績提成5.3社會保險及住房公積金5.4薪資調(diào)整6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2晉升條件6.3晉升流程7.員工福利7.1假期制度7.2節(jié)日福利7.3健康體檢7.4其他福利8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點13.3簽訂人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：X美發(fā)店甲方地址：X市X區(qū)X路X號甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方美發(fā)店美發(fā)師。3.2工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。3.3工作地點乙方在甲方美發(fā)店指定的工作地點工作。4.工作時間4.1工作時間制度乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息時間乙方每周享有2天休息日，休息日可根據(jù)工作需要由甲方安排。4.3調(diào)休及加班制度乙方因工作需要加班，需經(jīng)甲方同意，加班工資按國家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2業(yè)績提成乙方業(yè)績提成按實際銷售額的百分比計算，具體比例由雙方另行約定。5.3社會保險及住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4薪資調(diào)整乙方薪資調(diào)整每年進行一次，根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。6.2晉升條件乙方晉升需滿足公司規(guī)定的晉升條件，包括工作業(yè)績、技能水平、服務(wù)態(tài)度等。6.3晉升流程乙方晉升需經(jīng)甲方考核合格后，按照公司規(guī)定的晉升流程進行。7.員工福利7.1假期制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。7.2節(jié)日福利甲方在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方提供節(jié)日福利。7.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次健康體檢。7.4其他福利甲方為乙方提供必要的工作防護用品，保障乙方在工作中的安全。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按每日萬分之五支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因乙方違約造成的經(jīng)濟損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年止。9.3違反保密條款的處理如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作規(guī)定；（2）乙方因個人原因不能履行合同；（3）乙方有欺詐、盜竊等違法行為。下列情況下，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按合同約定支付工資或福利；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）甲方有嚴(yán)重違約行為。10.2合同終止條件合同期滿后，雙方均無續(xù)簽意愿，合同自行終止。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為X仲裁委員會。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)、薪資表等。12.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.合同簽訂13.1簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.2簽訂地點本合同簽訂地點為甲方美發(fā)店。13.3簽訂人甲方代表：X乙方代表：X14.其他約定事項14.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。15.3.2雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。15.3.3第三方介入的具體條款應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議，該協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方引入第三方介入時，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方引入第三方介入，并確保第三方介入不影響其正常工作。16.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)或履行義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任應(yīng)限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.2.2如第三方因一般過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任免除如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方介入不影響其合法權(quán)益。18.3第三方與其他第三方第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1第三方變更如甲乙雙方同意，第三方可以變更，但需征得甲乙雙方的一致同意，并簽訂新的協(xié)議。19.2第三方替換如第三方因故無法繼續(xù)履行義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，并簽訂新的協(xié)議。20.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件由雙方另行約定，并應(yīng)在協(xié)議中明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.工作職責(zé)明細(xì)表列出乙方具體的工作職責(zé)和對應(yīng)的工作量。3.薪資表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、業(yè)績提成、獎金等。4.培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。5.假期安排表列出乙方每年的法定節(jié)假日、年假、病假等假期的具體安排。6.保密協(xié)議明確乙方在任職期間及離職后應(yīng)遵守的保密條款。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。8.違約責(zé)任說明明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付工資或福利，并按每日萬分之五支付違約金。1.2未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即改善工作條件，否則乙方有權(quán)要求賠償損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即改正，否則甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：1.甲方未按合同約定在每月5日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并按每日萬分之五支付違約金。2.乙方在工作中泄露客戶信息，違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.第三方介入?yún)f(xié)議中約定，第三方應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，如未能按時完成，第三方應(yīng)賠償甲方由此造成的損失。全文完。2024年度美發(fā)店員工勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限2.2合同續(xù)簽3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會8.工作紀(jì)律及考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議處理機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.其他約定事項13.1補充協(xié)議13.2爭議解決14.合同生效及修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：______美發(fā)店甲方地址：______市______區(qū)______街道______號法定代表人：______聯(lián)系電話：______1.2乙方基本信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位乙方在本店擔(dān)任美發(fā)師崗位。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守本店各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。4.工作時間及休息4.1工作時間乙方每日工作時間為______小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間乙方每周享有______天休息日，具體休息日由甲方安排。5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）為客戶提供美發(fā)服務(wù)；（2）維護店內(nèi)衛(wèi)生；（3）協(xié)助店長處理日常事務(wù)。5.2工作要求（1）具備相關(guān)美發(fā)技能和經(jīng)驗；（2）嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和店規(guī)店紀(jì)；6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月______元，按月支付。6.2獎金及提成乙方完成業(yè)績指標(biāo)后，可獲得相應(yīng)獎金及提成。6.3福利待遇（1）五險一金：乙方按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金；（2）帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假______天；（3）節(jié)日福利：乙方享有國家法定節(jié)假日的福利待遇。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于美發(fā)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識培訓(xùn)等。7.2發(fā)展機會甲方將為乙方提供晉升和發(fā)展機會，乙方可根據(jù)自身情況申請參加。8.工作紀(jì)律及考核8.1工作紀(jì)律（1）按時上下班，不得無故遲到、早退；（2）保持工作場所的整潔，不得隨意堆放私人物品；（3）不得在工作時間擅離崗位，未經(jīng)允許不得請假；（4）不得在工作時間飲酒、賭博或從事其他違法活動；（5）尊重客戶，維護店面的形象和聲譽。8.2考核制度甲方將定期對乙方的工作進行考核，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）客戶信息；（2）經(jīng)營策略；（3）產(chǎn)品配方；（4）其他涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。9.2保密義務(wù)乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露或使用任何保密信息，除非得到甲方的書面同意。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、返還預(yù)付款等。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議處理機構(gòu)（1）勞動爭議仲裁委員會；（2）人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）甲方有正當(dāng)理由，可以解除本合同；（3）乙方有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定的情況，甲方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即終止。13.其他約定事項13.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。14.合同生效及修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于供應(yīng)商、合作伙伴、服務(wù)提供商、擔(dān)保機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入方式15.2.1合作協(xié)議如本合同涉及第三方介入，甲方與乙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.2.2代理協(xié)議如乙方需第三方代理，甲方與乙方應(yīng)簽訂代理協(xié)議，明確代理范圍、權(quán)限和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任范圍限于其合作協(xié)議或代理協(xié)議約定的內(nèi)容。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額本合同項下，第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議或代理協(xié)議約定的責(zé)任限額。15.3.2.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行責(zé)任，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方變更16.1第三方變更通知如第三方發(fā)生變更，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方變更協(xié)議第三方變更后，甲方與乙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方爭議解決17.1第三方爭議解決方式如第三方介入本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向第三方所在地人民法院提起訴訟。17.2第三方爭議處理機構(gòu)（1）第三方所在地仲裁委員會；（2）第三方所在地人民法院。18.第三方信息保密18.1保密內(nèi)容第三方在本合同項下獲取的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。18.2保密義務(wù)第三方對本合同項下獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得泄露或使用。19.第三方權(quán)益保護19.1權(quán)益保護本合同項下，甲方、乙方和第三方應(yīng)相互尊重對方的合法權(quán)益。19.2權(quán)益爭議解決如甲方、乙方和第三方之間發(fā)生權(quán)益爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。20.第三方協(xié)議的獨立性20.1協(xié)議獨立性本合同與第三方協(xié)議是相互獨立的，第三方協(xié)議的變更不影響本合同的效力。20.2協(xié)議解除如第三方協(xié)議被解除，不影響本合同的效力。21.第三方介入的補充條款21.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。21.2補充條款的簽訂補充條款的簽訂應(yīng)遵循本合同的簽訂程序，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：提供甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋甲方公章，證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方身份證復(fù)印件，需加蓋乙方簽名，證明乙方身份真實有效。3.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、獎懲制度等。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方合作協(xié)議，明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.代理協(xié)議詳細(xì)要求：提供代理協(xié)議，明確甲方與乙方之間代理關(guān)系的范圍、權(quán)限和責(zé)任。6.第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方變更協(xié)議，明確第三方變更后的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.補充協(xié)議詳細(xì)要求：提供補充協(xié)議，明確合同未盡事宜，包括但不限于變更條款、爭議解決方式等。8.第三方爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方爭議解決協(xié)議，明確第三方介入爭議時的解決方式。9.保密協(xié)議詳細(xì)要求：提供保密協(xié)議，明確各方對本合同涉及信息的保密義務(wù)。10.不可抗力證明詳細(xì)要求：提供不可抗力證明，證明因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。（2）乙方違約行為：違反工作紀(jì)律，擅自離崗；未經(jīng)允許請假；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未按時支付工資所造成的損失。（2）乙方違約示例：乙方違反工作紀(jì)律，擅自離崗，甲方可以扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)因擅自離崗所造成的損失。全文完。2024年度美發(fā)店員工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同期限2.員工基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式3.崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金制度4.3社會保險與公積金4.4休假制度5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3加班規(guī)定5.4班次安排6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評定7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件要求7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密與競業(yè)限制9.1保密事項9.2競業(yè)限制范圍9.3競業(yè)限制期限9.4競業(yè)限制補償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決期限12.其他約定事項12.1隱私保護12.2合同附件12.3合同修改與補充13.合同附件清單13.1附件一：員工入職登記表13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：工資支付證明13.4附件四：社會保險與公積金繳納證明14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成一致意見，簽訂本合同。1.3合同期限：本合同期限為一年，自生效之日起計算。第二條員工基本信息2.1姓名：[員工姓名]2.2性別：[員工性別]2.3年齡：[員工年齡]2.4身份證號碼：[員工身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話及電子郵箱]第三條崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：[員工崗位名稱]3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶的美發(fā)、造型、染燙等技術(shù)服務(wù)。3.2.2遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護店內(nèi)形象。3.2.3參與店內(nèi)培訓(xùn)和各項活動。3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點：[美發(fā)店名稱]店內(nèi)。3.4工作時間：每日[工作時間]小時，每周工作[工作日數(shù)]天。第四條工資與福利4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎金制度：4.2.1完成店內(nèi)業(yè)績目標(biāo)，可獲得相應(yīng)比例的提成。4.2.2定期評選優(yōu)秀員工，給予現(xiàn)金獎勵。4.3社會保險與公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。4.4休假制度：4.4.1每年享有帶薪年假[天數(shù)]天。4.4.2國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間與休息5.1工作時間安排：根據(jù)店內(nèi)實際業(yè)務(wù)需求，合理安排員工班次。5.2休息時間規(guī)定：員工每日休息時間不少于[小時數(shù)]小時。5.3加班規(guī)定：員工加班需經(jīng)店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，加班工資按照國家規(guī)定支付。5.4班次安排：班次安排由店內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工意愿進行。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機會：店內(nèi)將提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部進修等機會，幫助員工提升技能。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：店內(nèi)將為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵員工不斷提升自身能力。6.3職稱評定：根據(jù)員工工作表現(xiàn)和技能水平，進行相應(yīng)的職稱評定。第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施：店內(nèi)將提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保員工安全。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任：員工需嚴(yán)格遵守店內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人安全。第八部分：違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工未履行合同約定的崗位職責(zé)。8.1.2員工違反店內(nèi)規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.3員工因個人原因?qū)е碌陜?nèi)經(jīng)濟損失。8.1.4員工違反合同約定的保密義務(wù)。8.1.5員工擅自離職，未提前通知或違反競業(yè)限制條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反合同約定，導(dǎo)致店內(nèi)經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2員工違反合同約定的保密義務(wù)，泄露店內(nèi)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3員工違反競業(yè)限制條款，從事與店內(nèi)業(yè)務(wù)競爭的工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3違約賠償8.3.1員工違反合同約定，給店內(nèi)造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照實際損失的一定比例進行賠償。8.3.2員工違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，給店內(nèi)造成損失的，應(yīng)賠償損失金額的兩倍。8.3.3員工違反競業(yè)限制條款，從事競業(yè)活動的，應(yīng)支付競業(yè)限制違約金。第九部分：保密與競業(yè)限制9.1保密事項9.1.1店內(nèi)所有客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等均為商業(yè)秘密。9.1.2員工在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得泄露或使用這些商業(yè)秘密。9.2競業(yè)限制范圍9.2.1員工離職后，不得在[地域范圍]內(nèi)，從事與店內(nèi)業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。9.3競業(yè)限制期限9.3.1員工離職后，競業(yè)限制期限為[時間長度]，自離職之日起計算。9.4競業(yè)限制補償9.4.1店內(nèi)將按月支付員工競業(yè)限制補償，金額為[補償金額]元。第十部分：合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1員工嚴(yán)重違反店內(nèi)規(guī)章制度。10.1.2員工因個人原因無法履行合同。10.1.3店內(nèi)因經(jīng)營需要，單方面解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。10.2.2員工達到法定退休年齡。10.2.3店內(nèi)因經(jīng)營不善，停業(yè)或破產(chǎn)。10.3解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。10.3.2因一方原因解除或終止合同，需提前[時間長度]通知對方。10.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1[仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決期限11.3.1自爭議發(fā)生之日起[時間長度]內(nèi)，爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十二部分：其他約定事項12.1隱私保護12.1.1店內(nèi)將保護員工的個人隱私，未經(jīng)員工同意，不得向第三方泄露。12.2合同附件12.2.1本合同附件一：崗位說明書。12.3合同修改與補充12.3.1本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。第十三部分：合同附件清單13.1附件一：崗位說明書第十四部分：合同簽署與生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2生效日期：[生效日期]14.3合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍：15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的范圍限于本合同約定的服務(wù)或義務(wù)，不得超越或變更甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。15.2.3第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同項下的義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因造成合同履行的延誤、錯誤或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行合同義務(wù)。16.2.3第三方有權(quán)了解甲乙雙方的相關(guān)信息，以保障其合法權(quán)益。17.甲乙雙方的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。17.1.3甲方應(yīng)對第三方的履約情況進行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行義務(wù)。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并按照合同約定提供必要的支持。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行合同過程中的行為，確保其不損害乙方的合法權(quán)益。17.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供履約保證，以降低合同風(fēng)險。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男械难诱`、錯誤或損害，其責(zé)任限額為[金額]元。18.1.2第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮其提供服務(wù)或義務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同金額等因素。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：19.1.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議約定。19.1.2第三方在履行合同過程中，不得干涉甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.1.3第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.1.4甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在合同項下的責(zé)任，第三方不參與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：20.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方。20.1.2