8總工會某年第一季度重點工作計劃

?8總工會某年第一季度重點工作計劃一、工作背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，總工會工作也日益重要。為了更好地服務(wù)廣大職工，提高職工的獲得感和幸福感，8總工會決定在某年第一季度開展一系列重點工作。二、工作目標1.加強職工思想政治工作，提升職工綜合素質(zhì)。2.深入推進工會改革，增強工會組織活力。3.積極發(fā)揮職工代表大會作用，促進企業(yè)民主管理。4.切實維護職工合法權(quán)益，提高職工待遇。5.豐富職工文化生活，提高職工幸福感。三、工作措施1.加強職工思想政治工作（1）開展職工思想教育培訓(xùn)班，提高職工思想覺悟。（2）舉辦愛國主義教育活動，增強職工國家榮譽感。（3）加強與職工的溝通交流，了解職工思想動態(tài)。2.深入推進工會改革（1）優(yōu)化工會組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率。（2）加強基層工會建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用。（3）推進工會干部隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。3.積極發(fā)揮職工代表大會作用（1）完善職工代表大會制度，提高會議質(zhì)量。（2）加強職工代表大會與企業(yè)management的溝通協(xié)作，促進企業(yè)民主管理。（3）及時解決職工代表大會反映的問題，保障職工合法權(quán)益。4.切實維護職工合法權(quán)益（1）開展勞動法律法規(guī)宣傳教育，提高職工法律意識。（2）加強與企業(yè)方的溝通協(xié)調(diào)，維護職工勞動權(quán)益。（3）建立健全職工權(quán)益保障機制，及時處理職工訴求。5.豐富職工文化生活（1）舉辦豐富多彩的文體活動，提高職工幸福感。（2）加強職工文化陣地建設(shè)，滿足職工精神文化需求。（3）鼓勵職工參與志愿服務(wù)，傳播正能量。四、工作進度安排1.第一季度前期（1-2月）完成職工思想教育培訓(xùn)班、愛國主義教育活動籌備工作；啟動工會改革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；召開職工代表大會，落實企業(yè)民主管理制度。2.第一季度中期（3月）開展勞動法律法規(guī)宣傳教育活動；加強職工代表大會與企業(yè)management的溝通協(xié)作，解決職工訴求；舉辦豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。3.第一季度后期（4月）五、工作要求1.提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會組織要高度重視第一季度重點工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作有序推進。2.細化分工，落實責(zé)任。各級工會組織要明確責(zé)任分工，確保各項工作有人抓、有人管。3.強化宣傳，營造良好氛圍。各級工會組織要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳第一季度重點工作，營造良好氛圍。4.密切協(xié)作，形成工作合力。各級工會組織要加強與企業(yè)management的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進職工權(quán)益保障工作。讓我們齊心協(xié)力，共同努力，確保某年第一季度重點工作取得圓滿成效，為職工群眾交上一份滿意的答卷！一、補充點1.職工思想教育培訓(xùn)班（1）邀請知名專家、學(xué)者進行講座，提高職工思想覺悟。（2）開展心理健康輔導(dǎo)，幫助職工應(yīng)對工作、生活壓力。2.愛國主義教育活動（1）組織職工參觀愛國主義教育基地，增強職工國家榮譽感。（2）開展“我和我的祖國”主題征文活動，激發(fā)職工愛國情懷。3.工會干部隊伍建設(shè)（1）舉辦工會干部培訓(xùn)班，提高干部業(yè)務(wù)能力。（2）開展工會干部交流活動，分享工作經(jīng)驗。4.職工代表大會制度（1）完善職工代表大會提案制度，廣泛征集職工意見。（2）加強職工代表大會與企業(yè)管理層的溝通，提高會議質(zhì)量。5.職工權(quán)益保障機制（1）建立職工權(quán)益訴求渠道，及時解決職工問題。（2）開展職工權(quán)益專項檢查，確保職工合法權(quán)益。6.職工文化生活（1）舉辦職工文藝比賽，展示職工才藝。（2）開展職工體育比賽，增強職工體質(zhì)。二、重點和注意事項1.重點工作重點推進。第一季度重點工作要突出重點，注重實效，確保各項措施落地生根。2.工作任務(wù)細化分解。將各項工作任務(wù)細化分解，明確責(zé)任人和完成時限，確保各項工作有序推進。4.協(xié)作配合形成合力。加強與企業(yè)management的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進職工權(quán)益保障工作。6.職工需求密切關(guān)注。密切關(guān)注職工需求，切實解決職工實際問題，提高職工滿意度。