2024年學校宿舍監(jiān)管人員聘用協(xié)議規(guī)范版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學校宿舍監(jiān)管人員聘用協(xié)議規(guī)范版版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位及職責2.工作時間和休息休假2.1工作時間2.2休息休假3.勞動報酬3.1薪酬標準3.2薪酬發(fā)放4.社會保險和福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.工作條件和環(huán)境5.1宿舍管理條件5.2住宿條件6.培訓和職業(yè)發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責任9.1雙方違約9.2賠償責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用和爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1通知和送達12.2合同修改和補充12.3合同解除和終止的后續(xù)事宜13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3聘用崗位及職責乙方同意擔任甲方學校宿舍監(jiān)管人員，主要職責包括但不限于：（1）負責宿舍的日常管理工作，維護宿舍的安全和秩序；（2）監(jiān)督宿舍內(nèi)的學生遵守學校的規(guī)章制度，確保宿舍內(nèi)的學生行為規(guī)范；（3）定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行；（4）及時報告并處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件，保障宿舍內(nèi)學生的人身安全。2.工作時間和休息休假2.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.勞動報酬3.1薪酬標準乙方的月薪酬為人民幣____元（稅前），具體薪酬標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2薪酬發(fā)放乙方的薪酬按月發(fā)放，由甲方按時支付至乙方的工資賬戶。4.社會保險和福利待遇4.1社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2福利待遇乙方享有甲方的其他福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件和環(huán)境5.1宿舍管理條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括宿舍管理所需的辦公用品、通訊設(shè)備等。5.2住宿條件甲方為乙方提供宿舍住宿，宿舍的住宿條件符合國家相關(guān)標準和甲方的規(guī)定。6.培訓和職業(yè)發(fā)展6.1培訓機會甲方應為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的途徑和機會，包括晉升機制、培訓計劃等，以促進乙方職業(yè)發(fā)展。第二部分：合同其他條款7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方同意對在任職期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。8.合同解除和終止8.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。9.違約責任9.1雙方違約雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。9.2賠償責任乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用和爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議由甲方所在地的法院管轄。12.其他約定12.1通知和送達雙方通過書面形式發(fā)送通知，送達對方指定的地址。12.2合同修改和補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除和終止的后續(xù)事宜本協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方的證件和資料。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本協(xié)議的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。14.雙方簽字8.合同解除和終止8.1解除條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機構(gòu)改革等原因，需要解除本協(xié)議的，應提前____天通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。9.違約責任9.1雙方違約雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。9.2賠償責任乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用和爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議引起的爭議由甲方所在地的法院管轄。12.其他約定12.1通知和送達雙方通過書面形式發(fā)送通知，送達對方指定的地址。12.2合同修改和補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同解除和終止的后續(xù)事宜本協(xié)議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方的證件和資料。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改本協(xié)議的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。14.雙方簽字本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方學校宿舍管理規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方學校宿舍的管理規(guī)章制度，包括宿舍的使用、維護、安全等方面的規(guī)定。乙方應嚴格遵守本附件的規(guī)定，確保宿舍的安全和秩序。附件二：乙方工作職責說明書詳細要求和說明：本附件詳細說明了乙方作為學校宿舍監(jiān)管人員的具體工作職責，包括宿舍管理、學生行為監(jiān)督、設(shè)施設(shè)備檢查等方面的工作內(nèi)容。附件三：宿舍管理人員的培訓計劃詳細要求和說明：本附件列出了宿舍管理人員培訓計劃的詳細內(nèi)容，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓方式等。乙方應根據(jù)本附件的要求參加培訓，提高自己的工作能力和專業(yè)水平。附件四：宿舍管理人員的職業(yè)發(fā)展計劃詳細要求和說明：本附件詳細說明了宿舍管理人員職業(yè)發(fā)展的途徑和機會，包括晉升機制、培訓計劃等。乙方應根據(jù)本附件的安排，積極參與職業(yè)發(fā)展活動，提升自己的職業(yè)素質(zhì)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反甲方規(guī)章制度或者違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬及違約金。3.甲方未提供乙方培訓機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。4.乙方未履行保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。責任認定：1.雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。示例說明：1.若乙方未經(jīng)甲方允許，泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照約定時間支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付薪酬及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關(guān)于聘用宿舍監(jiān)管人員的協(xié)議。2.甲方：指學校，本合同的一方。3.乙方：指，本合同的另一方。4.協(xié)議期限：指本合同的有效期限，自____年____月____日至____年____月____日。5.工作職責：指乙方作為學校宿舍監(jiān)管人員應履行的工作內(nèi)容和職責。6.薪酬：指乙方按照本合同約定應獲得的勞動報酬。7.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等保密信息的保密義務(wù)。8.違約責任：指雙方違反本合同約定應承擔的法律責任。1.本合同是甲方與乙方之間關(guān)于聘用宿舍監(jiān)管人員的協(xié)議，雙方應遵守合同的約定。2.甲方是指學校，乙方是指，雙方在本合同中享有各自的權(quán)利和義務(wù)。3.