2024年度人力資源外包服務簡易合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包服務簡易合同一本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3甲方定義1.4乙方定義第二條服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務2.2服務的范圍和標準2.3服務的期限第三條服務費用3.1費用的計算方式3.2費用的支付方式3.3費用的支付時間第四條服務人員的管理與培訓4.1乙方負責管理服務人員4.2乙方負責培訓服務人員4.3服務人員的考核第五條保密條款5.1雙方信息的保密5.2保密期限5.3泄露保密信息的處理第六條違約責任6.1雙方違約的情形6.2違約責任的具體內(nèi)容第七條爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2提交甲方所在地法院解決第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條合同的生效、無效與終止9.1合同的生效條件9.2合同無效的情形9.3合同終止的情形第十條一般條款10.1合同的履行地點10.2合同的履行方式10.3通知的送達第十一條特殊條款11.1服務人員的福利11.2甲方對服務人員的指示權第十二條其他條款12.1雙方的其他權利和義務12.2合同的附件第十三條法律適用與管轄13.1適用法律13.2管轄法院第十四條簽署14.1合同的簽署日期14.2簽署人的身份及授權情況第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方全稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2乙方名稱與地址乙方全稱：×××人力資源服務有限公司乙方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.3甲方定義甲方是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定接受乙方服務的法人或其他組織。1.4乙方定義乙方是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定向甲方提供人力資源外包服務的法人或其他組織。第二條服務內(nèi)容2.1乙方提供的服務乙方同意向甲方提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源外包服務。2.2服務的范圍和標準乙方應按照甲方的要求，提供相應的人力資源服務，并確保服務質(zhì)量和效率符合行業(yè)標準及甲方的要求。2.3服務的期限本合同的服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條服務費用3.1費用的計算方式乙方向甲方提供的服務費用，按照雙方約定的費用標準和實際服務量進行計算。3.2費用的支付方式甲方應按照本合同約定的支付周期和支付方式，向乙方支付服務費用。3.3費用的支付時間甲方應在每個支付周期結束后的10個工作日內(nèi)，向乙方支付相應期間的服務費用。第四條服務人員的管理與培訓4.1乙方負責管理服務人員乙方應對提供給甲方的服務人員進行有效管理，確保服務人員的工作質(zhì)量和效率。4.2乙方負責培訓服務人員乙方應對服務人員進行必要的培訓，確保服務人員具備提供服務所需的專業(yè)技能和知識。4.3服務人員的考核乙方應建立服務人員的考核機制，對服務人員的工作質(zhì)量、效率和職業(yè)素養(yǎng)進行定期考核。第五條保密條款5.1雙方信息的保密雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。5.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日終止。5.3泄露保密信息的處理如一方泄露了對方的保密信息，應承擔相應的法律責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件除非雙方另行協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。如雙方確需變更合同，應書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章。8.2合同解除的條件在合同履行期間，除非雙方協(xié)商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方違約嚴重，導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并追究違約方的法律責任。第九條合同的生效、無效與終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同無效的情形如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。9.3合同終止的情形本合同終止的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同履行期滿；（3）一方違約嚴重，導致合同無法履行，另一方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條一般條款10.1合同的履行地點本合同的履行地點為甲方所在地。10.2合同的履行方式雙方應按照本合同約定的方式履行各自的權利和義務。10.3通知的送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達對方的一個通訊地址，視為有效送達。第十一條特殊條款11.1服務人員的福利乙方應按照國家和地方的法律法規(guī)，為服務人員繳納社會保險，并支付合理的福利。11.2甲方對服務人員的指示權甲方有權根據(jù)實際業(yè)務需要，對服務人員進行必要的指示和管理。第十二條其他條款12.1雙方的其他權利和義務雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務，維護雙方合法權益。12.2合同的附件本合同附件包括：（1）服務內(nèi)容詳細清單；（2）服務費用明細表；（3）其他雙方認為需要附加的文件。第十三條法律適用與管轄13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院如雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條簽署14.1合同的簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署人的身份及授權情況甲方授權代表：×××，職務：×××，身份證號碼：××××××××××××××××。乙方授權代表：×××，職務：×××，身份證號碼：××××××××××××××××。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務內(nèi)容詳細清單詳細列出乙方應向甲方提供的各項人力資源外包服務，包括服務項目的具體內(nèi)容、服務期限、服務標準等。附件二：服務費用明細表詳細列出乙方提供服務所需費用的計算方式、費率、支付周期等信息。附件三：服務人員名單列出乙方提供服務的人員名單，包括姓名、職務、聯(lián)系方式等信息。附件四：保密信息清單詳細列出雙方在合同履行過程中需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。附件五：考核標準列出乙方對服務人員進行考核的標準和指標，包括工作質(zhì)量、效率、職業(yè)素養(yǎng)等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務費用。2.乙方未按照約定提供服務或者服務不符合約定的質(zhì)量標準。3.甲方未按照約定提供必要的指示和管理，導致乙方無法正常提供服務。4.乙方未按照約定保密甲方的保密信息。責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用的，應支付遲延付款的違約金，并賠償乙方因遲延付款造成的損失。2.乙方未按照約定提供服務或者服務不符合約定的質(zhì)量標準的，乙方應承擔重新提供服務或者支付違約金的責任。3.甲方未按照約定提供必要的指示和管理，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應承擔相應的違約責任。4.乙方未按照約定保密甲方的保密信息的，乙方應承擔泄露保密信息的違約責任，包括但不限于支付違約金，并賠償甲方因泄露保密信息造成的損失。示例說明：如甲方未按照約定支付服務費用，乙方可以要求甲方支付遲延付款的違約金，并可以向甲方追討因遲延付款造成的損失，如乙方為重新安排人員、調(diào)整工作計劃等產(chǎn)生的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源服務。2.保密信息：指在合同履行過程中，雙方獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等應當予以保密的信息。3.違約金：指一方未履行合