2024年度高層管理人員勞動(dòng)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高層管理人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同主體1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間1.4合同終止條件2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.基本工資3.1基本工資數(shù)額3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用5.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.1獎(jiǎng)金種類5.2獎(jiǎng)金數(shù)額5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.4補(bǔ)貼種類5.5補(bǔ)貼數(shù)額6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3應(yīng)急預(yù)案8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金數(shù)額11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.合同主體1.1合同雙方基本信息1.1.2甲方名稱：___________1.1.3甲方住所：___________1.1.4甲方法定代表人：___________1.1.5甲方聯(lián)系電話：___________1.1.6甲方開戶銀行：___________1.1.7甲方銀行賬號(hào)：___________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止條件1.4.1合同期滿；1.4.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.4.3乙方因違反合同約定被公司解聘；1.4.4乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)公司確認(rèn)后解除合同；1.4.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.職務(wù)與職責(zé)2.1職務(wù)名稱：___________2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)公司___________部門的管理工作；2.2.2參與公司重大決策的制定；2.2.3負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及員工隊(duì)伍建設(shè)；2.2.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：___________2.4工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。3.基本工資3.1基本工資數(shù)額：人民幣_(tái)___元/月3.2工資支付方式：按月支付3.3工資支付時(shí)間：每月____日支付上月工資4.績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.1考核指標(biāo)：___________4.1.2考核周期：每季度一次4.1.3考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資及獎(jiǎng)金。4.2績(jī)效考核周期：每季度一次4.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用4.3.1績(jī)效優(yōu)秀者，公司將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)；4.3.2績(jī)效不合格者，公司將根據(jù)情況給予警告、降級(jí)、解聘等處理。5.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.1獎(jiǎng)金種類5.1.1年終獎(jiǎng)金5.1.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金5.1.3其他獎(jiǎng)金5.2獎(jiǎng)金數(shù)額5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方績(jī)效考核結(jié)果確定；5.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及乙方貢獻(xiàn)程度確定；5.2.3其他獎(jiǎng)金：根據(jù)公司政策及乙方實(shí)際情況確定。5.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.3.1乙方完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)；5.3.2乙方無(wú)違反合同約定的行為。5.4補(bǔ)貼種類5.4.1交通補(bǔ)貼5.4.2通訊補(bǔ)貼5.4.3其他補(bǔ)貼5.5補(bǔ)貼數(shù)額5.5.1交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月5.5.2通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月5.5.3其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司政策及乙方實(shí)際情況確定。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3工傷保險(xiǎn)6.1.4失業(yè)保險(xiǎn)6.1.5生育保險(xiǎn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.2.1甲方繳納比例：根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定；6.2.2乙方繳納比例：根據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；6.3.2乙方享有公司提供的其他福利待遇。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1甲方公司經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等；8.1.2乙方在工作中接觸到的客戶信息、項(xiàng)目資料等；8.1.3甲方公司內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方因違反合同約定被公司解聘；9.1.3乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)公司確認(rèn)后解除合同；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。9.2終止合同的條件9.2.1合同期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3解除與終止合同的程序9.3.1雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；10.1.2乙方違反合同約定泄露公司秘密；10.1.3乙方違反合同約定擅自離職；10.1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.2.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取必要的法律措施。10.3違約金數(shù)額10.3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金；10.3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月基本工資的違約金；10.3.3乙方擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交訴訟材料；11.3.2法院將依法審理并作出判決。12.合同附件12.1附件一：職務(wù)說(shuō)明書12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2法律法規(guī)或政策變化；13.1.3合同內(nèi)容確有必要變更。13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求；13.2.2雙方應(yīng)在____日內(nèi)達(dá)成書面變更協(xié)議；13.2.3變更協(xié)議作為合同附件。13.3變更效力13.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3.2變更協(xié)議的生效不影響原合同的效力。14.其他約定14.1合同解釋14.1.1合同條款的效力以書面形式為準(zhǔn)；14.2合同生效14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除14.3.1合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)立即辦理合同終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、中介或咨詢等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同簽訂雙方及其員工、顧問(wèn)、合作伙伴等。15.2第三方的選擇與授權(quán)15.2.2選擇第三方后，甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方介入合同關(guān)系，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方授權(quán)的范圍和內(nèi)容，履行其職責(zé)；15.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效率；15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.第三方的權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)；16.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，提出合理化建議。17.第三方的責(zé)任17.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力或甲乙雙方的原因?qū)е逻`約，應(yīng)減輕或免除其責(zé)任；17.3第三方應(yīng)對(duì)其服務(wù)的質(zhì)量和效率承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按照《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等；18.3第三方的責(zé)任限額不得低于其服務(wù)費(fèi)用的一倍。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；19.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；20.2第三方介入的合同變更，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職務(wù)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確績(jī)效考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于指導(dǎo)績(jī)效考核的實(shí)施。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方離職或合同終止時(shí)，需交接的工作內(nèi)容、物品、資料等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于明確工作交接的具體事項(xiàng)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，認(rèn)定乙方工作完成情況和質(zhì)量。示例說(shuō)明：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)公司確認(rèn)，乙方需支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。2.乙方違反保密義務(wù)泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方泄露秘密的程度和影響，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，乙方需支付相當(dāng)于三個(gè)月基本工資的違約金。3.乙方擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方離職前的工作完成情況，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方未經(jīng)公司同意擅自離職，乙方需支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方未支付工資或獎(jiǎng)金的金額和期限，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方提出，甲方需支付相應(yīng)的違約金。5.第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)合同的約定，認(rèn)定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，給甲乙雙方造成損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高層管理人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3職位及職責(zé)1.4工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.5薪酬及福利1.6考核與獎(jiǎng)懲1.7保密條款1.8試用期1.9合同解除與終止1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.12其他約定事項(xiàng)1.13合同附件1.14合同生效及修改第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.2合同甲方地址：____________________1.1.3合同甲方法定代表人：____________________1.1.4合同甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5合同甲方電子郵箱：____________________1.1.7合同乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.8合同乙方聯(lián)系電話：____________________1.1.9合同乙方電子郵箱：____________________第二條合同期限2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期限為____年，自合同簽訂之日起生效。第三條職位及職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任____職務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和職責(zé)范圍，全面履行其職責(zé)，確保完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________4.2乙方的工作時(shí)間為：____________________，每周工作____天。第五條薪酬及福利5.1乙方的基本工資為每月____元。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假待遇。5.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條考核與獎(jiǎng)懲6.1甲方將對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。6.2乙方考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3對(duì)乙方在工作中的突出表現(xiàn)，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6.4對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第七條保密條款7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。7.3違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條試用期8.1本合同約定試用期為____個(gè)月。8.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照本合同約定的職位及職責(zé)履行工作。8.3試用期滿后，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。8.4甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。8.5乙方在試用期內(nèi)如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。9.3甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：9.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.3.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；9.3.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.3.4乙方因其他原因不能履行本合同。9.4甲方有下列情形之一的，可以終止本合同：9.4.1甲乙雙方約定的合同期限屆滿；9.4.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再與乙方續(xù)簽合同；9.4.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3因乙方原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1乙方入職登記表；13.1.2乙方身份證明復(fù)印件；13.1.3乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；13.1.4乙方薪酬福利明細(xì)表。第十四條合同生效及修改14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同不得擅自修改，如有修改，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意并簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入范圍2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助合同訂立、履行或解除；2.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等；2.1.3提供技術(shù)支持，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、設(shè)備維護(hù)等；2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意，需要第三方介入的情形。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的甲乙雙方之間的合同責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定確定。4.2若第三方責(zé)任限額未在合同中明確約定，則默認(rèn)為不超過(guò)乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，確保其提供的服務(wù)符合合同約定和法律法規(guī)。5.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不直接與甲方或乙方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息。6.3第三方在履行本合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方變更與解除7.1若第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方。7.2第三方的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民