2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式與條款匯編版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式與條款匯編版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體1.2工作地點(diǎn)1.3工作時(shí)間1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.5社會(huì)保險(xiǎn)1.6福利制度2.勞動(dòng)合同的訂立與生效2.1訂立合同的條件2.2合同期限2.3試用期2.4合同的生效與終止3.勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利3.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利3.1.2享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利3.1.3休息和休假的權(quán)利3.1.4獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利3.1.5接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利3.1.6參加工會(huì)和職工大會(huì)的權(quán)利3.2勞動(dòng)者的義務(wù)3.2.1履行勞動(dòng)合同的義務(wù)3.2.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的義務(wù)3.2.3保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)3.2.4完成工作任務(wù)的義務(wù)4.用人單位的權(quán)利與義務(wù)4.1用人單位的權(quán)利4.2用人單位的義務(wù)4.2.1履行勞動(dòng)合同的義務(wù)4.2.2提供勞動(dòng)條件和環(huán)境的義務(wù)4.2.3按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)4.2.4依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)4.2.5保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的義務(wù)5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金與津貼5.4工資調(diào)整6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3補(bǔ)充保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)培訓(xùn)9.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1變更勞動(dòng)合同的條件9.2解除勞動(dòng)合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4合同終止的條件10.爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)仲裁10.3訴訟程序11.違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任12.合同的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同期限表12.2附件二：工資條12.3附件三：福利制度說(shuō)明13.其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3競(jìng)業(yè)限制14.合同的簽訂與生效14.1簽訂合同的時(shí)間14.2合同的生效時(shí)間14.3合同的續(xù)簽條件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同主體甲方（用人單位）：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：1.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：1.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：09:0018:00，午休1小時(shí)（12:0013:00）周六日：休息國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。1.4勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：每月人民幣_(tái)___元；崗位工資：每月人民幣_(tái)___元；績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果，每月人民幣_(tái)___元；獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的個(gè)人表現(xiàn)，每年發(fā)放一次，具體金額雙方協(xié)商確定。1.5社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.6福利制度帶薪年假：每年5天；節(jié)假日福利：按照國(guó)家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；健康體檢：每年一次；培訓(xùn)學(xué)習(xí)：提供各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。第二條勞動(dòng)合同的訂立與生效2.1訂立合同的條件乙方符合甲方的招聘條件，雙方自愿簽訂本合同。2.2合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3試用期乙方在本合同簽訂后的第一個(gè)月為試用期，試用期工資為人民幣_(tái)___元。2.4合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。第三條勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)3.1勞動(dòng)者的權(quán)利獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；休息和休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；參加工會(huì)和職工大會(huì)的權(quán)利。3.2勞動(dòng)者的義務(wù)履行勞動(dòng)合同的義務(wù)；遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度的義務(wù)；保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)；完成工作任務(wù)的義務(wù)。第四條用人單位的權(quán)利與義務(wù)4.1用人單位的權(quán)利監(jiān)督乙方履行勞動(dòng)合同的義務(wù)；根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；依法解除或終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。4.2用人單位的義務(wù)提供勞動(dòng)條件和環(huán)境的義務(wù)；按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)；依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)；保障乙方合法權(quán)益的義務(wù)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。5.2工資支付時(shí)間乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。5.3獎(jiǎng)金與津貼甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和公司經(jīng)營(yíng)狀況，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.4工資調(diào)整乙方的工資根據(jù)公司的薪酬政策和個(gè)人表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次調(diào)整。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：09:0018:00，午休1小時(shí)（12:0013:00）周六日：休息國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：平時(shí)加班：150%工資；休息日加班：200%工資；法定節(jié)假日加班：300%工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全及身心健康。8.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。第九條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1變更勞動(dòng)合同的條件合同期限內(nèi)，若因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。9.2解除勞動(dòng)合同的條件合同期限內(nèi)，任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4合同終止的條件合同期限屆滿或者雙方同意終止合同，合同即行終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。10.3訴訟程序訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十一條違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十二條合同的附件12.1附件一：勞動(dòng)合同期限表12.2附件二：工資條12.3附件三：福利制度說(shuō)明12.4附件四：甲方規(guī)章制度12.5附件五：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃第十三條其他約定13.1保密協(xié)議乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，屬于甲方所有。13.3競(jìng)業(yè)限制合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自行經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)。第十四條合同的簽訂與生效14.1簽訂合同的時(shí)間本合同于____年__月__日由雙方簽字（或蓋章）生效。14.2合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的續(xù)簽條件合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并按照新的合同條款簽訂勞動(dòng)合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的合同期限，包括起始日期和終止日期。附件二：工資條詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等。附件三：福利制度說(shuō)明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明甲方向乙方提供的福利制度，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和競(jìng)業(yè)限制等。附件五：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方延遲支付乙方工資超過(guò)一個(gè)月，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資的10%作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬