社會(huì)學(xué)教授聘用協(xié)議

社會(huì)學(xué)教授聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________一、甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________地址：__________二、聘用職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方社會(huì)學(xué)教授，負(fù)責(zé)甲方社會(huì)學(xué)課程的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備并完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方的教學(xué)研討活動(dòng)，為甲方的教學(xué)改革和發(fā)展提供建議。4.乙方應(yīng)承擔(dān)甲方安排的其他與社會(huì)學(xué)相關(guān)的教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)。三、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約______年。3.雙方應(yīng)在協(xié)議到期前______個(gè)月進(jìn)行續(xù)約談判，如未能達(dá)成新的協(xié)議，則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。四、薪酬待遇1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。4.乙方符合甲方規(guī)定的職稱評(píng)審條件的，甲方應(yīng)予以支持。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在離開甲方后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為______年。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.社會(huì)學(xué)教授個(gè)人簡(jiǎn)歷2.社會(huì)學(xué)教授職稱證書3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.社會(huì)保障待遇證明9.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介10.乙方學(xué)術(shù)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供約定的社會(huì)保障待遇，視為違約。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，視為違約。5.雙方未按約定時(shí)間進(jìn)行續(xù)約談判，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)學(xué)教授：指在高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)從事社會(huì)學(xué)教學(xué)和科研工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.聘用方：指依法成立的教育機(jī)構(gòu)，承擔(dān)社會(huì)學(xué)教授崗位的聘用工作。3.受聘方：指被甲方聘用為社會(huì)學(xué)教授的人員。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商無果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供約定的社會(huì)保障待遇：乙方可與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的社會(huì)保障待遇；協(xié)商無果的可向社會(huì)保障部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保障待遇。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按約定完成教學(xué)任務(wù)；協(xié)商無果的可按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。4.乙方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行保密義務(wù)；協(xié)商無果的可按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。5.雙方未按約定時(shí)間進(jìn)行續(xù)約談判：雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行續(xù)約談判，達(dá)成新的協(xié)議；如未能達(dá)成新的協(xié)議，則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)，需要聘用社會(huì)學(xué)教授從事教學(xué)和科研工作。2.乙方具備社會(huì)學(xué)教授職稱，愿意接受甲方的聘用，履行教學(xué)和科研工作。3.雙方就聘用期限、薪酬待遇、保