購物中心物業(yè)收費(fèi)員崗位合同

購物中心物業(yè)收費(fèi)員崗位合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方向甲方提供試用材料之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為購物中心物業(yè)收費(fèi)員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)購物中心的物業(yè)收費(fèi)工作；（2）按照甲方制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定；（3）做好收費(fèi)記錄，定期上交收費(fèi)報(bào)表；（4）維護(hù)購物中心物業(yè)收費(fèi)秩序，確保收費(fèi)工作順利進(jìn)行；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為每月__日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí)，每周__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班工資。4.3乙方在工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__個(gè)月通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密的保密，不得泄露給第三方。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位工作，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，解決辦法：與乙方溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間；如乙方無故不到崗，可按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密措施；如乙方不配合，可依法采取訴訟等措施。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資；如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法采取訴訟等措施。4.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，解決辦法：與甲方溝通，要求提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；如甲方不配合，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法采取訴訟等措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為購物中心物業(yè)管理方，需要招聘乙方擔(dān)任物業(yè)收費(fèi)員。2.乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任購物中心物業(yè)