機(jī)械設(shè)計(jì)師招聘協(xié)議

機(jī)械設(shè)計(jì)師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________一、招聘崗位和職責(zé)1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方機(jī)械設(shè)計(jì)師崗位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案優(yōu)化、生產(chǎn)指導(dǎo)等工作。1.2乙方須按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定時(shí)間到崗上班。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、市場(chǎng)信息等。二、招聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，否則視為雙方不再續(xù)約。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。四、工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.甲方產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)7.國(guó)家規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件8.甲方提供的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)。4.甲方未按約定支付薪酬待遇，或未提供合同規(guī)定的工作條件。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與提升自身能力。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照規(guī)定支付違約金。3.甲方未按約定支付薪酬或未提供工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬，提供約定的工作條件，如有爭(zhēng)議可協(xié)商解決或依法維權(quán)。4.涉及商業(yè)秘密的保護(hù)：解決辦法：甲方應(yīng)制定完善的保密制度，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，共同保護(hù)商業(yè)秘密。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和