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勞動合同延續(xù)函合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同(合同編號:__________)即將到期,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意續(xù)簽勞動合同,現(xiàn)將相關(guān)事宜明確如下:一、合同期限1.本勞動合同延續(xù)自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方繼續(xù)享受甲方規(guī)定的工資待遇,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:人民幣__________元/月;(2)獎金、津貼及其他補貼:根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定確定。2.乙方的工資待遇如有調(diào)整,應(yīng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇,具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同的條件1.雙方同意解除或終止合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)甲方同意,可終止合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動合同2.社會保險繳納證明3.工資條4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間續(xù)簽勞動合同2.乙方未按約定完成工作任務(wù)3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息4.甲方未按約定支付乙方工資待遇5.甲方未依法為乙方繳納社會保險6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。3.保密協(xié)議:雙方約定對certaininformation予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間續(xù)簽勞動合同解決辦法:提前一個月書面通知對方,協(xié)商解決或依法解除合同。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進行工作評估,要求乙方改進或依法解除合同。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息解決辦法:要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,必要時依法解除合同。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險解決辦法:甲方應(yīng)及時補繳社會保險,并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟
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