薪酬調(diào)查的方法論

薪酬調(diào)查的方法論合同編號：__________甲方（調(diào)查方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方具備專業(yè)的薪酬調(diào)查能力，乙方需要進(jìn)行薪酬調(diào)查，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就薪酬調(diào)查的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)對乙方提供的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查與分析。1.2甲方應(yīng)向乙方提供調(diào)查結(jié)果報告，內(nèi)容包括但不限于薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、福利狀況等。第二條服務(wù)費用2.1乙方向甲方支付的服務(wù)費用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），付款方式為____期支付。2.2乙方支付服務(wù)費用后，甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。第三條調(diào)查范圍與標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的調(diào)查范圍進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查范圍包括但不限于地區(qū)、行業(yè)、職位等。3.2甲方應(yīng)按照乙方提供的調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、福利狀況等。第四條調(diào)查期限4.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)完成調(diào)查。4.2甲方如需延長調(diào)查期限，應(yīng)提前向乙方書面申請，并經(jīng)乙方同意后方可延長。第五條保密條款5.1甲方在調(diào)查過程中所獲得的乙方相關(guān)信息，包括但不限于企業(yè)名稱、員工姓名、薪酬數(shù)據(jù)等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在調(diào)查過程中所獲得的甲方相關(guān)信息，包括但不限于企業(yè)名稱、聯(lián)系人、薪酬數(shù)據(jù)等，亦應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.3雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定時間完成調(diào)查的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。6.2乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的____%。6.3雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2合同期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)約____年。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（調(diào)查方）：__________乙方（委托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方調(diào)查資質(zhì)證明文件2.乙方公司登記證明文件3.薪酬調(diào)查需求說明書4.調(diào)查問卷及填寫說明5.薪酬數(shù)據(jù)分析報告模板6.保密協(xié)議7.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間完成調(diào)查，視為違約。2.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方相關(guān)信息，視為違約。4.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.薪酬調(diào)查：對特定范圍內(nèi)員工的薪酬水平、結(jié)構(gòu)、福利等進(jìn)行收集、整理和分析的過程。2.違約金：違反合同約定的一方按約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.滯納金：未按約定時間支付款項的一方，按約定向?qū)Ψ街Ц兜挠馄诟犊钯r償金。4.不可抗力：合同履行過程中，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間完成調(diào)查：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并根據(jù)實際情況要求延長調(diào)查期限。2.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)解除合同。3.調(diào)查過程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露：解決辦法：雙方均有權(quán)要求對方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。4.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：解決辦法：雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)實際情況變更或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供薪酬調(diào)查服務(wù)。2.乙方需要了解行業(yè)薪酬狀況，以