出差期間員工健康監(jiān)測

出差期間員工健康監(jiān)測合同編號：__________合同各方信息：甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，甲乙雙方為了確保乙方在出差期間的健康和安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特此簽訂本健康監(jiān)測合同，以便為乙方提供必要的保障。一、健康監(jiān)測范圍1.1乙方在出差期間，應按照甲方的要求進行健康監(jiān)測，包括但不限于每日體溫檢測、身體健康狀況報告等。1.2乙方應如實向甲方報告自己的健康狀況，如有身體不適，應及時就醫(yī)，并告知甲方。二、健康監(jiān)測方式2.1乙方應每日通過手機APP或電話等方式，向甲方報告自己的健康狀況。2.2甲方有權根據(jù)實際情況，要求乙方提供就醫(yī)證明、病歷等相關資料。三、健康異常處理3.1如乙方在出差期間出現(xiàn)健康異常，應立即就醫(yī)，并告知甲方。3.2甲方有權根據(jù)乙方提供的病情資料，決定乙方的出差安排，包括但不限于調(diào)整出差時間、地點等。3.3如乙方因健康異常導致無法繼續(xù)出差，甲方有權根據(jù)實際情況，決定乙方的待遇安排，包括但不限于工資、福利等。四、保密條款4.1甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2乙方向甲方提供的健康信息，僅用于甲方內(nèi)部管理目的，甲方不得向第三方泄露。五、合同的生效、變更和解除5.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的出差期間結束。5.2本合同的變更或解除，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。5.3如因不可抗力或其他客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲乙雙方應協(xié)商解決。六、爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方就醫(yī)證明3.乙方健康報告4.補充協(xié)議5.手機APP使用指南二、違約行為及認定：1.乙方未按時報告健康狀況2.乙方未如實報告健康狀況3.乙方未按要求就醫(yī)并提供病情資料4.甲方未保密乙方提供的健康信息5.甲方未按約定支付乙方待遇三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的用人單位。2.乙方：指合同簽訂的員工。3.出差期間：指乙方因公出差的時間段。4.健康監(jiān)測：指對乙方在出差期間的健康狀況進行跟蹤和記錄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在出差期間未按時報告健康狀況：解決辦法：提醒乙方及時報告，對repeated違規(guī)行為進行警告或紀律處分。2.乙方在出差期間未如實報告健康狀況：解決辦法：加強對乙方的教育和監(jiān)督，對故意隱瞞病情的行為進行嚴肅處理。3.乙方出現(xiàn)健康異常未告知甲方：解決辦法：要求乙方立即就醫(yī)并報告，對故意隱瞞行為進行嚴肅處理。4.甲方未保密乙方提供的健康信息：解決辦法：加強信息安全管理，對泄露乙方信息的員工進行追責。5.甲方未按約定支付乙方待遇：解決辦法：及時支付乙方應得的待遇，并對相關責任人進行追責。五、所有應用場