2024年國際公司聘用協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式

2024年國際公司聘用協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及住所1.3合同所稱的“國際公司”定義第二條：職位與工作職責(zé)2.1乙方職位2.2乙方工作職責(zé)第三條：聘用期限3.1聘用開始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3試用期第四條：薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3五險(xiǎn)一金4.4薪資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定第八條：合同的變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3違約責(zé)任第九條：爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2交通工具10.3工作交接第十一條：法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條：雙方簽字12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作職責(zé)清單13.3其他相關(guān)文件第十四條：合同生效條件14.1合同生效時(shí)間14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：國公司，住所：國市區(qū)路號。1.2乙方姓名：，住所：省市區(qū)路號。1.3合同所稱的“國際公司”是指甲方，即國公司。第二條：職位與工作職責(zé)2.1乙方職位：部門經(jīng)理。2.2乙方工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；2.2.2組織制定并實(shí)施部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)；2.2.3指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督部門員工的工作；2.2.4完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條：聘用期限3.1聘用開始日期：2024年1月1日。3.2聘用結(jié)束日期：2026年12月31日。3.3試用期：自聘用開始日期起計(jì)算，為期三個(gè)月。第四條：薪資待遇4.1基本工資：每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)乙方的業(yè)績和公司的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.3五險(xiǎn)一金：按照中國的法律法規(guī)和公司的規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。4.4薪資支付時(shí)間及方式：每月日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上一個(gè)月的工資。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假安排：按照國家法定節(jié)假日和公司的休假規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和公司機(jī)密信息。6.2保密期限：自乙方離開甲方之日起計(jì)算，為期五年。6.3違約責(zé)任：如果乙方違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更條件：8.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；8.1.2因國家法律法規(guī)的修改或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；8.1.3其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的變更情況。8.2合同解除條件：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；8.2.2乙方因故意或重大過失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；8.2.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；8.2.5雙方協(xié)商一致解除合同。8.3違約責(zé)任：8.3.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額支付違約金；8.3.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的補(bǔ)償。第九條：爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2提交甲方所在地仲裁委員會仲裁：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平；10.2交通工具：甲方應(yīng)為乙方提供必要的交通工具；10.3工作交接：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。第十一條：法律適用及爭議解決11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律；11.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。第十二條：雙方簽字12.1甲方代表簽字：____________12.2乙方簽字：____________第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作職責(zé)清單13.3其他相關(guān)文件第十四條：合同生效條件14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作目標(biāo)等。附件二：工作職責(zé)清單詳細(xì)列出乙方在工作中的具體職責(zé)，包括但不限于日常管理、工作計(jì)劃、員工指導(dǎo)等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方工作期間應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和公司機(jī)密信息，以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件四：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金及提成計(jì)算方式，以及薪資支付時(shí)間及方式。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件六：交通工具安排詳細(xì)說明甲方為乙方提供交通工具的類型、使用規(guī)則等。附件七：工作交接指南詳細(xì)規(guī)定合同解除或終止后，乙方應(yīng)如何進(jìn)行工作交接，包括需提供的文件、資料、設(shè)備等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；2.乙方因故意或重大過失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任；3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；5.雙方協(xié)商一致解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額支付違約金；3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的補(bǔ)償。示例說明：1.若乙方在工作中泄露了甲方的商業(yè)秘密，屬于違反保密協(xié)議的違約行為，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，可能面臨賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的后果；2.若乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指國公司，本合同的一方主體。2.乙方：指，本合同的另一方主體。3.聘用期限：指合同約定的乙方在甲方工作的起始日期和結(jié)束日期。4.基本工資：指乙方在甲方工作的固定月薪。5.獎(jiǎng)金及提成：指乙方根據(jù)業(yè)績和公司規(guī)定可能獲得的額外報(bào)酬。6.五險(xiǎn)一金：指社會保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。7.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。8.休息休假：指乙方按照國家法定節(jié)假日和公司休假規(guī)定享有的休息時(shí)間。9.保密協(xié)議：指乙方在甲方工作期間對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和公司機(jī)密信息的保密義務(wù)。10.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。11.爭議解決方式：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)選擇的解決途徑，包括協(xié)商解決和提交仲裁委員會仲裁。12.法律適用：指本合同適用的人民法院管轄權(quán)和法律法規(guī)。1.甲方和乙方作為合同主體，需按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.聘用期限約定了乙方在甲方工作的起止時(shí)間；3.基本工資和獎(jiǎng)金及提成規(guī)定了乙方的薪酬待遇；4