2024專業(yè)駕駛員勞務(wù)合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)駕駛員勞務(wù)合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作協(xié)議的定義與范圍1.2雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3合作期限2.駕駛員資格與要求2.1駕駛員的資格條件2.2駕駛員的年齡與身體健康要求2.3駕駛員的技能與經(jīng)驗(yàn)要求3.工作任務(wù)與職責(zé)3.1駕駛員的工作任務(wù)3.2駕駛員的工作時(shí)間3.3駕駛員的崗位職責(zé)4.薪酬待遇與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與提成4.3福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1駕駛員的培訓(xùn)安排5.2駕駛員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.勞動(dòng)紀(jì)律與考核6.1駕駛員的勞動(dòng)紀(jì)律要求6.2駕駛員的考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.合同的變更與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同終止的條件與程序7.3合同終止后的相關(guān)事宜8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1雙方的違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決的方式與程序9.保密條款9.1保密信息的定義與范圍9.2保密責(zé)任的履行9.3保密信息的例外情況10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議解決的方式與程序11.其他條款11.1合同的生效條件11.2合同的解除條件11.3雙方的其他約定12.附件12.1相關(guān)證明材料的要求與提交12.2附件的有效期與更新13.簽署頁(yè)13.1雙方的簽署代表13.2簽署日期14.合同的修訂歷史14.1修訂日期與版本號(hào)14.2修訂內(nèi)容的說明與記錄第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作協(xié)議的定義與范圍1.2雙方的權(quán)益與義務(wù)1.2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供合法的工作崗位和工作條件，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的薪酬待遇。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位和工作條件進(jìn)行調(diào)整。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。1.2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)（1）乙方應(yīng)具備本協(xié)議規(guī)定的駕駛員資格條件，并按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并服從甲方的管理和指揮。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升自身的工作技能和綜合素質(zhì)。1.3合作期限本協(xié)議的合作期限為2024年4月10日至2027年4月9日，期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第八條薪酬待遇與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方擔(dān)任駕駛員期間，甲方應(yīng)支付乙方每月底薪人民幣元，以及按照甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量完成情況支付相應(yīng)的提成或獎(jiǎng)金。8.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)甲方制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況，可獲得相應(yīng)的提成或獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金和提成標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.3福利待遇（1）甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。（3）甲方為乙方提供免費(fèi)工作制服，并根據(jù)乙方工作需要提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）甲方應(yīng)為乙方提供免費(fèi)年度健康體檢一次。第九條工作任務(wù)與職責(zé)9.1駕駛員的工作任務(wù)乙方作為駕駛員，應(yīng)遵守國(guó)家的交通法律法規(guī)，安全駕駛，準(zhǔn)時(shí)完成甲方安排的運(yùn)輸任務(wù)。9.2駕駛員的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際運(yùn)輸業(yè)務(wù)需要確定，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。9.3駕駛員的崗位職責(zé)第十條培訓(xùn)與發(fā)展10.1駕駛員的培訓(xùn)安排甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，定期為乙方提供崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。10.2駕駛員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、職位晉升等方面的支持。10.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第十一條勞動(dòng)紀(jì)律與考核11.1駕駛員的勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括準(zhǔn)時(shí)上下班、服從工作安排、遵守公司規(guī)章制度等。11.2駕駛員的考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、安全記錄等方面。11.3考核結(jié)果的應(yīng)用甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作崗位和工作條件進(jìn)行調(diào)整，以激勵(lì)乙方提升工作績(jī)效。第十二條合同的變更與終止12.1合同變更的條件與程序（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更自雙方簽署書面變更協(xié)議之日起生效。12.2合同終止的條件與程序（1）合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成交接工作。（3）合同終止后，雙方如需辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)積極配合。12.3合同終止后的相關(guān)事宜（1）合同終止后，甲方應(yīng)在合同終止之日起X個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方合同終止后的薪酬及福利待遇。（2）合同終止后，雙方對(duì)彼此不再承擔(dān)任何權(quán)利和義務(wù)。第十三條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1雙方的違約責(zé)任（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方同期工資的200%計(jì)算。（2）乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方同期損失的200%計(jì)算。13.2爭(zhēng)議解決的方式與程序雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條保密條款14.1保密信息的定義與范圍保密信息是指在合作過程中乙方知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。14.2保密責(zé)任的履行乙方應(yīng)對(duì)甲方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。14.3保密信息的例外情況保密信息不包括已經(jīng)公開的信息，或者乙方依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供信息的情況。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員身份證明詳細(xì)要求：乙方需提供有效的身份證件，包括身份證、駕駛證等，以證明其符合本合同規(guī)定的駕駛員資格條件。2.附件二：駕駛員工作記錄詳細(xì)要求：乙方需提供完整的工作記錄，包括出車記錄、行駛里程、維修記錄等，以證明其工作情況和車輛使用情況。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的薪酬待遇明細(xì)表，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，以及計(jì)算方式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供保密協(xié)議，明確保密信息的定義、保密責(zé)任的履行以及保密信息的例外情況。6.附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、安全記錄等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)程序。7.附件七：合同變更和終止協(xié)議詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供合同變更和終止協(xié)議，明確合同變更的條件和程序、合同終止的條件和程序以及合同終止后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇的違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方同期工資的200%計(jì)算。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付給乙方延遲支付工資的200%作為違約金。3.雙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方需承擔(dān)泄露商業(yè)秘密所帶來的損失的責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.駕駛員：乙方在本合同中擔(dān)任駕駛員角色，負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成運(yùn)輸任務(wù)。3.薪酬待遇：包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，以及計(jì)算方式和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。4.培訓(xùn)：甲