2024年度農業(yè)科技研發(fā)農民工勞動合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農業(yè)科技研發(fā)農民工勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.1勞動合同的訂立與生效1.2合同期限1.3工作內容與地點1.4工作時間與休息休假1.5勞動報酬與支付方式1.6社會保險與福利待遇1.7勞動保護與職業(yè)健康1.8勞動合同的變更與解除1.9違約責任1.10爭議解決1.11其他約定事項1.12合同附件1.13合同生效1.14合同解除與終止1.15合同終止后的處理事項第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立與生效1.1.1本合同雙方當事人應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。1.1.2勞動合同自雙方當事人簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.3勞動合同一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過一年。第三條工作內容與地點3.1勞動者應按照甲方（用人單位）的要求，在甲方指定的地點從事農業(yè)科技研發(fā)相關工作。3.2勞動者應遵守甲方的工作計劃和任務安排，保證完成各項工作任務。第四條工作時間與休息休假4.1勞動者每周工作五天，每天工作八小時，每周工作時間不超過40小時。4.2勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.3勞動者因工作需要加班，加班時間應按國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬與支付方式5.1勞動者的月工資為人民幣元，按月支付。5.2勞動者的工資在每月的5日前支付，如遇節(jié)假日順延。5.3勞動者享有國家規(guī)定的工資調整待遇。第六條社會保險與福利待遇6.1甲方依法為勞動者繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為勞動者提供國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。6.3勞動者應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。7.2甲方應加強對勞動者職業(yè)健康的管理，定期組織職業(yè)健康檢查，確保勞動者身體健康。7.3勞動者應遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，正確使用勞動防護用品，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。第一部分：合同如下：第八條勞動合同的變更與解除8.1在合同有效期內，如遇特殊情況，雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。變更后的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：8.2.1勞動者嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；8.2.2勞動者嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；8.2.3勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.2.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議。9.1有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：9.1.1甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；9.1.2甲方未依法繳納社會保險；9.1.3甲方未提供合同約定的勞動條件；9.1.4勞動者與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)調解、仲裁或訴訟，裁決或判決甲方違反勞動合同；9.1.5勞動者依法享有法定解除勞動合同的其他情形。10.1合同解除或終止后，甲方應按國家規(guī)定和合同約定支付勞動者經(jīng)濟補償金。10.2勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。11.1合同解除或終止后，雙方應依法辦理工作交接手續(xù)，勞動者應將工作成果和資料歸檔。12.1合同解除或終止后，勞動者應按照甲方要求，在規(guī)定時間內辦理離職手續(xù)。13.1如雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。16.1本合同一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正16.1第三方介入的定義16.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方、項目合作方等，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關事務的獨立第三方機構或個人。16.2第三方介入的同意16.2.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的名稱、職責、權利和義務。16.2.2第三方介入合同履行前，應向甲乙雙方提供其資質證明、服務內容和責任承諾。17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同中的責任，限于其直接參與合同履行部分的職責范圍內。17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害，應承擔相應的責任，其責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的資質和服務內容協(xié)商確定，并在合同中明確。18.1第三方的權利18.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展其職責范圍內的工作，并享有相應的報酬。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息、資料和條件。19.1第三方的義務19.1.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其服務質量和效率。19.1.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當目的。19.1.3第三方應按照合同約定，及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方合作伙伴，應服從甲方的工作安排和管理，甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任。20.1.2第三方與乙方的關系：第三方應積極配合乙方的工作，乙方對第三方的服務質量和效果承擔最終責任。20.1.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方的共同合作伙伴，應公平、公正地履行合同義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。21.1第三方介入的具體條款21.1.1第三方介入合同應當明確介入的具體項目、期限、費用及支付方式。21.1.2第三方介入合同應當約定第三方的責任范圍，包括但不限于合同履行過程中的技術支持、項目協(xié)調、成果驗收等。21.1.3第三方介入合同應當約定甲乙雙方與第三方之間的溝通機制和爭議解決方式。22.1第三方介入的合同變更22.1.1如第三方介入合同內容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認變更內容。22.1.2第三方介入合同的變更不影響本合同其他條款的效力。23.1第三方介入的合同終止23.1.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。23.1.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、成果交付等。24.1第三方介入的合同爭議解決24.1.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。25.1本部分條款作為本合同的附加條款，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.第三方資質證明文件4.第三方服務內容和責任承諾書5.勞動合同書6.第三方介入合同7.工資支付憑證8.社會保險繳費憑證9.工作交接清單10.項目成果報告11.職業(yè)健康檢查報告12.爭議解決協(xié)議13.爭議解決仲裁或訴訟裁決書14.補充協(xié)議15.其他雙方認為必要的附件附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：用于證明甲方合法經(jīng)營的身份。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份的有效性。3.第三方資質證明文件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等，用于證明第三方具備提供服務的資質。4.第三方服務內容和責任承諾書：詳細列明第三方提供的服務內容、質量標準、責任范圍等。5.勞動合同書：詳細列明甲乙雙方的勞動權利和義務。6.第三方介入合同：詳細列明第三方介入的具體項目、期限、費用及支付方式。7.工資支付憑證：用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資。8.社會保險繳費憑證：用于證明甲方已按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。9.工作交接清單：詳細列明工作交接的內容、時間、責任人等。10.項目成果報告：詳細列明項目完成情況、成果質量等。11.職業(yè)健康檢查報告：用于證明甲方已按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。12.爭議解決協(xié)議：雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議。13.爭議解決仲裁或訴訟裁決書：爭議解決過程中產(chǎn)生的法律文書。14.補充協(xié)議：雙方就合同內容進行補充達成的協(xié)議。15.其他附件：雙方認為有必要提供的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付勞動者工資；1.2甲方未按國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險；1.3甲方未提供合同約定的勞動條件；1.4勞動者未按合同約定履行工作職責；1.5第三方未按合同約定提供服務質量；1.6第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.7雙方未按合同約定履行爭議解決協(xié)議。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：甲方應按合同約定支付違約金，并賠償勞動者因此遭受的損失。2.2乙方違約責任：乙方應按合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3第三方違約責任：第三方應按合同約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4雙方違約責任：雙方應各自承擔相應的違約責任，互不追究。3.違約示例說明：3.1甲方未按合同約定支付工資：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因未及時收到工資造成的損失。3.2第三方泄露商業(yè)秘密：第三方應向甲乙雙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。3.3雙方未按爭議解決協(xié)議履行：雙方應各自承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度農業(yè)科技研發(fā)農民工勞動合同示范文本1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作內容與崗位1.4工作地點1.5工作時間與休息休假1.6工資與待遇1.7社會保險與福利1.8勞動保護與職業(yè)健康1.9勞動紀律與職業(yè)道德1.10培訓與發(fā)展1.11違約責任1.12爭議解決1.13合同解除與終止1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）地址：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人或負責人：1.1.4乙方（農民工）姓名：1.1.5乙方（農民工）身份證號碼：1.1.6乙方（農民工）住址：第二條合同期限2.1本合同期限自年月日至年月日止，共計年個月。2.2乙方在合同期限內，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。第三條工作內容與崗位3.1乙方在甲方處從事的工作崗位為：3.2乙方的工作內容為：3.3甲方應向乙方提供必要的工作條件和工具。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為：4.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間為：5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假時間按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第六條工資與待遇6.1乙方工資按月支付，每月日發(fā)放。6.2乙方工資標準為：元/月。6.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第七條社會保險與福利7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括：7.1.1基本養(yǎng)老保險7.1.2基本醫(yī)療保險7.1.3工傷保險7.1.4失業(yè)保險7.1.5生育保險7.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第八條勞動保護與職業(yè)健康8.1甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。8.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.3乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守操作規(guī)程，佩戴必要的勞動防護用品。第九條勞動紀律與職業(yè)道德9.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。9.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。第十條培訓與發(fā)展10.1甲方應提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。10.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身素質。10.3甲方應鼓勵乙方通過自學、進修等方式提高自身能力。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2乙方違反合同，給甲方造成損失的，應賠償甲方損失。11.3甲方違反合同，導致乙方權益受損的，應承擔相應責任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除與終止13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；13.1.2乙方因健康原因無法履行工作職責；13.2.1甲方未按時足額支付工資；13.2.2甲方未依法繳納社會保險。第十四條合同生效及其他14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：農業(yè)科技有限公司1.1.2甲方（用人單位）地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方（用人單位）法定代表人或負責人：1.1.4乙方（農民工）姓名：1.1.5乙方（農民工）身份證號碼：056781.1.6乙方（農民工）住址：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日止，共計12個月。2.2乙方在合同期限內，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限，但最長不得超過原合同期限的50%。第三條工作內容與崗位3.1乙方在甲方處從事的工作崗位為農業(yè)技術員。3.2乙方的工作內容為：3.2.1負責農業(yè)技術的研發(fā)、推廣和應用；3.2.2參與農業(yè)項目的實施和管理；3.2.3協(xié)助解決農業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題；3.2.4完成甲方交辦的其他相關工作。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址：省市區(qū)路號。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間為五天，每日工作時間為八小時。5.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假時間按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第六條工資與待遇6.1乙方工資按月支付，每月5日發(fā)放。6.2乙方工資標準為：人民幣8000元/月。6.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：6.3.1五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；6.3.2帶薪年假；6.3.3法定節(jié)假日工資及加班工資。第七條社會保險與福利7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括：7.1.1養(yǎng)老保險；7.1.2醫(yī)療保險；7.1.3失業(yè)保險；7.1.4工傷保險；7.1.5生育保險。7.2甲方應在乙方入職之日起30日內辦理社會保險登記手續(xù)。7.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：7.3.1帶薪年假；7.3.2法定節(jié)假日工資及加班工資；7.3.3其他福利待遇。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：乙方個人簡歷作為乙方資質的證明文件，應在合同簽訂前提交。2.附件二：乙方體檢報告要求：近期有效，包含體檢結論及健康評價。說明：乙方體檢報告作為乙方健康狀況的證明文件，應在合同簽訂前提交。3.附件三：社會保險繳納憑證要求：包括社會保險登記表、繳費明細等。說明：社會保險繳納憑證作為乙方社會保險繳納情況的證明文件，應在合同簽訂后提交。4.附件四：乙方工資發(fā)放明細表要求：包含每月工資發(fā)放情況、加班工資、獎金等。說明：乙方工資發(fā)放明細表作為乙方工資支付情況的證明文件，應在合同簽訂后提交。5.附件五：甲方工作環(huán)境及條件說明要求：包括工作場所、設施設備、安全措施等。說明：甲方工作環(huán)境及條件說明作為乙方了解工作環(huán)境和條件的文件，應在合同簽訂前提交。6.附件六：甲方規(guī)章制度要求：包括勞動紀律、職業(yè)道德、獎懲制度等。說明：甲方規(guī)章制度作為乙方遵守的內部規(guī)定，應在合同簽訂前提交。7.附件七：培訓記錄要求：包括培訓內容、時間、地點、效果評價等。說明：培訓記錄作為乙方參加培訓的證明文件，應在培訓結束后提交。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：1.1.1未按時足額支付乙方工資；1.1.2未依法為乙方繳納社會保險；1.1.3未提供安全的工作環(huán)境和條件；1.1.4未按照合同約定提供培訓機會。1.2乙方違約：1.2.1嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德；1.2.2提前解除合同，未提前30日通知甲方；1.2.3泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.4拒不參加甲方組織的培訓。2.責任認定：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應付款項的20%；2.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并支付相應滯納金；2.1.3甲方未提供安全的工作環(huán)境和條件，造成乙方人身傷害，甲方應承擔相應賠償責任；2.1.4甲方未按照合同約定提供培訓機會，乙方有權要求甲方賠償損失。2.2乙方違約責任：2.2.1乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；2.2.2乙方提前解除合同，未提前30日通知甲方，應支付違約金，違約金為一個月工資；2.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；2.2.4乙方拒不參加甲方組織的培訓，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。2024年度農業(yè)科技研發(fā)農民工勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內容1.4工作地點1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險和福利待遇1.8勞動保護與勞動條件1.9勞動合同的解除和終止1.10違約責任1.11爭議解決1.12合同附件1.13合同生效條件1.14合同變更和解除條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：____________________1.1.2發(fā)包方地址：____________________1.1.3發(fā)包方法定代表人：____________________1.1.4承包方名稱：____________________1.1.5承包方地址：____________________1.1.6承包方法定代表人：____________________第二條合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第三條工作內容3.1承包方在合同期限內，根據(jù)發(fā)包方的要求，從事農業(yè)科技研發(fā)相關的工作。3.2承包方應按照發(fā)包方提供的技術要求和項目進度，完成約定的研發(fā)任務。第四條工作地點4.1工作地點為：____________________4.2如因工作需要，承包方可能需要到其他地點工作，具體由雙方另行協(xié)商。第五條工作時間5.1承包方每周工作五天，每天工作8小時。5.2如因工作需要，工作時間和休息日可以由雙方協(xié)商調整。第六條勞動報酬6.1承包方每月工資為人民幣____元。6.2工資支付方式：每月____日前支付。6.3承包方完成研發(fā)任務后，根據(jù)項目情況，可獲得相應的獎金。第七條社會保險和福利待遇7.1發(fā)包方按照國家規(guī)定為承包方繳納社會保險。7.2承包方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.3承包方如有特殊需求，可向發(fā)包方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可提供相應的福利支持。第八條勞動保護與勞動條件8.1發(fā)包方應保證承包方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全設施。8.2發(fā)包方應定期對承包方進行職業(yè)健康檢查，確保承包方的身體健康。8.3發(fā)包方應遵守國家關于勞動保護的規(guī)定，為承包方提供必要的勞動保護用品。第九條勞動合同的解除和終止9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。9.2發(fā)包方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）承包方嚴重違反勞動紀律或合同約定，經(jīng)教育仍不改正的；（2）承包方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）承包方被依法追究刑事責任的。9.3承包方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）發(fā)包方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）發(fā)包方未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（3）發(fā)包方未依法繳納社會保險費的。第十條違約責任10.1雙方應嚴格履行合同約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。10.2因發(fā)包方原因導致合同無法履行的，發(fā)包方應承擔違約責任，賠償承包方因此遭受的損失。10.3因承包方原因導致合同無法履行的，承包方應承擔違約責任，賠償發(fā)包方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。第十二條合同附件（1）雙方的身份證明文件；（2）工作職責說明書；（3）勞動保護措施及要求；（4）其他雙方認為必要的文件。第十三條合同生效條件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同變更和解除條件14.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素或其他特殊情況，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。14.2合同變更或解除，應經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應的變更或解除協(xié)議。14.3合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除協(xié)議履行相應的權利和義務。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定義2.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或擔保等服務的自然人、法人或其他組織。2.1.2第三方的介入應當遵循公平、公正、自愿的原則，且不得損害甲乙雙方的合法權益。2.2第三方職責2.2.1第三方在合同履行過程中的職責包括但不限于：（1）提供專業(yè)咨詢和技術支持；（2）對合同履行情況進行監(jiān)督；（3）對合同履行過程中的爭議進行調解；（4）對合同履行結果進行評估；（5）其他甲乙雙方約定的職責。2.3第三方權利（1）根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）對甲乙雙方的違約行為提出警告或終止服務；（4）法律、法規(guī)賦予的其他權利。2.4第三方與甲乙雙方的關系2.4.1第三方與甲乙雙方之間為獨立的合作關系，不承擔甲乙雙方在合同中的責任。2.4.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。2.5第三方責任限額2.5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.5.2如無特殊約定，第三方的責任限額為人民幣____元。2.6第三方變更2.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。2.6.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止，新第三方與甲乙雙方的權利義務關系自更換之日起生效。2.7第三方保密2.7.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。2.7.2第三方違反保密義務，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.8第三方爭議解決2.8.1第三方在合同履行過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。2.9第三方介入費用2.9.1第三方介入合同履行所發(fā)生的費用，由甲乙雙方按約定的比例分擔。2.9.2具體分擔比例由甲乙雙方在合同中約定。2.10第三方退出2.10.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因或甲乙雙方協(xié)商一致，可以退出合同。2.10.2第三方退出合同后，其與甲乙雙方的權利義務關系終止，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。2.11第三方責任保險2.11.1第三方應自行購買責任保險，以保障其在合同履行過程中的合法權益。2.11.2責任保險的投保金額、保險期限等由第三方自行決定。2.12第三方資質要求2.12.1第三方介入合同履行前，應向甲乙雙方提供相應的資質證明文件。2.12.2資質證明文件包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、資質證書、專業(yè)資格證書等。2.13第三方介入合同期限2.13.1第三方介入合同期限為____年，自合同生效之日起計算。2.13.2如需延長第三方介入合同期限，甲乙雙方應提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件