2024年標(biāo)準(zhǔn)送氣工勞動合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年標(biāo)準(zhǔn)送氣工勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂雙方1.6合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5職責(zé)范圍3.工作條件與要求3.1工作環(huán)境3.2安全防護(hù)措施3.3培訓(xùn)與教育3.4工作能力要求4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金制度4.3假期工資4.4社會保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利5.工作考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3晉升制度5.4培訓(xùn)與發(fā)展6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.2帶薪年假6.3事假6.4病假6.5產(chǎn)假6.6婚假6.7喪假7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除或終止的補(bǔ)償9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期限9.4競業(yè)限制補(bǔ)償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.4附件四：福利待遇明細(xì)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知13.3通知方式13.4通知期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年標(biāo)準(zhǔn)送氣工勞動合同》。1.2合同編號：合同編號為SG20240001。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同有效期：本合同有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。1.5合同簽訂雙方：甲方：天然氣有限公司地址：市區(qū)路號法定代表人：乙方：身份證號碼：056781.6合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號天然氣有限公司辦公室。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方公司的標(biāo)準(zhǔn)送氣工。2.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號天然氣有限公司指定區(qū)域。2.3工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.4工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)天然氣管道的安裝、維護(hù)、檢修和日常巡檢工作。2.5職責(zé)范圍：乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保天然氣管道的正常運(yùn)行，確保用戶用氣安全。3.工作條件與要求3.1工作環(huán)境：乙方工作環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施。3.2安全防護(hù)措施：甲方應(yīng)提供防滑鞋、安全帽、手套等個(gè)人防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。3.3培訓(xùn)與教育：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和安全教育。3.4工作能力要求：乙方應(yīng)具備天然氣管道安裝、維護(hù)、檢修的相關(guān)技能，持有相關(guān)資格證書。4.工資與福利4.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣8000元。4.2獎金制度：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎金。4.3假期工資：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資及帶薪年假工資。4.4社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.6其他福利：乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。5.工作考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作成果進(jìn)行考核。5.2考核方式：甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)。5.3晉升制度：乙方有資格根據(jù)考核結(jié)果晉升至更高職位。5.4培訓(xùn)與發(fā)展：甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升個(gè)人能力。6.假期與休息6.1法定節(jié)假日：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.2帶薪年假：乙方在合同有效期內(nèi)，累計(jì)工作滿一年后，可享受帶薪年假。6.3事假：乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。6.4病假：乙方因病需要請假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。6.5產(chǎn)假：乙方符合國家規(guī)定的產(chǎn)假條件，可享受產(chǎn)假。6.6婚假：乙方符合國家規(guī)定的婚假條件，可享受婚假。6.7喪假：乙方符合國家規(guī)定的喪假條件，可享受喪假。8.違約責(zé)任8.1違約情形：包括但不限于乙方違反工作職責(zé)、違反保密條款、違反競業(yè)限制條款等。8.2違約責(zé)任：乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)實(shí)際情況由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方因不可抗力原因無法履行合同、雙方協(xié)商一致解除合同等。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、乙方退休、死亡或喪失勞動能力等。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除理由。9.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算和債務(wù)清償。9.5合同解除或終止的補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。10.保密與競業(yè)限制10.1保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2競業(yè)限制條款：乙方在合同終止后，在一定期限內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。10.3競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為合同終止后兩年。10.4競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序：仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。11.3爭議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為市。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：福利待遇明細(xì)13.合同生效與修改13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。13.3合同修改效力：修改后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方之外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形：包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在履行本合同過程中，如需第三方介入，必須事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方介入的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.3第三方介入的報(bào)酬：第三方的報(bào)酬由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。3.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款3.1第三方介入的書面通知：甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降拿Q、地址、聯(lián)系方式等相關(guān)信息，并書面通知對方。3.2第三方介入的參與權(quán)：第三方有權(quán)參與合同履行過程中的相關(guān)會議和活動，并有權(quán)查閱相關(guān)文件。3.3第三方介入的保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等因素共同協(xié)商確定，并在合同中明確。4.3超過責(zé)任限額的賠償：若第三方因違反合同約定造成甲乙雙方的損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付報(bào)酬，并監(jiān)督第三方的工作。5.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方支付報(bào)酬，并監(jiān)督第三方的工作。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的審批程序：甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的審批程序，包括第三方資質(zhì)審核、合同簽訂、工作監(jiān)督等。6.2第三方介入的監(jiān)督機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方履行合同約定的職責(zé)。6.3第三方介入的變更程序：如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書面通知對方。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：包括但不限于合同履行完畢、合同解除、第三方退出等。7.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并書面通知對方。8.本條款的生效與修改8.1本條款自合同簽訂之日起生效。8.2本條款的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。附件說明：本附件為合同附件之一，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核項(xiàng)目的權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。附件說明：本附件為合同附件之一，甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：本附件為合同附件之一，甲方應(yīng)按約定及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工資、獎金、休假、福利等。附件說明：本附件為合同附件之一，甲方應(yīng)按約定及時(shí)支付乙方的工資及福利。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。附件說明：本附件為合同附件之一，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密的內(nèi)容、保密期限及違反保密義務(wù)的責(zé)任。附件說明：本附件為合同附件之一，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序及補(bǔ)償事宜。附件說明：本附件為合同附件之一，甲乙雙方在合同解除時(shí)應(yīng)遵循本附件規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行賠償。示例說明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成管道檢修工作，導(dǎo)致天然氣泄漏，甲方要求乙方賠償損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方要求乙方賠償損失并承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未履行合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未按時(shí)完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方要求第三方賠償損失。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。示例說明：甲方未按時(shí)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。全文完。2024年標(biāo)準(zhǔn)送氣工勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3工作保護(hù)7.勞動紀(jì)律與考核7.1勞動紀(jì)律7.2考核制度7.3獎勵與懲罰8.帶薪休假8.1年假8.2事假8.3病假9.勞動合同解除與終止9.1解除勞動合同的條件9.2解除勞動合同的程序9.3終止勞動合同的條件9.4終止勞動合同的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（勞動者）：[姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.合同期限2.1合同起止日期本合同期限自2024年[日期]起至2024年[日期]止。2.2合同續(xù)簽條件雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱]。3.2工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的[工作地點(diǎn)]工作。3.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.4工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管道的安裝、維修和保養(yǎng)；2.負(fù)責(zé)天然氣設(shè)備的操作和維護(hù)；3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理和應(yīng)急處理；4.完成甲方交辦的其他工作。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2獎金及津貼1.乙方完成工作任務(wù)，可獲得相應(yīng)的獎金；2.乙方在特殊情況下，可獲得相應(yīng)的津貼。4.3工資支付方式甲方每月[日期]前支付乙方工資。4.4工資調(diào)整經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；2.乙方享有帶薪年假；3.乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。6.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保自身和他人的安全。6.3工作保護(hù)甲方為乙方提供必要的工作保護(hù)措施。7.勞動紀(jì)律與考核7.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2考核制度甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎金、晉升的依據(jù)。7.3獎勵與懲罰1.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應(yīng)的獎勵；2.乙方違反勞動紀(jì)律，將受到相應(yīng)的懲罰。8.帶薪休假8.1年假8.2事假乙方因私事需要休息，可申請事假。事假期間，工資照發(fā)，但累計(jì)事假超過[天數(shù)]天的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.3病假乙方因患病或非因工負(fù)傷需要休息，可申請病假。病假期間，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資，但連續(xù)病假超過[天數(shù)]天的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.勞動合同解除與終止9.1解除勞動合同的條件1.乙方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；4.乙方主動提出解除勞動合同。9.2解除勞動合同的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議；2.甲方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方；3.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止勞動合同的條件1.乙方死亡或者被宣告死亡或者被宣告失蹤；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.甲方因法定原因需要終止勞動合同。9.4終止勞動合同的程序1.甲方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知乙方；2.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商；2.請求勞動爭議仲裁；3.依法提起訴訟。11.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；2.仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后[天數(shù)]內(nèi)作出裁決；3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.國家法律法規(guī)或政策調(diào)整。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.國家法律法規(guī)或政策調(diào)整。12.3合同解除程序1.雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方；2.雙方簽訂書面協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.合同其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與合同履行活動的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍1.提供職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等服務(wù)；2.提供安全評估、職業(yè)健康檢查等服務(wù)；3.提供法律咨詢、爭議調(diào)解等服務(wù)；4.提供人力資源招聘、派遣等服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。16.3第三方服務(wù)協(xié)議《第三方服務(wù)協(xié)議》應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任劃分等內(nèi)容。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》履行職責(zé)；2.甲方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和信息；3.甲方有義務(wù)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》履行職責(zé)；2.乙方有義務(wù)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；3.乙方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的責(zé)任限額。18.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行《第三方服務(wù)協(xié)議》，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.第三方在履行《第三方服務(wù)協(xié)議》過程中，對甲方或乙方的損失承擔(dān)直接責(zé)任；2.甲方或乙方因第三方原因造成的損失，可向第三方追償；3.甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方原因造成的間接損失。19.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的信息。19.3爭議解決1.第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.《第三方服務(wù)協(xié)議》到期；2.雙方協(xié)商一致解除《第三方服務(wù)協(xié)議》；3.因不可抗力導(dǎo)致《第三方服務(wù)協(xié)議》無法履行。20.2終止程序1.雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方；2.雙方簽訂書面協(xié)議，明確終止后的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確雙方的社會保險(xiǎn)繳納情況。3.附件三：其他約定事項(xiàng)要求：列出雙方在合同中未明確的其他約定事項(xiàng)，如保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。說明：其他約定事項(xiàng)作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的未盡事宜。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)描述第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。5.附件五：勞動紀(jì)律與考核制度要求：列出甲方的勞動紀(jì)律、考核制度、獎勵與懲罰措施等。說明：勞動紀(jì)律與考核制度作為合同附件，用于明確雙方在勞動紀(jì)律和考核方面的約定。6.附件六：帶薪休假明細(xì)要求：列明乙方的年休假、事假、病假等休假類型和休假天數(shù)。說明：帶薪休假明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的休假權(quán)益。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)描述違約行為的種類、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，每延誤一天，扣除當(dāng)月工資的[比例]%。示例：若乙方未按時(shí)完成管道維修工作，每延誤一天，扣除當(dāng)月工資的5%。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，每延誤一天，支付違約金為當(dāng)月工資的[比例]%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延誤一天，支付違約金為當(dāng)月工資的1%。3.違約行為：乙方違反勞動紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反勞動紀(jì)律，每違反一次，扣除當(dāng)月工資的[比例]%。示例：若乙方遲到，每次扣除當(dāng)月工資的2%。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按《第三方服務(wù)協(xié)議》約定提供服務(wù)，每延誤一天，支付違約金為[金額]元。示例：若第三方未按時(shí)完成職業(yè)培訓(xùn)，每延誤一天，支付違約金為1000元。全文完。2024年標(biāo)準(zhǔn)送氣工勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用2.當(dāng)事人基本情況3.工作內(nèi)容與崗位4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.勞動報(bào)酬6.社會保險(xiǎn)與福利待遇7.工作條件與勞動保護(hù)8.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.休假制度10.競業(yè)限制11.勞動合同的解除與終止12.違約責(zé)任13.爭議解決方式14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于我國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。1.3本合同所涉及事項(xiàng)均應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.當(dāng)事人基本情況2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位住所：____________________2.3勞動者姓名：____________________2.4勞動者身份證號碼：____________________3.工作內(nèi)容與崗位3.1勞動者同意在用人單位擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)送氣工一職。3.2勞動者工作內(nèi)容主要包括：天然氣輸送、管道安裝、維修、保養(yǎng)等。3.3勞動者工作地點(diǎn)為：____________________3.4勞動者工作時(shí)間為：____________________4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1勞動者應(yīng)按照用人單位規(guī)定的工作地點(diǎn)和時(shí)間段完成工作任務(wù)。4.2用人單位應(yīng)保障勞動者的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.勞動報(bào)酬5.1勞動者月工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元。5.2勞動者工資支付方式為：____________________。5.3用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動者工資，不得拖欠。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1用人單位應(yīng)依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2勞動者享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。7.工作條件與勞動保護(hù)7.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。7.2用人單位應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障勞動者身體健康。7.3勞動者有權(quán)對工作條件提出合理要求，用人單位應(yīng)予以關(guān)注并采取相應(yīng)措施。8.勞動紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度，服從管理。8.2勞動者應(yīng)恪守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，保守用人單位的商業(yè)秘密。8.3勞動者應(yīng)愛護(hù)用人單位的財(cái)產(chǎn)，合理使用生產(chǎn)工具，提高工作效率。9.休假制度9.1勞動者享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。9.2勞動者年休假根據(jù)工齡長短和用人單位規(guī)定執(zhí)行。9.3勞動者休假日工資按國家規(guī)定計(jì)算。10.競業(yè)限制10.1在勞動合同期限內(nèi)和終止或解除勞動合同后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位同業(yè)競爭的企業(yè)任職或從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或類似的工作。10.2競業(yè)限制期限一般為：____________________年。10.3競業(yè)限制期間，勞動者有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.勞動合同的解除與終止11.1勞動合同因法定原因或雙方協(xié)商一致解除或終止。11.2用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個(gè)月工資后，可以解除勞動合同：1.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。11.3勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4.勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。12.違約責(zé)任12.1勞動者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2用人單位違反本合同約定，給勞動者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.爭議解決方式13.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺履行裁決結(jié)果。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入合同的目的，包括但不限于協(xié)助雙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)服務(wù)、解決合同爭議等。16.第三方介入的條款16.1第三方介入合同的，應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。16.2第三方介入合同應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并在合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、合同約定和風(fēng)險(xiǎn)評估等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方服務(wù)合同中予以確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入合同的，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其服務(wù)范圍，不涉及合同主體之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定和職業(yè)道德。18.3第三方不得利用介入合同的機(jī)會侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入合同的具體條款應(yīng)包括：1.第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量要求；3.第三方的費(fèi)用及其支付方式；4.第三方的責(zé)任和權(quán)利；5.第三方介入合同的有效期限；6.第三方介入合同的解除和終止條件；7.第三方介入合同的其他約定。20.第三方介入合同的履行與監(jiān)督20.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。20.2甲方和乙方有權(quán)對第三方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，第三方應(yīng)予以配合。20.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)無法履行合同義務(wù)或存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知第