為企業(yè)工作就是為自己工作

為企業(yè)工作就是為自己工作2021/6/271你是在挑水還是在挖井？挑水喝的員工總是喜歡和別人比誰(shuí)領(lǐng)的薪水多；總是以工作清閑為榮；對(duì)于職務(wù)之外的事情，哪怕只是多干一點(diǎn)點(diǎn)，也會(huì)怨聲載道；更不愿在工作上“吃虧”。挖井的員工總是和別人比誰(shuí)能在工作中學(xué)到更多的東西；總是以少干工作為恥；對(duì)于本職工作以外的事情，只要是事關(guān)企業(yè)聲譽(yù)或利益，都會(huì)積極主動(dòng)地付出自己的時(shí)間、精力和智慧；從不肯在工作上偷懶，他們通常看上去有點(diǎn)“傻”。2021/6/272工作不僅僅是為了養(yǎng)家糊口2021/6/273一、沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度不管你的工作看起來(lái)如何卑微，都不要對(duì)自己的工作表示輕視和厭惡。看低自己的工作，最終也會(huì)遭到別人的輕視。不管在什么情形下，都應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的工作投入巨大的熱情，并付之以敬業(yè)的精神去對(duì)待。舉例：野田圣子洗廁記2021/6/274不要把自己的無(wú)能歸咎于自己的工作2021/6/275二、不要只想著企業(yè)能給你什么很多時(shí)候，作為一個(gè)員工，不要問(wèn)企業(yè)能為你提供多少薪水，而是要想想你到底能為企業(yè)創(chuàng)造多少財(cái)富。如果一個(gè)人能夠在職場(chǎng)生涯中抱有這種心態(tài)做事，那么你的成功是早晚的，無(wú)論你目前的狀況有多么糟糕。2021/6/276三、你到底在為誰(shuí)工作？“我不過(guò)是在給企業(yè)打工！”“我為企業(yè)干活，企業(yè)給我工資，我對(duì)得起自己的工資。”“一個(gè)月就給我這么點(diǎn)錢，憑什么讓我做這做那？!”“給我多少錢，就干多少活。”“這不是我的事情，你找別人去做吧?！薄斑@是企業(yè)的事，差不多就得了?！薄捌髽I(yè)的事能推就推，因?yàn)樽龅迷蕉?，錯(cuò)得越多?！薄斑@不是我分內(nèi)的工作，我才不干呢！”2021/6/277優(yōu)秀員工總是能夠把企業(yè)的工作看成是自己的事情，不管老板在不在，不管主管在不在，不管企業(yè)遇到什么樣的挫折，都愿意全力以赴、積極主動(dòng)地去做任何事情。（慎獨(dú)？）其實(shí)，每個(gè)人的工作都是為了自己，為了自己的事業(yè)，為了自己的幸福，為了實(shí)現(xiàn)和提升自己的價(jià)值。只有對(duì)自己的工作目的有了正確的認(rèn)識(shí)，才能以飽滿的熱情、自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度、積極的開拓進(jìn)取的精神、頑強(qiáng)拼搏的斗志投身到工作中去，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想和職業(yè)目標(biāo)。2021/6/278四、把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事調(diào)查表明，在當(dāng)今社會(huì)，99%的人都必須從一個(gè)普通員工做起，在某個(gè)企業(yè)中奠定自己職業(yè)生涯的基礎(chǔ)。作為企業(yè)的一員，如果你想獲得快速的發(fā)展，就要拋開任何借口，積極地投入到自己的工作中，將全部身心都投入到企業(yè)當(dāng)中去，盡職盡責(zé)，處處為企業(yè)著想。如果你能夠做到這一點(diǎn)，那么任何一家企業(yè)都會(huì)歡迎你，并為你提供盡可能好的發(fā)展平臺(tái)。2021/6/279無(wú)論你身處何地，都不要漠視那些不屬于自己的工作，這些工作同樣可以鍛煉你的工作能力，提升你的工作經(jīng)驗(yàn)。如果你做了這些工作，也就等于你已經(jīng)將成功的種子種在了自己的腳下。作為一名優(yōu)秀的員工，就應(yīng)該將企業(yè)看做是自己的家庭一樣。如果在工作中遇到一些不屬于自己職責(zé)之內(nèi)的事情，千萬(wàn)不能置身事外，而要熱情、主動(dòng)地為企業(yè)把這些事務(wù)處理好，為企業(yè)排憂解難，這樣做才能算得上是一名合格的員工。2021/6/2710五、像老板一樣思考和工作每位員工都應(yīng)該做到像老板一樣，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對(duì)待企業(yè)中的每一件事，熱愛企業(yè)，熱愛工作，積極地處理企業(yè)中的一切事務(wù)，這樣才能為自己贏得良好的聲譽(yù)，獲得更多、更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。如果所有員工都能把企業(yè)當(dāng)成是自己的，從老板的角度來(lái)考慮企業(yè)的問(wèn)題，不但使企業(yè)能夠穩(wěn)健成長(zhǎng)，員工的個(gè)人能力也能得到快速提升。這是一件雙贏的事情。試著學(xué)會(huì)換位思考。2021/6/2711當(dāng)你像老板一樣思考時(shí)你就成了一名老板2021/6/2712六、敷衍工作就是敷衍自己人人都在尋找發(fā)揮自己本領(lǐng)的機(jī)會(huì)，當(dāng)有些人在沒(méi)有得到很好的工作職位時(shí)，就會(huì)變得無(wú)所適從，甚至常常這樣問(wèn)自己：“我對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)這么大，為什么還不給我加工資？為什么還不讓我升遷？”“做這種平凡乏味的工作，有什么希望呢？”要知道，只有把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動(dòng)自己全部的智力，從舊事中找出新方法來(lái)，這樣才能引起別人的注意，才能使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。所以，不論月薪有多么微薄，不管職位有多么不如意，你都不該輕視和敷衍自己目前的工作。2021/6/2713七、對(duì)工作負(fù)責(zé)應(yīng)該貫徹始終在很多企業(yè)內(nèi)都有這樣的員工：他們對(duì)工作負(fù)責(zé)是分時(shí)間和地點(diǎn)的，在上班時(shí)間內(nèi)，上級(jí)若在，他們會(huì)表現(xiàn)得很有責(zé)任感，能夠認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作。但上級(jí)一旦脫離他們的視線，他們就會(huì)藏奸耍滑，打打私人電話聊聊天，甚至趁機(jī)跑出去辦私事；只要下班時(shí)間一到，他們就會(huì)立即忙著收拾東西，哪怕再有幾分鐘就可以完成的工作也要拖到第二天。2021/6/2714任何時(shí)候都始終如一地對(duì)工作負(fù)責(zé)，這樣的員工才是企業(yè)需要的人。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，表現(xiàn)出來(lái)的就是卓越的執(zhí)行力。無(wú)論在什么時(shí)候，都要始終如一地對(duì)工作負(fù)責(zé)，這才是真正的負(fù)責(zé)。如果一個(gè)人具備了這種高度負(fù)責(zé)的精神，也沒(méi)什么事情能夠難得住他，也沒(méi)有什么任務(wù)不能盡善盡美地完成。任何一家企業(yè)，只要能夠形成這種高度負(fù)責(zé)的企業(yè)文化，就沒(méi)有什么戰(zhàn)略執(zhí)行不下去，企業(yè)的績(jī)效自然就會(huì)大大提高。2021/6/2715八、人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心如果說(shuō)，智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么，還有一種東西則更為珍貴，那就是勇于負(fù)責(zé)的精神。有一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后?！庇掠谪?fù)責(zé)的精神是一種全力以赴、善始善終的崇高精神，這種精神一旦主宰一個(gè)人的心靈，滲透進(jìn)一個(gè)人的個(gè)性中，它就會(huì)影響一個(gè)人的行為和氣質(zhì)。這也是一種對(duì)自己負(fù)責(zé)、高度自律的特質(zhì)。（老木匠的退休禮物）2021/6/2716九、不要僅僅為工資而工作對(duì)于剛剛步入社會(huì)的年輕人而言，薪水的高低無(wú)須考慮太多，要考慮更多的是這個(gè)工作本身給你帶來(lái)的隱性回報(bào)，比如增長(zhǎng)你的能力、提高你的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、升華的管理才能和人格魅力……但在現(xiàn)實(shí)生活中，有很多這樣的人，他們將獲得一份工資當(dāng)作自己工作的目的，他們時(shí)常這樣想：老板付給我工資，我為老板工作，公平交易。假如老板付給我的少，當(dāng)然就少干些，對(duì)得起老板付給我的工資就可以了，其他事情和我沒(méi)有任何關(guān)系，我才不去當(dāng)傻子做無(wú)用功呢。2021/6/2717其實(shí)，有很多人總感覺(jué)自己應(yīng)得到的報(bào)酬要比現(xiàn)在的工資高，于是，他們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)常采用敷衍了事與盡量少干的工作態(tài)度，讓自己的不滿得以發(fā)泄。這樣做的人，是聰明反被聰明誤。這么做，既不能達(dá)到對(duì)老板懲罰的目的，老板更不可能為你加薪，企業(yè)的損失更是微乎其微。但真正吃虧受損失的是你自己。2021/6/2718研究發(fā)現(xiàn)，人們常常會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤：總是很容易關(guān)注別人的高薪水，卻很少去了解別人努力的過(guò)程。事實(shí)上，有果必有因，天上不會(huì)掉餡餅，別人的高薪水也不是白撿來(lái)的，是靠他自己辛勤努力得來(lái)的。如果你渴望拿高薪，正確的做法不是天天盼著自己什么時(shí)候能夠拿到，而是拋棄只關(guān)注薪水的做法，努力把自己工作做好，得到老板的賞識(shí)、獲得工作上的成就，高薪水自然就不盼自到了。把薪水放在第一位的人，是不會(huì)有什么大出息的，貧窮與困苦會(huì)像魔鬼一樣纏繞著；把態(tài)度放在第一位的人，才能夠快速走向成功之路。2021/6/2719十、不要只做上級(jí)交代你的事在工作中，我們應(yīng)該不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，以積極主動(dòng)的工作態(tài)度來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)，那么我們就能夠在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。沒(méi)有任何一種成功可以一蹴而就，都是一種不斷積累的結(jié)果。一個(gè)人，不論從事何種職業(yè)，他要想登上頂峰，就要不斷驅(qū)策自己在工作中比別人多做一些事情。這是毫無(wú)疑問(wèn)的。2021/6/2720十一、無(wú)論事大事小，都要努力做好

其實(shí)，很多成功的經(jīng)驗(yàn)并不神秘，只不過(guò)有的人不以其小而堅(jiān)持做了下去，而有的人則總是想著大問(wèn)題而忽略了小事情。豈不知，大的成功都是由小的成功積累而成的。合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。要想成功，就必須從最細(xì)小、最微不足道的地方做起。記?。哼B小事都做不好的人，大事也肯定做不好。不要為自己沒(méi)有遇上驚天動(dòng)地的大事而沮喪，因?yàn)闄C(jī)遇并不一定隱藏在大事中間。在很多時(shí)候，一些看似不起眼的小事，也可以改變你的命運(yùn)。2021/6/2721十一、把自己當(dāng)成企業(yè)的主人一個(gè)把企業(yè)的事當(dāng)成自己家事一樣對(duì)待的員工，事事都會(huì)為企業(yè)利益著想。這樣的員工，無(wú)論走到哪里，都會(huì)得到提拔和重用。因?yàn)?，所有的企業(yè)、所有的老板，都愿意得到這樣的員工，并放心將企業(yè)的事務(wù)交給他們來(lái)管理。主人翁精神是優(yōu)秀員工必須具備的一種職業(yè)精神，擁有這種精神的人，不但能在工作中磨煉自己，還能充分展示自己的才華，這樣的員工想不被提拔、重用都難。2021/6/2722十二、從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)一張導(dǎo)游圖，無(wú)論它的內(nèi)容多么詳盡、比例多么精確，它永遠(yuǎn)也不可能帶著你在地面上移動(dòng)半步；任何一本致富的寶典，無(wú)論