2024年度公司員工保密與競業(yè)限制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司員工保密與競業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2保密信息定義1.3競業(yè)限制定義2.保密條款2.1保密信息的范圍2.2保密義務2.3保密信息的處理和保管3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的補償4.知識產(chǎn)權歸屬4.1公司知識產(chǎn)權4.2員工知識產(chǎn)權5.員工離職條款5.1離職通知5.2離職手續(xù)5.3離職補償6.合同解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件7.違約責任7.1保密違約責任7.2競業(yè)限制違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用和管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效和變更10.1合同生效10.2合同變更11.通知和通訊11.1通知方式11.2通訊地址12.其他約定12.1不可抗力12.2通知和通訊的生效13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議14.合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同是指雙方就保密和競業(yè)限制事項所達成的協(xié)議，包括本合同及其附件。1.2保密信息定義保密信息是指公司在其業(yè)務活動中所擁有的，未公開的技術、商業(yè)、財務或其他信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術圖紙、經(jīng)營策略等。1.3競業(yè)限制定義競業(yè)限制是指在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，員工不得從事與公司業(yè)務相競爭的活動，也不得加入與公司業(yè)務相競爭的任何企業(yè)或組織。2.保密條款2.1保密信息的范圍（1）公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表等；（2）客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；（3）公司經(jīng)營策略、商業(yè)計劃、市場分析等；（4）其他公司認為需要保密的信息。2.2保密義務員工應采取合理措施，防止保密信息被泄露、篡改或不當使用。未經(jīng)公司書面同意，員工不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。2.3保密信息的處理和保管員工應妥善保管保密信息，不得將其復制、轉(zhuǎn)錄或提供給任何未經(jīng)授權的人員。員工離職時，應將所有與保密信息相關的文件、資料、設備等退還給公司。3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍在本合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，員工不得從事與公司業(yè)務相競爭的活動，不得加入與公司業(yè)務相競爭的任何企業(yè)或組織。3.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，為期一年。3.3競業(yè)限制的補償公司將在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向員工支付競業(yè)限制補償金，補償金額為員工離職前一個月的工資的50%。4.知識產(chǎn)權歸屬4.1公司知識產(chǎn)權員工在履行本合同過程中所創(chuàng)作的與公司業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，歸公司所有。4.2員工知識產(chǎn)權員工在履行本合同過程中所創(chuàng)作的個人知識產(chǎn)權，歸員工所有，但員工同意將其無償許可公司使用。5.員工離職條款5.1離職通知員工離職需提前一個月向公司提出書面申請，并說明離職原因。5.2離職手續(xù)員工離職時，應完成所有離職手續(xù)，包括但不限于：（1）交接工作；（2）歸還公司財產(chǎn)；（3）辦理離職手續(xù)。5.3離職補償員工離職后，公司將按照國家有關法律法規(guī)及本合同約定支付員工離職補償。6.合同解除和終止6.1合同解除的條件（1）公司因經(jīng)營需要，提前一個月通知員工，可以解除本合同；（2）員工嚴重違反本合同約定，公司有權解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。6.2合同終止的條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.爭議解決8.1爭議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）作為仲裁機構，并根據(jù)該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.法律適用和管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院如雙方未選擇仲裁，合同爭議將由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效和變更10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更對本合同的任何變更，均需以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。11.通知和通訊11.1通知方式雙方之間的所有通知、通訊和文件，均應以書面形式發(fā)送，通過掛號信、快遞或電子郵件等方式進行。11.2通訊地址雙方的通訊地址如發(fā)生變化，應及時書面通知對方。12.其他約定12.1不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相應的證明。12.2通知和通訊的生效除非法律另有規(guī)定，本合同中的通知和通訊自送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r生效。13.合同附件13.1附件一：保密信息清單附件一詳細列出了本合同所涉及的保密信息。13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議附件二為本合同的競業(yè)限制協(xié)議，具體規(guī)定了競業(yè)限制的條款。14.合同簽署和生效日期14.1簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督、評估或提供服務的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構、律師事務所、審計機構、評估機構等。15.2第三方的介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同的履行和監(jiān)督；（2）提供專業(yè)意見、建議或服務；（3）評估合同履行的效果；（4）解決合同履行中的爭議。16.第三方的選擇和指定16.1第三方的選擇甲乙雙方均有權選擇第三方，但選擇的第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，并經(jīng)對方同意。16.2第三方的指定甲乙雙方應將選擇的第三方以書面形式指定，并明確其在本合同中的具體職責和權利。17.第三方的責任和權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責，并對因其過失或疏忽導致的損失承擔賠償責任。（2）第三方應遵守本合同的約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。（3）第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)的行為，應立即通知甲乙雙方。17.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其在合同中的職責。（2）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。（3）第三方有權根據(jù)評估結果，向甲乙雙方提出改進建議。18.第三方的責任限額18.1責任限額的設定甲乙雙方可協(xié)商確定第三方在本合同中的責任限額，該限額應合理反映第三方的責任風險。18.2責任限額的適用第三方在本合同中的賠償責任，不得超過雙方約定的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定，與本合同無關。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，由本合同約定，第三方應獨立承擔因其行為或疏忽導致的后果。20.第三方的變更和退出20.1第三方的變更如甲乙雙方同意變更第三方，應書面通知對方，并經(jīng)對方確認。20.2第三方的退出如第三方因故退出本合同，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。21.第三方的保密義務21.1保密信息的范圍第三方在本合同中接觸到的保密信息，包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。21.2保密義務第三方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。22.第三方的違約責任22.1違約責任的承擔如第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方或任何一方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任。22.2違約責任的賠償?shù)谌綉r償因違約行為給甲乙雙方或任何一方造成的直接損失和間接損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列明所有需保密的信息類型、具體內(nèi)容、存儲位置和責任人。說明：保密信息清單應隨合同一同簽署，作為合同的一部分。2.附件二：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制的具體范圍、期限、補償金支付方式和違約責任。說明：競業(yè)限制協(xié)議應單獨簽署，并與主合同同時生效。3.附件三：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確員工在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬公司，并約定員工的權利和義務。說明：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議應單獨簽署，并與主合同同時生效。4.附件四：員工離職手續(xù)清單詳細要求：列出員工離職時需辦理的手續(xù)清單，包括工作交接、財物歸還等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的職責、權利、責任限額及雙方的權利義務。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應單獨簽署，并與主合同同時生效。6.附件六：爭議解決流程圖詳細要求：以圖表形式展示爭議解決的具體步驟和程序。7.附件七：合同變更記錄詳細要求：記錄所有合同變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字。說明：合同變更記錄應單獨簽署，并與主合同同時生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按合同約定履行保密義務，泄露公司保密信息。責任認定標準：根據(jù)保密信息的嚴重程度和泄露范圍，員工應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。示例說明：員工甲在離職后，將公司客戶名單泄露給競爭對手，導致公司損失客戶和市場份額，甲應承擔相應的法律責任和賠償。2.違約行為：員工未按合同約定履行競業(yè)限制義務，加入與公司業(yè)務相競爭的企業(yè)。責任認定標準：根據(jù)競業(yè)限制的期限和范圍，員工應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。示例說明：員工乙在離職后加入與公司業(yè)務相競爭的企業(yè)，違反了競業(yè)限制條款，乙應承擔相應的法律責任和賠償。3.違約行為：公司未按合同約定支付員工離職補償。責任認定標準：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，公司應支付員工離職補償，如未支付，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。示例說明：公司丙未按合同約定支付員工丁的離職補償，丁可向公司主張支付違約金。4.違約行為：第三方泄露公司保密信息或未履行保密義務。責任認定標準：第三方泄露公司保密信息或未履行保密義務，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。示例說明：第三方戊在提供咨詢服務時，泄露了公司保密信息，公司可要求戊承擔違約責任和賠償。5.違約行為：第三方未按合同約定履行職責，導致甲乙雙方遭受損失。責任認定標準：第三方未按合同約定履行職責，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。示例說明：第三方己在合同履行過程中，因疏忽導致甲乙雙方遭受損失，己應承擔相應的法律責任和賠償。全文完。2024年度公司員工保密與競業(yè)限制合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂目的與依據(jù)1.1合同簽訂目的1.2合同簽訂依據(jù)2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同雙方基本信息3.1甲方信息3.2乙方信息4.保密義務4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密措施4.4違約責任5.競業(yè)限制5.1競業(yè)范圍5.2競業(yè)期限5.3競業(yè)補償5.4違約責任6.合同履行6.1履行方式6.2履行地點6.3履行期限6.4履行條件7.合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效時間12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同簽訂目的與依據(jù)1.1合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在保密與競業(yè)限制方面的權利義務，保護甲方公司的商業(yè)秘密和合法權益，確保乙方在離職后不從事與甲方公司相競爭的業(yè)務。1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，結合雙方實際情況簽訂。2.定義與解釋2.1定義（1）“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息；（2）“競業(yè)限制”是指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方公司相競爭的業(yè)務。2.2解釋對本合同條款有不同解釋的，應按有利于維護甲方公司合法權益的原則進行解釋。3.合同雙方基本信息3.1甲方信息（此處填寫甲方公司名稱、地址、法定代表人等基本信息）3.2乙方信息（此處填寫乙方個人信息，如姓名、性別、身份證號碼、入職時間等）4.保密義務4.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于：（1）甲方公司的技術秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等；（2）甲方公司的客戶信息、市場信息、財務信息等；（3）甲方公司的商業(yè)計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、市場推廣策略等。4.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務的期限為自簽訂本合同之日起至乙方離職后三年止。4.3保密措施乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）不得在公開場合討論保密內(nèi)容；（3）不得利用保密內(nèi)容從事與甲方公司相競爭的業(yè)務。4.4違約責任乙方違反本合同約定的保密義務，造成甲方公司損失的，乙方應承擔相應的法律責任。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)范圍乙方在離職后三年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同一行業(yè)內(nèi)，從事與甲方公司相競爭的業(yè)務。5.2競業(yè)期限乙方競業(yè)限制期限自離職之日起計算，為期三年。5.3競業(yè)補償甲方公司在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，按乙方離職前十二個月的平均工資的百分之三十支付競業(yè)限制補償。5.4違約責任乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務，造成甲方公司損失的，乙方應承擔相應的法律責任。6.合同履行6.1履行方式本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同履行期間，雙方應按照合同約定履行各自的權利義務。6.2履行地點本合同履行地點為甲方公司所在地。6.3履行期限本合同有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。6.4履行條件雙方應按照合同約定，全面履行各自的權利義務，確保合同目的的實現(xiàn)。8.合同解除8.1解除條件8.1.1甲方公司單方面解除合同的條件：（1）乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方公司造成重大損失的；（2）乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務，給甲方公司造成重大損失的；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改進的。8.1.2乙方單方面解除合同的條件：（1）甲方公司未按照合同約定支付競業(yè)限制補償?shù)?；?）甲方公司違反本合同約定的保密義務，給乙方造成損失的；（3）因不可抗力導致合同無法履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。8.2解除程序8.2.1甲方公司單方面解除合同：（1）甲方公司應提前三十日書面通知乙方解除合同；（2）甲方公司應在解除合同之日起七日內(nèi)，向乙方支付剩余的競業(yè)限制補償。8.2.2乙方單方面解除合同：（1）乙方應在解除合同前，按照合同約定履行保密義務和競業(yè)限制義務；（2）乙方應在解除合同之日起七日內(nèi)，書面通知甲方公司。8.3解除通知8.3.1甲方公司解除合同的通知：甲方公司應在解除合同前，將解除合同的理由書面通知乙方，并保留相關證據(jù)。8.3.2乙方解除合同的通知：乙方應在解除合同前，將解除合同的理由書面通知甲方公司，并保留相關證據(jù)。9.違約責任9.1違約情形本合同約定的違約情形包括但不限于：（1）任何一方違反保密義務或競業(yè)限制義務；（2）任何一方未按照合同約定履行支付義務；（3）任何一方未按照合同約定履行通知義務。9.2違約責任承擔9.2.1保密義務違約責任：違反保密義務的，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.2.2競業(yè)限制違約責任：違反競業(yè)限制義務的，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.2.3支付義務違約責任：未按照合同約定履行支付義務的，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。9.2.4通知義務違約責任：未按照合同約定履行通知義務的，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方公司所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交甲方公司所在地仲裁委員會仲裁解決。10.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定，提交爭議解決申請，并按照程序進行。11.合同生效11.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時間本合同自簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2終止程序合同終止前，雙方應按照合同約定履行各自的權利義務。12.3終止通知合同終止后，雙方應在七日內(nèi)相互通知對方。13.合同附件13.1附件一：保密協(xié)議13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指甲乙雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，解決合同履行中的爭議，或提供專業(yè)意見。15.3第三方介入方式15.3.1中介機構介入：（1）甲乙雙方可共同選擇中介機構，協(xié)助解決合同履行中的爭議；（2）中介機構應在甲乙雙方授權范圍內(nèi)行事，并保持中立。15.3.2咨詢服務提供商介入：（1）甲乙雙方可聘請咨詢服務提供商，提供專業(yè)意見；15.3.3評估機構介入：（1）甲乙雙方可共同選擇評估機構，對特定事項進行評估；（2）評估機構的評估結果應作為甲乙雙方?jīng)Q策的依據(jù)。15.3.4法律顧問介入：（1）甲乙雙方可聘請法律顧問，提供法律意見；（2）法律顧問的意見應遵守相關法律法規(guī)。16.第三方責任限額16.1責任限額定義在本合同中，“責任限額”是指第三方因違反其義務或提供錯誤信息等原因造成甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定16.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確責任限額；16.2.2若第三方介入?yún)f(xié)議未明確責任限額，則第三方應對其提供的錯誤信息或違反義務造成的損失承擔無限責任。16.3責任限額調(diào)整16.3.1甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在第三方介入?yún)f(xié)議中約定責任限額調(diào)整機制；16.3.2調(diào)整機制應包括責任限額的調(diào)整標準、調(diào)整程序等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應向甲方承擔其提供的錯誤信息或違反義務的責任；（2）甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。17.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應向乙方承擔其提供的錯誤信息或違反義務的責任；（2）乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。17.3第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲乙雙方之外的第三方之間的關系，由甲乙雙方分別與第三方另行約定；（2）第三方對甲乙雙方之外的第三方的責任，由甲乙雙方分別承擔。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1協(xié)議簽訂18.2協(xié)議內(nèi)容（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方的責任和義務；（3）責任限額和賠償方式；（4）爭議解決方式；（5）協(xié)議生效、變更和終止條件。19.第三方介入的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件（1）合同履行完畢；（2）爭議解決完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止的程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入?yún)f(xié)議；（2）第三方應在收到終止通知之日起七日內(nèi)，完成其介入工作。20.特別約定20.1本合同中關于第三方介入的條款，不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定履行其權利義務。20.2本合同中關于第三方介入的條款，不構成對第三方權利義務的約束。20.3本合同中關于第三方介入的條款，不構成對第三方責任限額的約束。20.4本合同中關于第三方介入的條款，不構成對第三方與其他各方關系的約束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應包含保密信息的范圍、保密期限、保密措施等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。說明：保密協(xié)議是本合同附件之一，用于明確雙方在保密方面的具體義務和責任。2.競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：競業(yè)限制協(xié)議應包含競業(yè)范圍、競業(yè)期限、競業(yè)補償、違約責任等內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。說明：競業(yè)限制協(xié)議是本合同附件之一，用于明確雙方在競業(yè)限制方面的具體條款。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應包含第三方介入的目的、范圍、責任、賠償方式等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同附件之一，用于明確第三方介入的具體事項和責任。4.合同履行情況記錄詳細要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括履行時間、履行情況、爭議解決等。說明：合同履行情況記錄是本合同附件之一，用于證明合同履行情況。5.違約情況說明詳細要求：說明違約行為的具體情況、違約原因、違約后果等。說明：違約情況說明是本合同附件之一，用于明確違約行為的性質(zhì)和責任。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、機構等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是本合同附件之一，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付競業(yè)限制補償；甲方泄露乙方保密信息；乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反競業(yè)限制義務，從事與甲方相競爭的業(yè)務。2.責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔賠償責任等。3.違約責任示例說明：若甲方未按照合同約定支付競業(yè)限制補償，甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的賠償責任，并可能面臨法律責任。全文完。2024年度公司員工保密與競業(yè)限制合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的保護3.競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限4.違約責任4.1保密信息的違約責任4.2競業(yè)限制的違約責任5.解除合同5.1解除合同的程序5.2解除合同的后果6.通知與送達6.1通知的形式6.2送達的方式7.法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決8.合同的修改與補充8.1修改的程序8.2補充的內(nèi)容9.合同的生效與終止9.1生效條件9.2終止條件10.其他10.1不可抗力10.2合同份數(shù)11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期12.合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.合同解除13.1解除的條件13.2解除的程序14.合同解除后的處理14.1信息保密義務14.2競業(yè)限制義務第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指本公司在正常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務信息等非公開信息。1.1.2“競業(yè)限制”是指在本合同有效期內(nèi)，員工不得直接或間接從事與本公司業(yè)務相同或相類似的經(jīng)營活動，或者加入與本公司有競爭關系的公司或組織。1.2解釋1.2.1本合同中的“保密信息”包括但不限于公司文件、技術資料、商業(yè)計劃、客戶名單、市場調(diào)研數(shù)據(jù)等。1.2.2本合同中的“競業(yè)限制”范圍限于員工離職后的一定地域范圍內(nèi)。第二條保密信息2.1保密信息的范圍2.1.1員工在任職期間接觸到的所有保密信息，無論其形式為何（包括但不限于紙質(zhì)、電子、口頭等）。2.1.2員工離職后，任何可能涉及本公司保密信息的行為和言論。2.2保密信息的保護2.2.1員工應采取合理措施，確保保密信息的保密性。2.2.2員工不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用保密信息。第三條競業(yè)限制3.1競業(yè)限制的范圍3.1.1員工離職后不得從事與本公司業(yè)務相同或相類似的經(jīng)營活動。3.1.2員工離職后不得加入與本公司有競爭關系的公司或組織。3.2競業(yè)限制的期限3.2.1競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，一般為離職后一年。3.2.2競業(yè)限制期限最長不得超過兩年。第四條違約責任4.1保密信息的違約責任4.1.1員工違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。4.1.2員工因泄露保密信息給本公司造成損失的，應賠償本公司相應的經(jīng)濟損失。4.2競業(yè)限制的違約責任4.2.1員工違反競業(yè)限制義務，從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的經(jīng)營活動，應承擔相應的法律責任。4.2.2員工因違反競業(yè)限制義務給本公司造成損失的，應賠償本公司相應的經(jīng)濟損失。第五條解除合同5.1解除合同的程序5.1.1員工提出解除合同，需提前一個月書面通知公司。5.1.2公司同意解除合同，應在收到員工通知后五個工作日內(nèi)給予書面回復。5.2解除合同的后果5.2.1解除合同后，員工應立即停止所有與本公司業(yè)務相關的工作。5.2.2解除合同后，員工應遵守保密信息和競業(yè)限制的約定。第六條通知與送達6.1通知的形式6.1.1通知應以書面形式發(fā)出。6.1.2通知可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。6.2送達的方式6.2.1通知應送達至本合同中約定的地址。6.2.2通知送達后，視為已送達至對方。第七條法律適用與爭議解決7.1法律適用7.1.1本合同適用中華人民共和國法律。7.1.2本合同如涉及國際法律問題，應適用國際慣例。7.2爭議解決7.2.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的修改與補充8.1修改的程序8.1.1合同的任何修改或補充，必須以書面形式進行。8.1.2任何一方提出修改或補充請求，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。8.1.3雙方應就修改或補充的內(nèi)容進行協(xié)商，并在達成一致意見后簽署書面協(xié)議。8.2補充的內(nèi)容8.2.1補充內(nèi)容應與本合同的目的和原則相一致。8.2.2補充內(nèi)容應明確、具體，并對原有條款進行補充或完善。第九條合同的生效與終止9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，任何一方不得以任何理由拒絕履行。9.2終止條件9.2.1.1合同約定的期限屆滿；9.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.1.3因不可抗力導致合同無法履行；9.2.1.4一方違約，另一方依法解除合同。第十條其他10.1不可抗力10.1.1因不可抗力事件導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2合同份數(shù)10.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同簽署11.1簽署主體11.1.1本合同由公司法定代表人或其授權代表簽署。11.1.2員工本人簽署本合同，代表其本人履行合同義務。11.2簽署日期11.2.1本合同簽署日期為公司法定代表人或授權代表與員工簽署日期中的較早者。第十二條合同附件12.1附件內(nèi)容12.1.1本合同附件包括但不限于保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。12.1.2附件與本合同具有同等法律效力。12.2附件效力12.2.1附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分。12.2.2附件的修改或補充，應與本合同修改或補充的程序相同。第十三條合同解除13.1解除的條件13.1.1.1合同約定的解除條件成就；13.1.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.1.3因不可抗力導致合同無法履行；13.1.1.4一方違約，另一方依法解除合同。13.2解除的程序13.2.1解除合同應按本合同約定的解除條件進行。13.2.2解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并送達至對方。第十四條合同解除后的處理14.1信息保密義務14.1.1合同解除后，雙方仍應遵守本合同中的保密條款。14.1.2員工應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密性。14.2競業(yè)限制義務14.2.1合同解除后，競業(yè)限制義務仍按原約定繼續(xù)履行。14.2.2競業(yè)限制期限自合同解除之日起計算。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指本合同雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由合同雙方邀請或允許第三方提供專業(yè)服務、咨詢或進行特定活動。第二條第三方的職責與權利2.1第三方應按照合同雙方的要求和授權，獨立、客觀、公正地履行其職責。2.2第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。2.3第三方有權根據(jù)其職責，對合同雙方的履行情況進行評估和監(jiān)督。第三條第三方的責任限額3.1第三方對本合同履行的責任，限于其在合同中明確承擔的責任范圍。3.2第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。3.3第三方的責任限額包括但不限于第三方因違約、疏忽或過失導致合同雙方遭受的損失。第四條第三方介入的程序4.1合同雙方協(xié)商一致，決定邀請第三方介入本合同。4.2合同雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務和責任限額。4.3第三方介入前，合同雙方應將第三方介入的情況通知對方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方之間的關系，應當是獨立的服務或咨詢關系，不應影響第三方的獨立性。5.2第三方在履行職責過程中，不應泄露合同雙方的商業(yè)秘密或個人信息。5.3第三方不得利用其與合同雙方的關系，謀取不正當利益。第六條第三方介入的效力6.1第三方介入不影響本合同的有效性。6.2第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3第三方介入的協(xié)議對