網(wǎng)易勞動合同范例

網(wǎng)易勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：網(wǎng)易（以下簡稱“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意加入公司，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度，完成公司分配的工作任務(wù)。

二、工作地點

乙方工作地點為：__________

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)如實提供個人基本信息，并配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全與健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

3.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，愛護公司財產(chǎn)。

七、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按時足額支付工資的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（5）違反本法規(guī)定強迫勞動的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.本合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽勞動合同。

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響公司的正常經(jīng)營。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方工資條；

（3）乙方社會保險繳納證明；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：網(wǎng)易（以下簡稱“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為網(wǎng)易公司，乙方為勞動者，第三方主體為__________，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意加入公司，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度，完成公司分配的工作任務(wù)。

3.第三方主體同意向乙方提供__________服務(wù)，協(xié)助乙方履行工作職責(zé)。

二、工作地點

乙方工作地點為：__________

第三方主體應(yīng)確保乙方在工作地點的安全、衛(wèi)生和設(shè)施完備。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的落實。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方工資的支付工作。

五、社會保險

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)如實提供個人基本信息，并配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全與健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

3.第三方主體應(yīng)確保合同期限內(nèi)的乙方工作穩(wěn)定。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按時足額支付工資的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（5）違反本法規(guī)定強迫勞動的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.本合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽勞動合同。

5.第三方主體在合同解除或終止過程中，應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行保密教育，確保乙方履行保密義務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響公司的正常經(jīng)營。

十一、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供__________服務(wù)，協(xié)助乙方履行工作職責(zé)。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.第三方主體有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。

4.第三方主體有權(quán)對乙方的工作績效進行評價。

十二、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同，否則甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)的工作支持和保障，提高工作質(zhì)量和效率，降低甲方的人力成本，同時確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。

十四、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的是確保乙方在履行工作職責(zé)過程中，充分履行保密義務(wù)，維護公司的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，同時保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：網(wǎng)易（以下簡稱“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為網(wǎng)易公司，乙方為勞動者，第三方主體為__________，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在勞動合同履行過程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意加入公司，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守公司的工作制度，完成公司分配的工作任務(wù)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)和支持服務(wù)。

二、工作地點

乙方工作地點為：__________

第三方主體應(yīng)確保乙方在工作地點的安全、衛(wèi)生和設(shè)施完備。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)利的落實。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，工資支付方式為__________。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方工資的支付工作。

五、社會保險

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)如實提供個人基本信息，并配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動安全與健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，協(xié)商續(xù)簽或終止勞動合同。

3.第三方主體應(yīng)確保合同期限內(nèi)的乙方工作穩(wěn)定。

八、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按時足額支付工資的；

（4）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（5）違反本法規(guī)定強迫勞動的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.本合同期滿，雙方無異議的，可以續(xù)簽勞動合同。

5.第三方主體在合同解除或終止過程中，應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

九、乙方權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和福利。

4.乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險和住房公積金。

5.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方維護其在合同履行過程中的合法權(quán)益。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資的__________倍的賠償金。

2.甲方未依法繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)立即補繳，并支付相應(yīng)的滯納金。

3.甲方未提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。

十一、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)和支持服務(wù)。

2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.第三方主體有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響公司的正常經(jīng)營。

十三、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目