行政專員績效合同范例

行政專員績效合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任行政專員一職，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、職位及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方行政專員，負責(zé)甲公司的行政事務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方的工作職責(zé)包括但不限于：

（1）負責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括但不限于辦公用品采購、分發(fā)、管理等工作；

（2）負責(zé)公司內(nèi)部檔案、資料的管理和整理；

（3）負責(zé)公司內(nèi)部會議的組織、協(xié)調(diào)和記錄；

（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)主動了解公司業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力，為甲方提供高效、專業(yè)的行政服務(wù)。

2.3乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

三、工作時間及待遇

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)公司實際情況安排。

3.2乙方的工作待遇如下：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）五險一金：按照國家規(guī)定繳納；

（3）年終獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)確定；

（4）其他福利：按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。

4.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同期限及終止

6.1本合同期限為______年，自雙方簽字之日起生效。

6.2合同期滿前______個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除合同。

六、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

2.乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證書；

3.甲方提供的五險一金繳納證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任行政專員一職，以實現(xiàn)高效行政管理和優(yōu)化內(nèi)部工作流程，同時丙方作為乙方的人力資源合作伙伴，提供乙方的人事管理、薪酬福利及培訓(xùn)等服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)益保障

1.1甲方擁有對乙方工作的最終決策權(quán)和管理權(quán)。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

1.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

1.4甲方享有乙方創(chuàng)造的直接經(jīng)濟利益，包括但不限于節(jié)省的行政成本和提升的工作效率。

二、乙方職責(zé)與義務(wù)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行行政專員的職責(zé)，確保公司行政事務(wù)的順利進行。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)接受甲方及丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等。

3.2丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

四、合同期限與終止

4.1本合同期限為______年，自雙方簽字之日起生效。

4.2合同期滿前______個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除合同。

4.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面終止合同，若乙方存在重大違約行為。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（3）故意損害甲方利益；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

六、丙方的違約責(zé)任

6.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定提供乙方的人事管理、薪酬福利及培訓(xùn)等服務(wù)；

（2）泄露乙方個人隱私；

（3）違反保密協(xié)議。

七、甲方權(quán)益保障條款

7.1甲方享有對丙方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時效等。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行定期評估，并提出改進建議。

7.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇等詳細信息。

八、利益條款

8.1甲方享有乙方創(chuàng)造的直接經(jīng)濟利益，包括但不限于節(jié)省的行政成本和提升的工作效率。

8.2甲方享有乙方在工作中的創(chuàng)新成果，包括但不限于工作流程優(yōu)化、管理制度創(chuàng)新等。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為乙方的人力資源合作伙伴，旨在通過專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，確保甲方行政事務(wù)的高效運轉(zhuǎn)。

9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對乙方工作的最終決策權(quán)和管理權(quán)，確保甲方利益的最大化。同時，甲方通過監(jiān)督丙方服務(wù)，保障乙方的工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)甲方的長遠發(fā)展目標(biāo)。

附件：

1.甲方提供的崗位職責(zé)說明書；

2.乙方提供的個人簡歷及相關(guān)證書；

3.丙方提供的人力資源管理服務(wù)協(xié)議；

4.丙方提供的乙方薪酬福利方案；

5.丙方提供的乙方培訓(xùn)計劃；

6.丙方提供的乙方保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方作為專業(yè)行政人員，具備豐富的行政管理和企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，丙方作為乙方的事業(yè)發(fā)展合作伙伴，提供乙方的事業(yè)規(guī)劃、資源對接及風(fēng)險控制等服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、乙方權(quán)益保障

1.1乙方享有在合同期限內(nèi)穩(wěn)定的工作崗位和薪資待遇。

1.2乙方有權(quán)參與公司決策，對行政管理工作提出合理建議。

1.3乙方享有公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升個人職業(yè)能力。

二、甲方職責(zé)與義務(wù)

2.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合崗位要求的辦公環(huán)境和工作條件。

2.2甲方應(yīng)確保乙方的薪資待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。

2.3甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，保障乙方的合法權(quán)益。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負責(zé)乙方的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、資源對接等。

3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護個人權(quán)益，確保乙方在甲方的合法權(quán)益得到保障。

3.3丙方應(yīng)提供乙方所需的風(fēng)險控制服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、保險規(guī)劃等。

四、合同期限與終止

4.1本合同期限為______年，自雙方簽字之日起生效。

4.2合同期滿前______個月，任何一方均有權(quán)書面通知對方解除合同。

4.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面終止合同，若甲方存在重大違約行為。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補償：

（1）未按照約定提供乙方的工作崗位和薪資待遇；

（2）未提供乙方應(yīng)享有的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（3）違反乙方個人隱私保護規(guī)定。

5.2甲方在合同期內(nèi)不得無故解雇乙方，否則需支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、丙方的違約責(zé)任

6.1丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方提供相應(yīng)的補償：

（1）未按照約定提供乙方的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和資源對接；

（2）未提供乙方所需的風(fēng)險控制服務(wù)；

（3）泄露乙方個人隱私。

七、乙方權(quán)益條款

7.1乙方享有在合同期間，根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升和加薪的機會。

7.2乙方享有在合同期間，根據(jù)工作需要調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利。

7.3乙方享有在合同期間，參與公司重大決策的權(quán)利。

八、總結(jié)

8.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以乙方為主導(dǎo)，旨在保障乙方在合同期間的個人權(quán)益，確保乙方在甲方的穩(wěn)定工作和發(fā)展，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的職業(yè)能力和市場競爭力。

8.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

在乙方主導(dǎo)的合同框架下，甲方作為服務(wù)提供方，其職責(zé)和義務(wù)主要在于為乙方提供基本的工作條件和待遇，尊重乙方的個人權(quán)益，而