非固定工時合同模板

非固定工時合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事非固定工時工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事非固定工時工作，具體工作內(nèi)容、地點(diǎn)及時間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

二、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方依法享受休息休假。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量及公司薪酬制度等因素確定。

2.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費(fèi)用。

四、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

五、合同解除及終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害公司利益等原因，有權(quán)解除合同。

3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的崗位說明書

2.甲方制定的薪酬制度

3.甲方制定的員工手冊

4.甲方制定的勞動保護(hù)措施

5.甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)計劃

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）（以下簡稱“三方”）共同簽訂本合同，就乙方在甲方處從事非固定工時工作的相關(guān)事宜，以及丙方的監(jiān)督和服務(wù)職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事非固定工時工作，具體工作內(nèi)容、地點(diǎn)及時間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，并接受丙方的監(jiān)督管理。

二、第三方丙方職責(zé)

1.丙方作為乙方工作的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

2.丙方應(yīng)定期向甲方提交乙方工作情況的報告，包括工作進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方依法享受休息休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量及公司薪酬制度等因素確定。

2.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放，確保乙方工資的準(zhǔn)確性和及時性。

4.甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費(fèi)用，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督費(fèi)用繳納的合規(guī)性。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方是否提供符合要求的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

六、合同解除及終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方和丙方。

2.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害公司利益等原因，有權(quán)解除合同。

3.丙方在合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違規(guī)行為，有權(quán)向甲方報告，并協(xié)助甲方解除合同。

4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方違規(guī)行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.丙方未能及時向甲方提交乙方工作情況報告，影響甲方?jīng)Q策的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的賄賂。

九、第三方丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。

2.丙方有權(quán)對甲方提供的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)提出意見。

十、總結(jié)

本合同中，第三方丙方的介入，旨在提高甲方的工作效率和效益，確保乙方的工作質(zhì)量，同時保障甲方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了自身的權(quán)益保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方的行為，確保甲方利益的實(shí)現(xiàn)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）（以下簡稱“三方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事非固定工時工作的相關(guān)事宜，以及丁方的協(xié)調(diào)和支持職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事非固定工時工作，具體工作內(nèi)容、地點(diǎn)及時間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，并接受丁方的協(xié)調(diào)和支持。

二、第三方丁方職責(zé)

1.丁方作為乙方的第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保乙方的工作條件得到改善和保障。

2.丁方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況和生活需求，并及時向甲方反饋。

3.丁方有權(quán)要求甲方提供必要的工作設(shè)施和資源，以保障乙方的工作效率和質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方依法享受休息休假。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額由乙方與甲方協(xié)商確定，并納入丁方的監(jiān)督范圍。

2.甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并確保工資的及時發(fā)放。

3.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工資支付情況，確保乙方工資的合規(guī)性和透明度。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

3.丁方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方是否提供符合要求的工作環(huán)境和職業(yè)培訓(xùn)。

六、合同解除及終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方和丁方。

2.甲方在合同期內(nèi)，如未能滿足乙方的工作條件或違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。

3.丁方在合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)協(xié)助乙方采取相應(yīng)措施。

4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自動終止。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境，包括安全、衛(wèi)生、舒適的辦公條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動報酬，并保證報酬的穩(wěn)定性和可預(yù)測性。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未能提供合理的工作條件或違反勞動法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求賠償損失。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容或違反乙方能力范圍的工作。

3.甲方不得濫用職權(quán)，對乙方進(jìn)行不當(dāng)?shù)奶幜P或歧視。

九、總結(jié)

本合同中，乙方作為主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，強(qiáng)化了自身的權(quán)益保障，確保了乙方的工作條件和待遇得到充分尊重。丁方的介入，旨在平衡甲乙雙方的關(guān)系，為乙方提供更多的支持和保障。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其工作權(quán)益不受侵害，