行政主管聘用合同范例

行政主管聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“行政主管”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任公司行政主管，負(fù)責(zé)公司行政管理工作。

二、乙方愿意接受甲方聘請，擔(dān)任公司行政主管，負(fù)責(zé)公司行政管理工作。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從公司管理，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。

2.乙方具體工作內(nèi)容如下：

（1）制定公司行政管理制度，確保公司行政管理工作規(guī)范化、制度化；

（2）負(fù)責(zé)公司人事、財務(wù)、資產(chǎn)、采購、后勤等工作；

（3）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通，維護公司內(nèi)部秩序；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作地點

乙方工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點工作。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎金或其他獎勵。

五、勞動保護與保險

1.甲方按照國家法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險和住房公積金。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“行政主管”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)工作需要，擬聘請乙方擔(dān)任公司行政主管，負(fù)責(zé)公司行政管理工作。

二、乙方同意接受甲方聘請，并由丙方作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)提供方。

三、丙方同意為乙方提供中介服務(wù)，并就乙方在甲方的工作進行監(jiān)督管理。

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，與丙方共同達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從公司管理，全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。

2.乙方具體工作內(nèi)容如下：

（1）制定公司行政管理制度，確保公司行政管理工作規(guī)范化、制度化；

（2）負(fù)責(zé)公司人事、財務(wù)、資產(chǎn)、采購、后勤等工作；

（3）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作任務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通，維護公司內(nèi)部秩序；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作地點

乙方工作地點為公司所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點工作。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎金或其他獎勵。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的各項義務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲或調(diào)整工資待遇。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，通知甲方并采取相應(yīng)措施。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供工作成果和相關(guān)報告。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或造成公司重大損失時，立即終止本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方和丙方，并按照合同約定支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露公司機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4.乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)任職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在通過專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方在甲方的工作質(zhì)量和效率，同時為甲方提供更為靈活和高效的人力資源管理解決方案。丙方的角色有助于降低甲方的人力資源管理風(fēng)險，提升人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方的專業(yè)能力和忠誠度，同時為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供穩(wěn)定的人力支持。甲方通過丙方的中介服務(wù)，能夠更好地實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提升公司的整體競爭力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“項目經(jīng)理”）：

姓名：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（以下簡稱“項目管理公司”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方擬委托乙方擔(dān)任項目項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)特定項目的管理工作。

二、乙方同意接受甲方委托，并由丙方作為乙方與甲方之間的項目管理服務(wù)提供方。

三、丙方同意為乙方提供項目管理服務(wù)，并就乙方在甲方項目中的工作提供支持與監(jiān)督。

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，與丙方共同達成如下協(xié)議：

一、項目期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年，續(xù)簽次數(shù)不限。

二、項目內(nèi)容

1.乙方在甲方項目任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，全面負(fù)責(zé)項目的管理工作。

2.乙方具體工作內(nèi)容如下：

（1）制定項目管理計劃，確保項目按計劃實施；

（2）協(xié)調(diào)項目團隊，確保項目進度和質(zhì)量；

（3）管理項目預(yù)算，控制成本；

（4）處理項目中的風(fēng)險和問題；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

三、工作地點

乙方工作地點為公司項目所在地，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點工作。

四、乙方權(quán)利與利益

1.乙方享有項目期間的國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

2.乙方享有甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方在完成項目目標(biāo)并獲得甲方認(rèn)可后，享有項目獎金或其他獎勵。

4.乙方有權(quán)獲得項目相關(guān)資料和文件，以履行其項目管理職責(zé)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為項目管理服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同約定的各項義務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲或調(diào)整工資待遇。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，通知甲方并采取相應(yīng)措施。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方完成項目管理所需的工作條件、設(shè)備和技術(shù)支持。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方項目期間的工資和獎金。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷和決策，并提供必要的支持和指導(dǎo)。

4.甲方應(yīng)保護乙方的個人隱私和知識產(chǎn)權(quán)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定提供工作條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面解除合同，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

3.甲方不得以任何形式強迫乙方接受不合理的項目要求或工作條件。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本